卡耐基管理经典语录（卡耐基十大经典句子）
卡耐基管理经典语录【一】
1 . 人人提案创新，成本自然减轻。
2 . 如果你被人批评，那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的，而且引人注意。小人常为伟人的缺点或过失而得意。不合理的批评往往是一种掩饰了的赞美。
3 . 如果你对事情满怀热忱,你就一定成功。
4 . 有整整十年的时间，我曾经是一名囚犯。不是在一般监狱里，而是在忧虑自己低劣的狱墙和惧怕批评是其狱舍的监狱中。
5 . 培育优秀人才，制造优良新产品。
6 . 完善服务等级标准提高物业服务水平
7 . 明天，会是质量日。
8 . 当一个人的改变起自他本身，他已经不是一个平常人了。
9 . 小区是我家维护靠大家
10 . 记住人家的名字，而且很轻易地叫出来，等于给别人一个巧妙而有效的赞美。
卡耐基管理经典语录【二】
1 . 除了你自己，没有别的可以带给你平静。
2 . 制度三化：规范化系统化图表化
3 . 如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。
4 . 提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。
5 . 我们常常会有很多机会，可是因为没有做好准备，很少能发现这些机会。好好注意你身边的机会。
6 . 质量好上好，教育不可少。
7 . 品质观念须放眼于大局，着手于微小。
8 . 质量不仅由生产者决定，更应由顾客决定。
9 . 你的任务就是唤醒你沉睡的智慧。
10 . 业主大会是小区的最高权力机构
卡耐基管理经典语录【三】
1 . 让我们永远不要试图去报复我们的仇人，因为如果我们那样做的话，会有损于自己的人格。不要浪费一分钟的时间去想那些我们不喜欢的人。
2 . 规范物业管理市场提高诚信服务水平
3 . 要想企业不衰老，建立体系须趁早。
4 . “与其担心他人非议，何不成就令人敬仰的事业。”
5 . 你有信仰就年轻，疑惑就年老;有自信就年轻，畏惧就年老;有希望就年轻，绝望就年老;岁月使你皮肤起皱，但是失去了热忱，就损伤了灵魂。
6 . 信誉来源于质量，质量不源于素质。
7 . 园艺草木，修剪翠茗沟渠疏浚，避酿祸殃
8 . 管理始于训练，止于训练。
9 . 不要因为嫌事情轻微，而不愿做出最佳表现。完成任何一件事，都能使人更强壮。能把小事做好，大事才不会有问题。
10 . 人生如行路，一路艰辛，一路风景。你的目光所及，就是你的人生境界。总是看到比自己优秀的人，说明你正在走上坡路;总是看到不如自己的人，说明你正在走下坡路。与其埋怨，不如思变。
卡耐基管理经典语录【四】
1 . 突发事件，切莫慌张冷静处理，必有良方
2 . 质量是制造出来的，而不是检验出来的。
3 . 不要因为你的敌人而燃起一把怒火，热得烧伤你自己。
4 . 要求要明确，执行要坚决。
5 . 表现自己那是人性最主要的需要。
6 . 认真落实xx大精神全面构建和谐社会
7 . 成功人际交往的第一个秘诀是：请对方帮一个忙;第二个秘诀：真诚赞美他人;第三个秘诀：尽量满足他人的需要。
8 . 伤害人的并非事件本身，而是他对是件的看法。
9 . 比自身生命更高贵的奉献精神，会带来真正的成功与快乐，会带来更多朋友。
10 . 与人沟通的诀窍就是:谈论别人最为愉悦事情。
卡耐基管理经典语录【五】
1 . 关注民生服务民计业主至上质量第一
2 . 管理者对质管的认识和决心，决定了员工的质量意识。
3 . 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。
4 . 这是非常关键的。按逻辑行事固然好，但说到底，在人与人的交往中，我们都是感性动物。我们释放情感并从他人处获取情感。这也正是我们常说的，肢体语言同说话语调主导了%的交流。虽然就目前来看，这些数据仅适用于某些特定情形，但我仍相信这两种交流方式万分重要。肢体语言和语调有点像冰山隐藏在海面下那巨大的一部分，是我们言辞之外的表露。他们“泄露”了我们的感受，并直接表明我们的想法。这正是为什么我们确实能够改变自己的感受。在与人交往中保持积极的情绪，会极大地影响到你说话的方式和肢体的表达，而这两者又会对你的人际关系产生莫大的影响。
5 . 以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
6 . “试着对他人感兴趣，而不是一味的让别人对你产生兴趣，那么你将在两个月内交到比以往两年更多的朋友。”
7 . 百分之一的`失误，百分之百的损失。
8 . 对别人的意见要表示尊重。千万别说：“你错了。”
9 . 你如果在别人责备你之前，就承认错误。对方想要说的话，你已替他说了，他就没有话可说，那你有%的机会获得他的谅解。
10 . 学会控制自己的一切，只有活在一个"完全独立的今天"
卡耐基管理经典语录【六】
1 . 能够把心中的烦闷向知心朋友倾吐的人，通常既是能够把握快乐，减少疲劳，精力充沛的人。
2 . 培训要付出，不培训将付出更多。
3 . 成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。
4 . 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
5 . 想要让别人做事的办法只有一种。你知道是什么吗?是的，只有惟一的一种方法，那就是令他自己想要去做。录
6 . 如果你真正对别人感兴趣，相信不超过两个月，你就会交到许多朋友;绝对比你两年内想吸引别人注意所交到的朋友更多。简单地说，交朋友的另一个方法是让自己成为别人的朋友。
7 . 落实《条例》精神认真履行职责确保一方平安
8 . 推行科学化管理实现人性化服务
9 . 让我们记住与我们交谈的人吧，因为他对于他自己他的需求以及他的问题比对我们及我们的问题兴趣大得多。即使非洲因饥荒而死了百万人，也比不上他的牙痛来得重要，他脖子上的一个肉瘤也会比亚洲大地震更令他关切。每一次你和别人开始谈话前，可以先想想这一点。
10 . 我们应该表现得谦逊，因为你我都是凡人，也许百年后，你我将完全被人遗忘。生命太短促了，我们实在不堪以自己渺小的成就去惹人厌烦。让我们多鼓励别人谈话吧!
卡耐基管理经典语录【七】
1 . 用争夺的方法，你永远无法得到满足，可是当你谦让的时候，你可以得到比你所期望的更多。
2 . 零星的时间，如果能敏捷地加以利用，可成为完整的时间。所谓“积土成山”是也，失去一日甚易，欲得回已无途。
3 . 一个人事业上的成功，只有%是由于他的专业技术，另外的%要依赖人际关系外世技巧。软与硬是相对而言的。专业的技术是硬本领，善于处理人际关系的际本领则是软本领。
4 . 创质量第一，让顾客满意。
5 . 一个积极进取的人，总是朝着更高奋斗目标前进，来实现自己的远大理想。
6 . 品质管制人人做，优良品质有把握。
7 . 对于个人来说，就是要善于根据自己的条件和能力，选择适当的途径和手段，实现理想要求，并且保持自己的特殊性和个性。
8 . 如果在你一心向往的事上，尚未能成功，千万不要放弃。成功者多半都有这个信念，要知道，挫折是难免的，重要的是怎么样去克服它。坚持并战胜挫折，世界就在你的脚下了。
9 . 如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。
10 . 物业管理，服务人群业务繁琐，谨慎细心
卡耐基管理经典语录【八】
1 . 该说说到，说到做到，做到有效。
2 . 业主投诉，事必有因巡视检查，眼观耳听
3 . “一个事事寻求外界认可的人，是把他的幸福押在了别人身上。”
4 . 现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍,就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则:让他人感到自己重要。
5 . 成功者与失败者最大的差异是，成功都会设法由失败中获益，再尝试其他的办法。
6 . 多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。
7 . 行动好像是跟随感觉走的,其实不是如此,行动是与感觉平行的,我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。
8 . 企业要兴旺，质量是保证。
9 . 一个不注意小事情的人，永远不会成就大事业。
10 . 创名牌夺优质，全厂员工齐努力。
卡耐基管理经典语录【九】
1 . 热诚敬献，安居无恙物业增值，如意吉祥
2 . 依法维护业主和物业服务企业的合法权益
3 . 善战者，求之于势，不责于人，故能择人优势。
4 . 一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。
5 . 最爱挑剔的人最激烈的批评者，往往会在一个怀有忍耐同情的静听者前软化下来。
6 . 巩固强项，缩减弱项，把握机会，避免危机。
7 . 推行iso不走样，企业生存发展有希望。
8 . 如果我们想法交朋友，就要先为别人做些事——那些需要花时间体力体贴奉献才能做到的事。
9 . 客户想到的我们要做到，客户没想到的我们要想到。
10 . 品质一马当先，业绩遥遥领先。