1 . 坚持实事求是,恪守统计职业道德
2 . 这类题是针对文章某些内容的作用进行的提问,也就是题干中问到的这个具体事物在文章中出现时作者的用意是什么?所有的GRE文章都是议,作者提到具体的事物大体上有几种关系:支持证明解释或反对某观点,也就是说具体的事物总是和观点发生联系的。通常情况,给定行数题和写作用意题是混合出现的。
3 . F讲究实效完善管理提升品质增创效益。
4 . 效益来源于服务社会的回报。
5 . 品质管理标准化,ISO成功靠大家。
6 . 革除马虎之心,提升产品品质。
7 . C清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
8 . 落实责任,健全体系,完善机制,增强基层组织活力。
9 . 依法公布统计资料,促进统计信息共享
10 . 自主地抬头看了看天,幸好太阳还是从东边出来的。
1 . 塑企业形象,创优质名牌。
2 . 发挥党员先进性,创建和-谐新农村
3 . 世纪——质量领先者的世纪。
4 . B-改革创新追求品质,落实管理提高效率。
5 . A品质为本,财富为果。
6 . I-市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
7 . 依法统计,真实可信
8 . 法制宣传教育是全社会的共同责任
9 . J自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
10 . I顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求
1 . C整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。
2 . 你思考,我思考,品质提升难不倒。
3 . 质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。
4 . 创新发展扩展出口,居心做事承前启后。
5 . C培养优质素养,提高团队力量。
6 . B不接受不良品,不制造不良品,
7 . 产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨。
8 . 品质是生命,服务是宗旨。
9 . 优质产品,是走向世界的桥梁。
10 . 质量—带给你看得见的未来,说不出的精彩。
1 . A品质为重
2 . 谱写企业优质乐章,树立企业优秀形象。
3 . 学法守法依法办事
4 . 如实提供统计资料,不得虚报瞒报
5 . B创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
6 . 坚持依法统计反对弄虚作假
7 . C清洁:维持前S的成果,制度化,规范化。
8 . 政府各部门行使统计调查权力的时候,不受法律约束随意印发调查表的问题较为突出。政府部门在行使统计调查职能时,必然要涉及到被调查者的权益。因此,在市场经济国家里开展统计调查时是严格依法进行的,一般来讲有法定填报义务的调查表都要有法律根枯,通常要在调查表中注明法律依据,并且将统计调查制度通过一定的渠道向社会公布。市场经济国家的统计调查一般都分为强制性统计调查与自愿性的统计调查,强制性统计调查填报的对象一般是企业,调查的内容是经济类,要求被调查者必须要填报的,否则要追究法律责任;自愿性调查对象一般是公民个人,调查内容是社会类,被调查者可以填报也可以拒绝填报。依法规范统计调查行为是统计法制建设的重要内容,也是依法维护被调查者权益的重要举措。公民和企业的单项调查资料一般只用于汇总和推断总体数据,而不允许用于其它。市场经济国家对于被调查者的资料,制定施行如此严格的保密制度,是为保护被调查者的合法权益不受损害,使被调查者放心地为政府统计部门如实填报资料,提高公民和企业对政府统计部门的配合程度。
9 . B-宁愿事前检查,不可事后返工。
10 . 以质量求生存,以质量求发展,向质量要效益。
1 . 轻诺背信。动不动就撒手走人,留了一堆烂摊子让别人收拾残局。
2 . 善战者,求之于势,不责于人,故能择人优势。
3 . 领导干部要做遵守《统计法》的表率
4 . 以信誉求发展,以质量求生存
5 . 所谓专业化,并不是知识化,老师的专业首先是一种人际沟通的能力,其次才是学科知识能力,人际沟通能力是教学能力的首要因素。
6 . 自觉遵守《统计法》,增强统计法制观念!
7 . 党员履诺葆先进支部践诺促发展
8 . G讲究实效完善管理提升品质增创效益。
9 . 李新不止一次听说和亲眼目睹,包括海归派在内的白领同志们正在遭遇大幅减薪的消息。李新的耳边更是一而再,再而三地“麻木”着人才过剩,国外回来的博士连找几个月的工作都找不到的新闻。
10 . 名牌是市场的保障,品质是名牌的保障。
1 . 统计工作必须走法治道路
2 . 筑质量大堤,迎世纪挑战。
3 . 认真学习《统计法》增强统计法制观念
4 . 重视产品质量,加强企业管理。
5 . B-发现问题马上报,及时处理要做好。
6 . 没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
7 . 农村经济要发展,党员带富是关键
8 . A品质——成功之轮。
9 . 新GRE阅读题目的类型,其中有一种类型的GRE阅读题就是给定类的问题。题目中规定了从固定的句子或者地方进行分析,这样的GRE阅读题怎么来做呢?下面就为大家讲这类题目的GRE阅读技巧分享给大家。
10 . 依法诚信统计是最好的信用证明
1 . 拒绝或者顺服,所有像李新这种被公司的老板,搁在公司一盘棋上的棋子,其实只有一个选择,即不管你今天在公司里的位置多么重要,降薪之后,你的工作不仅没有减少,而且还有可能增加。
2 . 他们在没有找到新的"高薪岗位"之前,或他们在历经努力之后,依然发现降薪后的工资仍是他们最好的发展机会。
3 . 品质是企业的生命,信誉是企业的灵魂
4 . 支部创一流党员争先进
5 . F生产区域内十四个不准
6 . 用户满意是企业永恒的追求。
7 . 马失前蹄。在压力越大的时候,表现越不理想,变得非常紧张,放不开。
8 . A醒觉起来
9 . 企业成功的秘决在于对人才产品服务三项品质的坚持。
10 . 排忧解难办实事,树立党员好形象
1 . K人人有改善的能力,事事有改善的余地。
2 . 市场如水,企业如舟,质量象舵,人是舵手。
3 . I每天进一步,踏上成功路
4 . 依法统计兴邦弄虚作假误国
5 . F电气作业十不准
6 . J只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
7 . 树立核心价值观,而且要善于学习,更要善于创造。
8 . B-一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
9 . 嫉妒心重。见不得别人比自己好,动不动就吃醋。
10 . 老板的身份是“出口转内销”,也就是前一些日子在国外混出了“海外华人”的出口身份后,又转回国内开办公司的“投资商”。
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