不说人话职场文案（职场中过于真实的文案）
不说人话职场文案【一】
1 . 最后一种观点，就是可说可不说了。我们结合以上两种观点，得到了这个结果。肯定有人会说，那你说的不是废话吗，可以说的不可以说的都被你说了。是不是废话你自己体会，毕竟特定的环境，特定的事件，选择对象还是你自己，没有人会给你一个明确的答案。我们试着想一下，当你内心孤独时，是不是需要一个人跟你说话聊天，陪伴在你身边呢？当你面临难题，需要别人的帮助时，是不是要跟你选择的人说出你的困难呢？当你按耐不住内心的渴望，非常希望与对方在一起的时候，又是不是必须向他/她表达你的心意呢？当然，如果你想说的事情又不是对方能够承受的，你是不是还要继续说呢？如果你发现说完以后，结果并不是你想要的，那么说还是不说呢？是不是感觉绕了一大圈之后，我们又回到了当初的那个问题，说还是不说？其实，我想告诉你的并不是简单的说还是不说，而是告诉你，你应该学会理性的分析这个问题，对于事件本身的考虑，以及结果的预判，才是直接决定说还是不说的关键性行为。
2 . 世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
3 . 与其做一个有价钱的人，不如做一个有价值的人;与其做一个忙碌的人，不如做一个有效率的人。
4 . 看破红尘淡泊名利永远是成功者的专利，对小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
5 . 我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。
6 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
7 . 你不过就是陌路人我何必再多送你两行泪
8 . “睡前吻你半夜抱你醒来有你”。我想要的生活
9 . 没有受过伤的人才会嘲笑别人疤
10 . 做对的事情比把事情做对重要。
不说人话职场文案【二】
1 . [别总是无限放大坏情绪自己为难自己]
2 . 文盲四代人：一代人不识字;二代人不懂外文;三代人不懂电脑;四代人不懂人际关系。
3 . 老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。
4 . 这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人愤青和混子。“政客”“精英”做商人，交换各种利益。“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。而其余大多数都是混子，负责被奴隶。
5 . 情商不低：人的注意力有限，如果铺垫太多，听话者是没有耐心听下去的。所以不说废话的人，大多深谙听者心理，知道如何在有限的时间里吸引注意力，不耽误彼此时间。
6 . 上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。
7 . 多年后你和她情深似海，会不会想到欠我一个未来
8 . 我们应该感谢相遇不论结局是喜是悲。
9 . 你可以不聪明，但不可以不小心。
10 . “规模”“模式”“规划”……
不说人话职场文案【三】
1 . 涐也想地老天荒像从没爱过一样
2 . 那些明明还爱着那个伤自己最深的人，却不敢承认。
3 . 把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。
4 . 生命必须要有裂缝，阳光才能照射进来。
5 . 不属于你的爱人就像是水，抓的再紧也会流走
6 . 在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。
7 . 有了很爱很爱的人就该守己安分别再奢望更好的人
8 . 领导的速度决定团队的效率。
9 . 想做你的太阳高兴的时候温暖你不高兴的时候晒死你
10 . 再也没有一个人，像我爱你爱的那么深那么真
不说人话职场文案【四】
1 . 老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。
2 . 教导给普通人的是儒家的“道德”，让他们遵循道德法则而行，所以好人接受坏人的管理，懂道德的人被不用道德的人管理，这是在中国绵延千年的秘密。
3 . 较诸脑力，尤胜一筹。
4 . 我可以被打败但我不允许我自己爬不起来。
5 . 对不懂得珍惜你的人，离开了也不必在意，对于不爱你的人，放弃是一种解脱！
6 . 对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。
7 . 一个成熟的人往往发觉可以责怪的人越来越少，人人都有他的难处。
8 . 一个人，心里越是发虚，就越像溺水者，试图抓住能想到的所有辞藻，来填补和掩饰准备不足或内心不安的尴尬。
9 . 但话语，是一个过犹不及的东西，它和一般努力不一样，说出的话是不可逆的，很多东西讲太多，反倒毁了。
10 . 现代人往往搞不懂没能力和想要之间的区别。没能力和老板讨价还价，就想要安分守己。没能力跳槽，就想要忠诚。
不说人话职场文案【五】
1 . 自己曾在《沉默，比说出口更让人无法忘记》里说过，说话做事懂得“留白”的`人，其实很少。
2 . 曾经说的再见，一语成谶，真的再也不见了。
3 . 我在等我忘了你的那一天。也许会好久也许会很难过。但我知道我的时间会帮我的
4 . 你不用活得像任何人你只要活得像你自己。
5 . 我特别欣赏的一种人：不说废话的人。
6 . 有限度的受欺负，有节制的抵抗。抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。有的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。
8 . 《蜗居》能走红是因为绝大多数人买不起房，住不上房;《潜伏在办公室》能成功是因为绝大部分人在职场受压迫被欺负。这些作品成功的基础都因为别人的失败，可谓一将功成万骨枯。
9 . 我们不能成为贵族的后代，但我们可以变成贵族的祖先。
10 . 逻辑性差：分解目标，辨识含义层次高效组合言语的能力太差。
不说人话职场文案【六】
1 . 人生如同一杯苦涩而又香甜的咖啡，一壶浓烈而又香醇的烈酒，一杯苦涩而又芳香的茶，百般滋味需要用心去品味。
2 . 女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮更有魅力，更体贴，如果连让自己漂亮的理想都没有，那你的余生就只有和小三们战斗了。别抱幻想，所有的老公都比想象中更俗气。
3 . “我就说，当时我就特别XXXX呢，果然，XXXXX，就知道！”
4 . 人之所以能，是相信能。
5 . 那些年错过的大雨，这几天统统还给你。
6 . 我们穿梭于人海却找不到依赖
7 . 成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
8 . 吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。
9 . 不要让今天的无知，变成昨天的`后悔。
10 . 真正的爱情不是一时好感，而是明明知道没结果，还想要坚持下去的冲动。
不说人话职场文案【七】
1 . 看着她那猖狂的劲真想把你抢回来
2 . 老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。
3 . 当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。
4 . 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。
5 . 恨一个人并不需要去得罪他，当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益比率，自己得罪这个人会有什么后果，又能有什么好处。
6 . 而一个准备充分，经验丰富，或是依靠实干起来的人，会更有底气。
7 . 有时候开心就是交换一个眼神
8 . 我们可以自己长得不漂亮，但绝对不能让自己的人生不漂亮。
9 . 珍惜现在所拥有的也许下一秒就不再属于你的。
10 . 这背后其实是一种世界观在“作祟”，有些人喜欢将世界从抽象往具体过渡落实；有些人则喜欢将具体和琐碎，往抽象化上去归纳，评判。前者更为实干和唯物，后者较为学院和唯心。