1 . 这时,有个学生嘀咕道:“好好的一只鹅,为何把它塞进瓶子里去养呀?”
2 . 在我们所具有的一切缺点中,最为粗鲁的乃是轻视我们的存在。了,越爱人生,就越不能服膺生活者的条件。如果只为了凝视人生,要意识做什么呢?
3 . 懒于思索,不愿意钻研和深入理解,自满或满足于微不足道的知识,都是智力贫乏的原因。这种贫乏通常用一个字来称呼,这就是“愚蠢”。——高尔基
4 . 床,不是卧榻的意思,而作“井栏”解。
5 . 只有两种生活方式:腐烂或燃烧。胆怯而贪的人选择前者,勇敢而胸怀博大的人选择后者。
6 . 以上的五要素中,企业环境是形成企业文化的前提与基础;价值观是企业文化的灵魂;英雄人物是企业文化的形象代表;习俗与仪式是企业文化的重要体现与实现载体;文化传播网络是企业文化的神经。五个要素共于一体且相互作用便形成了企业文化。
7 . 生命是单程路,不论你怎样转变抹用,都不会走回头,你一旦明白和接受这一点。人生就简单得多了。
8 . 蠢材妄自尊大,他自鸣得意的,正好是受人讥笑奚落的短处,而且往往把应该引为奇耻大辱的事,大吹大擂。——克雷洛夫
9 . 伟大的人是决不会滥用他们的优点的,他们看出他们超过别人的地方,并且意识到这一点,然而绝不会因此就不谦虚。他们的过人之处越多,他们越认识到他们的不足。——卢梭
10 . 打开人生的正确姿势:低头弯腰上坡,挺直腰杆下坡
1 . 我生来是为斗争的。
2 . “挺直腰杆。”我说。
3 . 一个简单的口号一些标语文化墙只是企业文化中的冰山一角,不是根本的实质文化。一个真正有文化的企业,不仅在制度上行为上,在员工精神风貌工作习惯业务理念公众形象等各个方面都能有所体现,给人一种实实在在的感受和体验。
4 . 生命的价值,正是在跑好自己承担的这一里程中体现出来的。人的生命虽然有限,但人用生命所创造的价值,却可以与世长存。
5 . 其实,无论企业规模大小都有其企业文化理念。管理正规化的企业,企业文化理念就会以文字的形式呈现在画册中,或者是被贴到墙上;而处于初创期或发展期的企业,可能企业文化理念就是老板文化,或者是企业主导者的文化。
6 . 企业因所住环境不同可能会有不同的企业文化,如不同行业不同地区不同时期不同性质不同定位等,每一个企业的文化都有其独特性的一面。我们要结合企业实际环境来设定我们的企业文化类型,来建立和推行我们的企业文化建设。
7 . 企业内部的信息是通过什么样的渠道在传送,这就形成了网络,而文化网络就是企业文化沟通渠道。如我们的电子邮件发文通告OA平台月刊饭堂班车各类业余协会兴趣小组等。
8 . 只要有勇气,生活就会变得美好。
9 . 人生照例是一场值得一搏的争衡,然而它的奖品的拼斗。
10 . 骄谄,是一个人。遇胜我者则谄,遇不知我者则骄。——申居郧
1 . 人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
2 . 企业如人,需要外在表面和内在气质的统一,只有两者言行一致才能博得更多人的认可。企业的视觉识别(VI)是外在的表,而内在气质就是企业文化理念(MI)。可以想象,如果一个人没有内在气质,那么他就如一个空壳,毫无生机可言,就算面容精致,没有内在气质的衬托也会是平淡无光。
3 . 生活是无可选择的,对它,你们必须接爱。惟一的选择就是如何生活。
4 . 一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么。
5 . 我说:“问得好!其实,这个问题本身就是虚假的,换句话说,这个问题没有任何价值!因为虚假没有价值,它就不值得我们为之苦苦寻求答案。以后,我们一定要提防类似瓶子养鹅这样毫无意义的问题,要大胆质疑,清醒反思,别让不是问题的问题羁绊我们的手脚。”
6 . 如何建设和营造一个良好的企业文化?我们一般从企业文化的五要素去着手:
7 . 生活只有在平淡无味的人看来才是空虚而平淡无味的。
8 . 如果你指挥不了自己,也就指挥不了别人。——美国
9 . 有了父亲的这些教诲,在以后的人生之路上,无论是走上坡路还是下坡路,我都能正确对待,积极应对,使自己的人生之路走得更稳健更踏实。
10 . 亲爱的朋友,所有的理论都是灰色的,而宝贵的生命之树常青。
1 . 越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。——爱尔兰
2 . 谦固美名,过谦者,宜防其诈。——朱熹
3 . 一个人正在过的生活并不一定是他真正应该过的生活。
4 . 又有学生说:“瓶口有机关吧?鹅的身子通过时瓶口就能被撑大。”
5 . 误读:生活贫贱的夫妻,事事不称心。
6 . 人不应该像走兽那样活着,应该追求知识和美德。
7 . “低头弯腰。”我说。
8 . 真正的价值并不在人生的舞台上,而在我们扮演的角色中。
9 . 天上的繁星数得清,自己脸上的煤烟却看不见。——马来西亚
10 . 把每一个黎明看作是生命的开始,把每一个黄昏看作是你生命的小结。
1 . 恢弘志士之气,不宜妄自菲薄。——诸葛亮
2 . 最大的骄傲于最大的自卑都表示心灵的最软弱无力。——斯宾诺莎
3 . 后来,我正在走人生的下坡路,于是又觉得自己低人一等,总是在人前抬不起头。同样,父亲还是带我登山。登上山顶后,我跟着父亲下山,父亲问:“下山需要保持一种什么样的姿势呢?”
4 . 狂妄的人有救,自卑的人没有救。
5 . 寓无形于有形,文化仪式的重要性不言而喻。文化要靠仪式和活动来加以体现和传承。企业中的文化仪式可以是比较正式的,如我们公司的晨会大型培训和活动前唱司歌司庆活动等,也可以是比较轻松灵活的,如我们的每月文化餐会(以部门为单位)迎新文化沟通会等。
6 . 杜甫《八阵图》诗的下联“江流石不转,遗恨失吞吴”,出句写八卦石阵与诸葛老师英名不会被江水所淘尽冲走,必将永留人间,一语双关。对句突接“遗恨”,不知是说诸葛老师之憾恨,还是诗人之憾恨,“失吞吴”,不知是指诸葛老师生前没有把吴国吞掉,还是指诸葛老师没有能阻止刘备进攻东吴,打破了联吴抗魏的战略方针。其实按当时的历史状况,“遗恨失吞吴”真正的意思是指的是诸葛老师没有能阻止刘备进攻东吴,以至于打破了联吴抗魏的战略方针。
7 . 自己的鞋子,自己知道紧在哪里。——西班牙
8 . 像少目前所在公司还处于成长期,公司的主要目标是追求经济利益,各业务部门股东都全力投入生产业务中,对于企业文化理念方面还处于无形的自然形成当中,一般指老板或管理者执行日常工作当中所形成的习惯,或惯用方式思想等。
10 . 鲁迅《自嘲》“运交华盖欲何求,未敢翻身已碰头。破帽遮颜过闹市,漏船载洒泛中流。横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛。躲进小楼成一统,管他冬夏与春秋。”此诗作于年月。领导人在延安文艺座谈会上就高度评价“横眉冷对千夫指,俯首甘为孺子牛”一联,认为“应该成为我们的座右铭”。年月日,鲁迅《致李秉中》里说:“今幸无事,可释远念。然而三告投杼,贤母生疑。千夫所指,无疾而死。”是说流言猛于虎。而当时鲁迅景况窘迫,“运交华盖”“破帽遮颜”,似乎,“千夫”应该理解为“敌人”。其实这里的“千夫”应该理解为“群众”。《汉书王嘉传》:“里谚曰:‘千人所指,无病而死。’”里的“千人”就是“群众”的意思。另外,从词性方面来说,“千夫指”对“孺子牛”,才能使对联显得工整,这是一首七律,鲁迅应该不会犯这个小错误。横眉怒对那些丧尽天良千夫所指的人——这是鲁迅一生的真实写照——尤适用于现在的反腐。朱门酒肉臭杜甫诗“朱门酒肉臭”的“臭”一般人都理解为“腐烂发臭”,其实这个“臭”就是“香”,xiu臭,在古代是发出香味的意思,这两句的含义是:达官贵族的家中酒和肉发出诱人的香气,而路边还有冻死的骨头。
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