1 . 企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。藤田田
2 . 知识从学习中获得,素质从改善中进步。
3 . .成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
4 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
5 . 创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!——海尔集团
6 . 在引进新管理体制时,要先僵化,后优化,再固化。任正非
7 . 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆
8 . 只有不完美的产品,有挑剔的客户,要有好的灌溉,才有好的结果!
9 . 你知道,只要你有足够的渴望,足够的自信,那就可以得到想要的一切。所以今晚,就在你临睡之前,把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它,看着自己正拥有它,感受着自己正使用它。
10 . 失败是成大事者之母
1 . 在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。鲁冠球
2 . 立足新起点,开创新局面。
3 . 将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
5 . 未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得圣吉《第五项修炼》
6 . 人生的选择决定一切
7 . 造人先于造物。
8 . 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
9 . 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里
10 . .拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
1 . 企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了
2 . 对产品质量来说,不是分就是分松下幸之助。
3 . 创新是企业的灵魂,是企业持续发展的保证!海尔集团
4 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
5 . 世界上没有夕阳企业,只有落后和不思进取的企业。——佚名
6 . 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽居里
7 . 不擅长倾听不同的声音,是管理者最大的忽视。玛丽凯
8 . 花费数百元买一本书,便可以获得别人的智慧然而,如果你全盘模仿,不加思考,那有时就会画虎不成反类犬
9 . 生存法则:上去或者出去知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。——《三十条生存法则》
10 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
1 . 将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
2 . 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
3 . 简单专注勤奋实干
4 . 没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。乔尔·罗斯
5 . 企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通松下幸之助。
6 . 在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
7 . .领导的速度决定团队的效率。
8 . .企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
9 . .生存法则:上去或者出去(UPOROUT知识企业中的一切都与学习相关,所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人,实际是在选择落后,实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规三十条生存法则》
10 . 只有企业的员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基本,没有这样的基础,权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄,让有社会责任者(指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感)成为首领。基层不能没有豪杰,没有好汉就没有能源。——任正非
1 . 成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
2 . .这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
3 . 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态
4 . 权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
5 . .只有一条路不能选择那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
6 . 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
7 . 成功的企业经营所需具备的要素是:热衷于货品的产出,确切熟知产出成品,责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能,独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
8 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温
9 . 宁做事前检查,不可事后返工!
10 . 强化竞争意识,营造团队精神,追求客户满意,是你我的责任。
1 . 在没出现不同意见之前,不做出任何决策。
2 . 做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着一个法则,一步一个足迹地走。——王石
3 . 办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
4 . 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔
5 . 企业的成功来自于每一位员工的付出,只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
6 . .当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
7 . .凡是无法衡量的,就无法控制。——佚名
8 . 大概是由于妇女缺乏冒险的`精神,所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候,才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温
9 . 职业化标准化表格化模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路,还习惯于埋个地雷端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化表格化模板化规范化的管理。反复劳动重叠的管理还十分多,这就是效力不高的本源。——任正非
10 . 年轻人欠缺经验,但请不要忘记:年轻是你最大的本钱不要怕犯错,也不要畏惧挑战,你应该坚持到底,在出人头地的过程中努力再努力
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