时间管理情绪管理文案（情绪管理句子文案简短）
时间管理情绪管理文案【一】
1 . DI包容那些意见与你不同的人，要学会怎样包容的谦
2 . BG你保养，我保养，大家一起来保养BG维修保养确实做，品质大家都称赞
3 . C-整理-腾出更大的空间
4 . 做一个有实力的人，不要让今天的懒惰成为明天的痛。
5 . I顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求
6 . 世界上每家破产倒闭的大企业中，%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
7 . DE我成功，因为我志在成功DE我不能左右天气，但我能转变我的心情DE自古成功在尝试DE人是靠梦想活下来的，也是靠梦想活下去的DE人生伟业的建立，不在能知，乃在能行DE行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高
8 . 非学无以成才，非志无以成学。
9 . 世界上最可怕的力量是习惯，世界上最神奇的力量也是习惯。
10 . E落实环保责任，完善环保制度。
时间管理情绪管理文案【二】
1 . I要有好的灌溉，才有好的成果
2 . 我们宣布讲究实绩注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章投机取巧的人。——米契尔·拉伯福
3 . A-老毛病，要根治；小问题，要重视！
4 . BG排除生产成本降低的制约因素和浪费BG排除公司资本流通加快的制约因素和浪费BG促进生产部门和设备管理部门的合作BG促进生产系统和市场销售系统的合作BG通过改善人和设备的体质来改善企业体质BGTPM是指全员参与的综合生产维护活动BGTPM的目标是创造生产系统综合效率的极限
5 . 绳锯木断，水滴石穿。
6 . B人人提案创新，成本自然降低。
7 . DI用快乐剪掉痛苦和悲伤，用快乐的剪刀剪DI不要在你的智慧中夹杂着傲慢，不要使你出快
8 . CH高绩效团队的三性特征：主动性思考性CH团队的创造性方案由不同的角色扮演者相配
9 . 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
10 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
时间管理情绪管理文案【三】
1 . iso不只是目标，而是坚守的原则。
2 . CH高绩效团队是每一位成员努力的结果CH成就团队辉煌，助我人生成长CH培育合作员工，创造合作团队CH高效率的工作需要多方面的配合CH成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队CH狼性团队：默契配合分工明确果断迅速
3 . 良好的习惯是成功的保证。
4 . 态度决定一切，习惯成就未来。
5 . 分数铸就辉煌，汗水凝聚实力。
6 . 管理就是先管好自己。
7 . 假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
8 . G技术是基础，管理是动力。
9 . 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
10 . 要让学生树立目标，如果没有目标时间就会被浪费掉，不妨带他去看看这些名校，培养他们的学习兴趣，没有兴趣就会对学习不喜欢。
时间管理情绪管理文案【四】
1 . 最珍贵的是人与人之间的真诚情感。
2 . C清洁：维持前S的成果，制度化，规范化。
3 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
4 . DE软弱就是最大的敌人，勇敢就是最好的朋友DE“不可能”只存在于蠢人的字典里DE财富总是落入对它有精心准备的人手中DE财富总是眷顾有财智准备的人
5 . 信任是开启心扉的钥匙，诚挚是架通心灵的桥梁。
6 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
7 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
8 . 如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
9 . 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
10 . B创新突破稳定品质，落实管理提高效率。
时间管理情绪管理文案【五】
1 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
2 . 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
3 . 求真尚美，砺志笃行。
4 . 时间管理的三大能力：自律，整合与重组，控制事件。
5 . A-留意多一点，问题少一点。
6 . 不珍惜小额时间的浪费
7 . C-清扫-扫走旧观念，扫出新天地
8 . 忠诚高效的员工----光阴似箭；拖沓懒散的员工----度日如年。
9 . 细节决定成败，态度决定一切。
10 . 建立质量体系，重在务求实效。
时间管理情绪管理文案【六】
1 . 管理是艺术的一种表现形式而已。
2 . A醒觉起来
3 . 推行品管，始于教育，终于教育。
4 . 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
5 . 好方法事半功倍，好习惯受益终身。
6 . 从不浪费时间的人，没有工夫抱怨时间不够。---杰弗逊
7 . 人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。
8 . DC努力是将工作做完，用心是将工作做好DC高调做事，低调做人
9 . 好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
10 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
时间管理情绪管理文案【七】
1 . Z培育礼仪员工，创造团队精神
2 . 知识就是力量。
3 . 一切从沟通开始
4 . 希望，哪怕是不现实的幻想，也是需要的，有益的，美好的，对于青年尤其是这样。
5 . 心中熄灭灭了希望的火焰，只能留下焦黄的寂寞。
6 . DJ讲文明从我做起，树新风从现在开始DJ乱丢乱吐，文明全无；废物入箱，才合规章DJ和谐社会呼唤文明行为
7 . DE因为有我，所以更好DE不要小看自己，人有无限可能DEDEDEDE
8 . CS效果很全面，持之以恒是关键。
9 . 五人人齐努力，创造好品质。
10 . 合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
时间管理情绪管理文案【八】
1 . 人生能有几回搏，今日不搏何时搏。
2 . 质量即免费。
3 . 创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
4 . 拍脑袋决策，拍大腿后悔，拍屁股走人！
5 . 我想一个人的尊严，并不在于他能赚多少钱，或获得了什么社会地位，而在于能不能发挥他的专长，过有意义的生活。一百个人不能都做同样的事，各有不同的生活方式。生活虽不同，可是发挥自己的天分与专长，并使自己陶醉在这种喜悦之中，与社会大众共享，在奉献中，领悟出自己的人生价值，这是现代人普遍期望的。
6 . 革命尚未成功，同志仍需努力。
7 . 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
8 . 先管住,再理顺!主要是管人----给人以足够的认可(面子,自主发挥潜力。
9 . 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。
10 . 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。