部门得奖文案搞笑（公司获奖文案幽默）
部门得奖文案搞笑【一】
1 . 事故不难防，重在守规章。
2 . 贵厂用户至上，质量第一，锐意创新，步步领先，堪称同行典范!祝事业日新，宏图大展!
3 . 十年一站式，方见XX(公司俩个字的简称志。
4 . 火红的事业财源广进，温馨的祝愿繁荣昌隆，美好的祝福送上来，愿您在收到我的短信后，事业顺利，公司部门兴旺。
5 . 鲜花与美酒作陪，掌声与欢呼同庆;撒下的是汗水，收获的是成功，谱写的是篇章，奋斗的是业绩，虽然小有名气，建功立业再接再厉。
6 . 积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
7 . 随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！我们不常拥有新年，却常拥有新的一天，愿你每一年每一天都充满着幸福与喜悦！
8 . 祝您在新的一年中，吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中，合作愉快，万事如意。
9 . 高质量服务，高技术创新，高速度发展。
10 . 优质产品，是打开市场大门的金钥匙。
部门得奖文案搞笑【二】
1 . 巅峰之队舍我其谁；纵箭出击谁与匹敌（团队名称）奋力冲刺！吼一吼，业绩抖三抖！（团队名称），加油！
2 . 最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
3 . 负责任：凡事自省，检讨改进。
4 . 坚持以质取胜，提高竞争实力
5 . 顾客满意是我们永远不变的宗旨。带给一流的服务，让顾客完全满意。
6 . 海尔格言：“市场唯一不变的法则，就是永运在变”；“只有淡季的思想，没有淡季的市场”；“卖信誉，而不是卖产品”“否定自我，创造市场”
7 . 攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向
8 . 爱整洁：穿着整齐，岗位清洁。
9 . 抢抓新机遇，增创新优势，再创新辉煌。
10 . 你我相拥倾听新年的钟声犹如年轮的呼吸，簇拥着我们共同的梦，满心的爱意化作真挚的祝福“新年快乐”！
部门得奖文案搞笑【三】
1 . 永不言退，我们是最好的团队!
2 . 政府优化环境企业创造财富
3 . 用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前
4 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。
5 . 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
6 . 拼搏，生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
7 . 钟声是我的问候，歌声是我的祝福，雪花是我的贺卡，美酒是我的飞吻，清风是我的拥抱，快乐是我的礼物!统统都送给你，祝你新年快乐!
8 . 大力推进学习型党组织建设，不断增强党组织的创造力凝聚力战斗力
9 . 人要为自己活，钱要为自己赚，公司部门是你和钱的天，有公司部门的效益，就有大家的晴天，年我们成功，今天大家要尽情欢，喝酒吃菜诉情谊，多分财气和人气，愿你万事如意。
10 . 创造有魅力的质量，造就忠实群体。
部门得奖文案搞笑【四】
1 . 负职责：凡事自省，检讨改善。
2 . 有能力：思路清晰，执行到位。
3 . 把党的基层组织建设成为实践”三个代表”重要思想的实践者组织者和推动者
4 . 以“三个代表”为指针，努力培养“四有”职工队伍。
5 . 一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，换来年底的辉煌，终于握到幸福的手，与喜悦签约，新的一年又将开始，愿你加油鼓劲，再接再励，收获明年的成果，握手明年的成功!
6 . 新年马上到，祝你步步高，一手拿红包，一手金元宝，一路喜洋洋，一身福气罩，好事行千里，幸福万年长。
7 . 追求客户满意，是你我的职责。
8 . 核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9 . 冠军精神给能量，xx雄起铸辉煌。
10 . 行动是成功的阶梯，行动越多，登得越高。
部门得奖文案搞笑【五】
1 . 张灯结彩喜迎新年，齐心协力共谱新篇。
2 . 走进质量天地，带来无限商机。
3 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
4 . 行动，实现一世理想的最有效的武器！
5 . 品质是生命，服务是宗旨。
6 . 永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7 . 作别昨日开创的辉煌，我们同心协力的记忆还在闪光；看看今天骄人的成功，我们密切配合的一幕拉成过往；迎接明天的灿烂繁华，握手诚信，相邀团结，祝福我们的明天会更好!
8 . 在新的一年里，祝愿大家：脑筋天天急转弯，提高业绩有办法。事业步步上台阶，赚取钞票有绝招。同舟共济齐奋进，再创美好新时代。
9 . 有缺陷的产品等于废品。
10 . 这一秒不放弃，下一秒就会有希望。
部门得奖文案搞笑【六】
1 . 破天一啸展我芳华!
2 . 有品质才有市场，有改善才有进步。
3 . 坚持十年的汗水，打造出完美。
4 . 质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
5 . 优化经济环境，打造诚信胡集
6 . 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
7 . 环境就是生产力发展环境就是发展生产力
8 . 十年知情重，心随时代动。
9 . 全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新。
10 . 改革开放二十多年来进行的几轮政府改革，的确使政府能力有了明显的提升，但其效应往往是极为短暂的，这说明不能只根据以往的行政惯性来获得和增强自己的能力，必须开辟新的途径。政府是一个大写的“人”，一切先进制度和科学技术的运用都必须通过行政人员来使其成为现实的力量，故此，政府能力的提升和改善，必须要充分考虑到政府和行政人员的行为态度价值取向理想信念等方面的因素，需要在文化建设中实现政府能力的持久提升，真正实现政府改革的成功。