怎么检测文案的原创度是否正确（怎么检查自己文案的原创度）

怎么检测文案的原创度是否正确【一】

1 . 新的火焰可以把旧的火焰扑灭，大的苦痛可以使小的苦痛减轻。

2 . 世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

3 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

4 . 人的青春时期一过，就会出现名象秋天一样的优美成熟时期，这时，生命的果实象

5 . “鲶鱼效应”--即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命。

6 . 上下同欲者，胜。

7 . 没有把己一直处在紧绷的状态，也没有把自己放置在特别松懈的状态，合适梦的起航，因为只有身体作为土壤，你的梦想的花才会开的更久，要不然就只是个惊鸿一现。

8 . 欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。

9 . “像您这样的高个儿干不了这重活儿……”（句中用“像”字引出“我”作为例子，说明凡是“高个儿”都当不了挑山工。）

10 . 这就给我们留下了深深地思考，生命可以承受的强度到底有多少，为什么大的可以撑起一片天，但是脆弱的只是命悬一线，就在一念之间，就灰飞烟灭。

怎么检测文案的原创度是否正确【二】

1 . 人类是一件多么了不得的杰作!多么高贵的理性!多么伟大的力量!多么优美的仪表!多么文雅的举动!在行动上多么像一个天使!在智慧上多么像一个天神!宇宙的精华!万物的灵长!

2 . 有的同学一看到含有“像”“好像”“仿佛”等词语的句子就认为一定是比喻句，其实，这是一种误解。在小学语文课本中，以下“像”字句并不是比喻句。

4 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。

5 . “挺直腰杆。”我说。

6 . 抛开健康梦想不说，我想不管做什么都是度合适吧，就像人与人的相处。

7 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕--另做一个蛋糕独享。

8 . 企业内部市场链--索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬；索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔；跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，第三方就会跳闸，“闸”出问题。

9 . 事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

10 . 爱情里要是掺杂了和它本身无关的算计，那就不是真的爱情。

怎么检测文案的原创度是否正确【三】

1 . 奶奶从来没有像现在这样高大，这样美丽。（句中以前的奶奶和现在的奶奶形象，是同一个人在不同情况下的比较。）

2 . 学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。

3 . 女人，你的名字是弱者。

4 . 爱情不是花荫下的甜言，不是桃花源中的蜜语，不是轻绵的眼泪，更不是死硬的强迫，爱情是建立在共同语言的基础上的。

5 . 市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。

6 . 人生苦短，若虚度年华，则短暂的人生就太长了。

7 . 亲爱的朋友，所有的理论都是灰色的，而宝贵的生命之树常青。

8 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。

9 . 打价值战，而不打价格战。

10 . 下棋找高手。

怎么检测文案的原创度是否正确【四】

1 . 我想度是个合适的度吧，不管怎样，没有一百度那强，没有零度那么寒，处于适中的位置。

2 . 再好的东西都有失去的一天。再深的记忆也有淡忘的一天。再爱的人，也有远走的一天。再美的梦，也有苏醒的一天。

3 . 生活有千百种形式，每人只能经历一种。别人的幸福，那是想入非非，即使得到也不会享那个福。

4 . 嫉妒的手足是谎言!

5 . 机遇和努力是缺一不可的。机遇一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。

6 . 真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。

7 . 人们可支配自己的命运，若我们受制于人，那错不在命运，而在我们自己。

8 . 一次，父亲带我登山。父亲走在前面，问：“登山需要保持一种什么样的姿势呢？”

9 . 生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。

10 . 人们可支配自己的命运，若我们受制于人那错不在命运，而在我们自己!

怎么检测文案的原创度是否正确【五】

1 . 要么不干，要干就要争第一。

2 . 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

3 . 永远战战兢兢，永远如履薄冰。

4 . 卖信誉，而不是卖产品。

5 . 一个人正在过的生活并不一定是他真正应该过的生活。

6 . 在灰暗的日子中,不要让冷酷的命运窃喜;命运既然来凌辱我们,就应该用处之泰然的态度予以报复。

7 . 新的一年要到来，努力奋斗创未来。大家一起来努力，公司会有好业绩。同事难得在一起，开开心心生福气。旧的一年已过去，新年更美丽。

8 . 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的,最低微的事情往往指向最高大的目标。

9 . 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

10 . 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

怎么检测文案的原创度是否正确【六】

1 . 在互联网时代，企业生存的关键是速度。

2 . 一个骄傲的人，结果总是在骄傲里毁灭了自己。

3 . “登山，是在走上坡路，保持一种低头弯腰的姿势，不仅可以省力，而且会走得更快捷更稳健。”父亲说，诗歌，“一个人在走人生的上坡路时，也要懂得低头弯腰，保持一种低姿态啊！”

4 . 人的一生就是进行尝试，尝试得越多，生活就越美好。

5 . 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

6 . 人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。

7 . 爱情是生命的火花，友谊的升华，心灵的吻合。如果说人类的感情能区分等级，那么爱情该是属于最高的一级。

8 . 企业只有一项真正的资源--人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言。

9 . 她在日记中写到，人的健康最重要，活着比什么都好，但是我们在金钱至上的社会，经济基础决定上层建筑，尤其是我们正在处在奋斗的年纪，处在优胜劣汰的社会，我们要怎要权衡努力与梦想的关系，大人们老是说，你现在要努力奋斗，要不然以后会后悔，老来就会吃苦，吃的苦中苦方为人上人，而一些有成就的人说，要好好爱护自己的健康，不要拿生命换钱，现在用生体换钱，以后却拿钱换生命，因为钱可以买的到食物，但是买不到健康，钱可以买的到房子，却买不到舒适。

10 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

怎么检测文案的原创度是否正确【七】

1 . 我们的身体就像一座园圃,意志是这园圃里的园丁……让它荒废不治也好,把它辛勤耕植也好,那权力都在于我们的意志。

2 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值--通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪秀经理人。

3 . “你骗谁，像你这样的大官会没有钱？”（句中用“像”字作为例子，说明凡是当官的就一定有钱。）

4 . 斜坡球体理论:企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

5 . 让鸟儿为你鸣叫，让礼物投怀送抱，让烦恼掉头走掉，让幸福对你格外关照，看完信息所有祝福生效!祝：春节快乐，万事如意。

6 . 女人不具备笑傲情场的条件。

7 . 在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现

8 . 做人要半世清醒，半世糊涂，太过清醒了看人看事太过透彻了，会容易徒增烦恼，看事太糊了，不利于为人处事，所以许多人会说，难得糊涂，难得糊涂。

9 . 即便用把锁，把“美”牢牢锁在密室，“爱”也照旧能把锁个个打开而斩关直入。

10 . 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。