文化创新有关的名言（文化传承与创新的名人名言）

文化创新有关的名言【一】

1 . 对新的对象务必创出全新的概念。——柏格森

2 . 诚信仁爱建和谐，奉献创新思发展。

3 . 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

4 . 《数字化生存》：渐进思想是创新的最大敌人。――――尼古拉?尼葛洛庞帝

5 . (没有创新，就不可能有合理的，尤其是有效的管理。——阿法纳西耶夫

6 . 一个具有天才的禀赋的人，绝不遵循常人的思维途径。——司汤达

7 . 要创新需要一定的灵感，这灵感不是天生的，而是来自长期的积累与全身心的投入。没有积累就不会有创新。——王业宁

8 . 科学的存在全靠它的新发现，如果没有新发现，科学便死了。——李四光

9 . 科学技术史证明，过多的知识信息有时反倒会妨碍和限制创新。出自：中国朗加明着《创新的奥秘》第页----朗加明

10 . 每一天创新一点点，是在走向领先。每一天多做一点点，是在走向丰收。每一天进步一点点，是在走向成功。----邹金宏

文化创新有关的名言【二】

1 . 科学研究基于同一法则，即一切事物的产生取决于自然规律，这也适用于人们的行动。——爱因斯坦

2 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

3 . 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。——吴有训

4 . “想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题；“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

5 . 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

6 . 企业的成败在于能否创新，尤其是当前新旧体制转换阶段，在企业特殊困难时期，更需要有这种精神。——黄汉清

7 . 只有先声夺人，出奇制胜，不断创造新的体制新的产品新的市场和压倒竞争对手的新形势，企业才能立于不败之地。——黄汉清

8 . 创造力是可以传递的。纽约州立大学的研究显示，学完一轮创造课程后，学生的创造性思维能力几乎成倍增长。

9 . 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。——李政道

10 . 凡是创新的时代总会有人死在半路上，但是这些失败或者遇到困难的公司并不代表他没有价值，他的价值就是告诉大家其实这个领域是可以一试的。——李学凌

文化创新有关的名言【三】

2 . 如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

3 . 距离已经消失，要么创新，要么死亡。----托马斯?彼得斯

4 . 如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——约翰D洛克菲勒

5 . 在识别创新思想方面最成功的公司总裁，总是善于同有创新意识的人打交道的，善于倾听他们的意见，包括听来有点古怪的意见。……为了获取创新思想，作为公司总裁必须乐于承认和接受由创新思想带来的种种不愉快。——斯威尼

6 . 同是不满于现状，但打破现状的手段却不同：一是革新，一是复古。——鲁迅

7 . 能正确地提出问题就是迈出了创新的第一步。----李政道

8 . 凡能独立工作的人，必须能对自我的工作开辟条新的路线。——吴有训

9 . (想像力比知识更重要，因为知识是有限的，而想像力概括着世界上的一切，推动着进步，并且是知识进步的源泉。——爱因斯坦

10 . 我们要记着，作了茧的蚕，是不会看到茧壳以外的世界的。——李四光

文化创新有关的名言【四】

1 . 创新是与忧患意识连在一起的。

2 . 在自然科学中，创立方法，研究某种重要的实验条件，往往要比发现个别事实更有价值。——巴甫洛夫

3 . 一个人想做点事业，非得走自己的路。要开创新路子，最关键的是你会不会自己提出问题，能正确地提出问题就是迈开了创新的第一步。——李政道

4 . 如果你要成功，你应该朝新的道路前进，不要跟随被踩烂了的成功之路。——约翰·D洛克菲勒

5 . 创新人才的基本要件――负“职责”肯领悟，勤“动手”不怕错，守“纪律”重团结――――郭台铭

6 . (这个世界变得越来越发达，同时由于发达之后导致很多人感觉无聊，当这个世界变得出奇无聊的时候，有些人就变得出奇聪明，把别人的无聊变成现金，这就是想象力。——江南春

7 . 如果试图改变一些东西，首先应该接受许多东西。——萨特

8 . 对于创新来说，方法就是新的世界，最重要的不是知识，而是思路。---郎加明《创新的奥秘》

9 . 在科学上，每一条道路都应该走一走。发现一条走不通的道路，就是对于科学的一大贡献。——爱因斯坦

10 . (作出重大发明创造的年轻人，大多是敢于向千年不变的戒规定律挑战的人，他们做出了大师们认为不可能的事情来，让世人大吃一惊。——费尔马

文化创新有关的名言【五】

1 . 人生中最艰难的是选择;工作中最困难的是创新;生活中最痛苦的是自扰;做人中最苦恼的是委屈。

2 . 日日创新。——日本索尼公司

3 . (如果学习只在模仿，那么我们就不会有科学，也不会有技术。——高尔基

4 . 光看别人脸色行事，把自己束缚起来的人，就不能突飞猛进，尤其是不可能在科学技术日新月异的年代里生存下去，就会掉队。——本田宗一郎

5 . 天才的主要标记不是完美而是创造，天才能开创新的局面。----亚瑟?柯斯勒

6 . 我们在管理过程中形成了两个层次，画个屋顶，做在自己行业专业的事。在钱不多的时候，用成熟型技术，赚到钱后再做研发，做创新型的技术，创新型的技术需要对行业了解才能做出来。柳传志接受《世纪经济报道》谈管理理念

7 . Google给的五张牌是第一是好的品牌用户认可度比较好，第二是十分好的文化和价值观，是自我十分认可而且对员工十分有吸引力。第三，是十分好的人才制度，Google对人才有十分高的要求，并且放权让员工做自我的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自我的信任，李开复称公司上层对自我十分信任，就像他们对工程师很放心发明自我的技术一样。----李开复

8 . 科学给人以确实性，也给人以力量。只依靠实践而不依靠科学的人，就像行船人不用舵与罗盘一样。——丹皮尔

9 . 创新，可以从需求的角度而不是从供给的角度给它下定义为：改变消费者从资源中获得的价值和满足。——德鲁克

10 . 我们的科学史，只写某人某人取得成功，在成功者之前探索道路的，发现“此路不通”的失败者统统不写，这是很不公平的。——爱因斯坦