1 . 理念变天地变,理念不变原地转
2 . 若要如何,全凭自己。
3 . 金在吼,银在叫,美金在咆哮美金在咆哮,欧元进账真不少,英镑法郎,全都有了,人民币中,百元大票真不少,周末就你发财跑不了。
4 . 培养员工,使其不断地进步,从而最终提高执行力
5 . 执行型管理者最重要的品质:让下属觉得自己很重要!
6 . 小企业做强需要老板个人执行力,而大企业做得更强需要靠组织执行力。
7 . 制造危机,激发员工的执行力
8 . 西点人最优秀的地方在于,他们不仅牢记“没有任何借口”,而且善于在不找借口之后主动完成工作完全执行。正是这种主动性和强大的执行力保证了西点人在面对任何困难时,不仅勇敢敬业,而且有能力有方法有信心%完成任务。用格兰特将军的话说就是:我唯一的借口就是没有任何借口。
9 . 锁定责任,这是上下级之间执行的保证。
10 . 唤起员工之间的竞争意识,激发员工强烈的执行能力
1 . 习惯性拖延的人常常也是制造诸多借口与托辞的专家。如果你存心拖延逃避,你自己就会找出成千上万个理由来辩解为什么不能够把事情完成。西点将军布莱德雷
2 . 像老板一样当干部,用老板的标准要求自己,像经营企业一样经营自己的岗位。
3 . 管理标准化反应快速化执行规范化。
4 . 执行力是推动工作的前提,提高执行力必须在刚性化效能化精细化人本化上下功夫。
5 . 一二三四五六七,上班五天到假期,随心所欲享周末,短信祝福更惬意!周末愉快!
6 . 不遇大事难题,衡量不出人的才能;不遇顺境逆境,考察不出人的气度;不遇周末假期,体现不了我对你的关怀。
7 . 执行力的高低取决于纪律性的高低
8 . 多执着,执行力就有多好
9 . 执行力的衡量指标不是人,不是财,而是时间个细节
10 . 中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
1 . 忙碌的生活带走的只是时间,对朋友的牵挂常留心底,一声问候一个祝福,在这美丽神怡的日子里祝您周末愉快!
2 . 了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
3 . 你能监督多少就授权多少,没有监督就不如不授权。没有监督手段的授权就相当于你借钱不要人家打借条,鼓励人家不要还钱!
4 . 聪明的人在想,而认真的人在做。
5 . 周末转瞬到眼前,我用真心许个愿;愿你天天赚大钱,时时刻刻喜开颜;事事顺心都喜欢,下周工资翻几番。祝周末愉快!
6 . 周一的时候,我们踮着脚张望周末,那时阳光明媚,花团锦簇;周末的时候,我们用真心发出问候,祝愿快乐逍遥,幸福平安。周末到,愿你心情更美丽!
7 . 一个公司有没有执行力,首先看他基层的员工和基层的管理者是不是有执行力的人。如果基层员工执行力不强,那这家公司的执行力一定是有限的。
8 . 任何事情都就是变动的,唯有原则例外。必须坚持原则,不可妥协!
9 . 利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。
10 . 企业成功与否,关键在于细节的执行力
1 . 下属素质低不是你的责任,但是不能提高下属的素质就是你的责任。
2 . 最难做的事就是把容易做的事持之以恒。
3 . 管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
4 . 送你十颗心:早上舒心,出门顺心,路上小心,遇事耐心,交友真心,待人诚心,对自己有信心,对情人有爱心,对家人要关心,最重要是开心!周末快乐!
5 . 清也,慎也,勤也,而清其本矣。
6 . 把问题的解决方法固化,将企业家的执行力转化为组织的执行力
7 . 理念变天地变,理念不变原地转。
8 . 凡是强大的团队,都是成员为团队牺牲个人利益,能够得到其他成员尊敬与回报的团队。
9 . 云淡风轻,随意放飞美丽心情!诗情画意,爱心在阳光下沐浴!盈盈笑语,管它哪堪泪水委屈!祝福为你,生活洋溢甜蜜温馨!周末愉快!
10 . 结果不好,就是不好。
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