写运营管理文案（一个公司运营者的文案）

写运营管理文案【一】

1 . 经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。——王永庆

2 . 微软离破产永远只有个月。——比尔·盖茨

3 . BS-讲究科学讲求人性化就是整顿的方向。

4 . 先做该做的事，再做喜欢的事。

5 . 求真尚美，砺志笃行。

6 . 杜绝一切不合格是质量管理的基本要求。

7 . 没有理想的人，就象一艘无舵的孤舟，终将被大海吞没；就象一颗黑夜的流星，真不知要陨落何方。

8 . 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。

9 . 不要失去信心，只要坚持不懈就终会有成果的。

10 . 最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——查尔斯·李

写运营管理文案【二】

1 . 一次季度盈利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。

2 . 离开实践的希望，不过是一种空想。

3 . 团结开拓务实求精。

4 . 抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。——美国斯坦福大学教授艾森哈特

5 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨

6 . 设计合理的品质，为品保之第一步。

7 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德

8 . 小孔里看大千世界。

9 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

10 . 奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福

写运营管理文案【三】

1 . 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。

2 . 管理=管人+理事

3 . BF培养优质素养，提高团队力量。

4 . BF整顿：必需品分区放置，明确标识，方便取用。

5 . 细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——《细节决定成败》

6 . 没有最好只是更好。

7 . 管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑。

8 . 浅薄的人容易骄傲，无知的人容易狂妄。

9 . 企业最大的资产是人。——松下幸之助

10 . 毛仲强

写运营管理文案【四】

1 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特

2 . 成功者找方法，失败者找籍口。

3 . 努力推行qcc，工作不会苦兮兮。

4 . 对产品质量来说，不是分就是分。——神松下幸之助

5 . 人生能有几回搏，今日不搏何时搏。

6 . 李石成

7 . 多点兴趣爱好培养好，学生培养就像树木剪枝条一样，不修剪的话就不能成才。

8 . 史蒂格

9 . 不经一番寒彻骨，怎得考试高分来。

10 . 习惯决定成绩，细节决定命运。

写运营管理文案【五】

1 . 吾志所向，一往无前；愈挫愈勇，再接再厉。

2 . 狂风能卷起戈壁滩上的万顷散沙，却不能拔出昆仑山上的一棵小草。氢生活的根子扎得很深很深的人，一辈子不会随风摇摆。

3 . 人人心中有盏灯，强者经风不熄，弱乾遇风即灭。

4 . 品质一马当先，业绩遥遥领先。

5 . 明天，会是质量日。

6 . 最美的年龄为最纯的梦想尽最大的努力。

7 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特

8 . 精细化管理排斥人治，崇尚规则意识。依靠人治的精细化只能使企业文化倒退。

9 . 管理追求的是：无为而至，大智若愚．

10 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

写运营管理文案【六】

1 . 管理的精髓：把复杂的事简单化了。

2 . 不举步，越不守栅栏，不迈腿，登不上高山。

3 . 不能搞平均主义，平均主义惩罚表现好的，鼓励表现差的，得来的只是一支坏的职工队伍。

4 . 教育对象是人，是学生，是有思想有语言有感情的学生。教师劳动的收获，既有自己感觉到的成功的欢乐，更有学生感觉到的成功的欢乐，于是教师收获的是双倍的，乃至更多于其它劳动倍数的幸福。

5 . 管理=管人+理事。

6 . 品质观念把握好，成品出货不苦恼。

7 . 先相信自己然后别人才会相信你

8 . 有坎坷，尔后有攀登者的欢乐，有挫折，尔后有奋斗者的幸福。

9 . 勤奋，熬墨蓄势。

10 . 十年寒窗寂寞伴，一朝成名幸福随。