1 . 成交时间拖得越久,成本就越高。该说不就说不,反而会得到人家的尊敬。
2 . 人和人相遇,靠的是一点缘分;人和人相处,靠的是一点诚意。这世间,没有谁对不起谁,只有谁不懂得珍惜谁。
3 . 有关经济学的三句话:()资源是稀缺的;()市场需要什么,需要多少?()生产什么,生产多少?
4 . 人生竟然是一场有规律的阴差阳错。所有的一切都变成一种成长的痕迹,抚之怅然,但却无处追寻。
5 . 他妈妈想起某个远房亲戚在当地动车站上班,打了几个电话,问到那个亲戚的电话号码。
6 . 人际货币总有用完的一天,到时候那些没能力解决的问题,还是会劈头盖脸砸下来。
7 . 她总是把问题转交别人,然后放下问题的包袱该干嘛干嘛,就好像那不是她的问题一样。
8 . 就会发现,其实许多事情,都在自己身边发生过。
9 . 我们曾经是孩子,有父母为我们包办一切,社会也能包容我们所有的无能和无力。
10 . 然而太阳下面没有新鲜事,只要有一双善于发现的眼睛,一颗勤于思考的大脑;
1 . Titfortat。恶有恶报
2 . 当你的心绪还未定下来,没有能力恋爱。记着,你不是要拥有对方,而是需要爱。恋爱需要耐性和包容,也是最孤独的人生旅程。对自己说:我是幸福的,因为我找到所爱。
3 . 文凭能造假,责任可推诿,可独立解决问题的能力,随时随地都会展现出来,完全做不得假。
4 . 古代衰败的君王,没有几个不是因为道德败坏所致。这也应验了“得道者多助,失道者寡助。”历代被歌颂的皇帝,没有一个不是德高望重之人。
5 . Youcalled,andIamhere。你让我过来,我就来了。
6 . Youcantjustsitthereandwaitforlifetocometoyou。Youhavetogogetit。—你不能无所事事的坐等人生带给你一切,你必须得自己努力争取。
7 . 留住一个人的,从来不是卑微,而是活得出色和漂亮,努力成为一个任何人都很想爱上的女人。
8 . 为什么要轻视自己呢?说你不漂亮的人,其实看不到你的能力。觉得你不能干的人,其实无视你的勤奋。说你没追求的人,其实忘记你的善良。人们总是喜欢强调缺点,永远没有人来赞扬你有多好。但永远要牢记,你永远比别人所见到的更好。因为你的优秀,是一种深藏不露。
9 . 如果我们单位没有完成上级交给的任务,我会说,领导带领我们艰苦创业,已经把任务落实到最好程度。
10 . 只有爱才能拯救世界,我为什么要因为爱而羞愧?——朱莉·马洛
1 . 沟通创造机会,没有沟通也没有买卖。
2 . Imnotgivinguponthat。我不会放弃。
3 . Youaresuchadick。你真是个混蛋。
4 . 永远不要认为我们可以逃避,我们的每一步都决定着最后的结局,我们的脚正在走向我们自己选定的终点。——米兰·昆德拉
5 . 不要轻易放弃一个每天都会想念的人。这样的人,一辈子也不会遇到几个。即便在一起要吃很多苦头,咬咬牙也就过去了。生活的苦,会随光阴淡去。但失去挚爱的疼痛,时间也无法洗涤。多年后仍能让你心痛的,是当年轻易放弃的真爱。
6 . 要想回到过去,那是没有脑子;要想忘记过去,那是没有良心。尊重新进公司的历史,就意味着尊重员工为这家公司的事业所付出的努力。
7 . Alwayshaveaback—up。凡事都要有个备用的`。
8 . 人生在世,努力付出是一辈子;斤斤计较,好吃懒做,一天也是个小时。与其浑浑噩噩的过一生,还不如做点事情,实现自己的价值。
9 . 这时候,年轻人愣住了,老和尚接着又说:“人与人之间,像这样相对而坐的时候,一定要具备一种强烈吸引对方的魅力,如果你做不到这一点,将来就没什么前途可言了。”老和尚最后说了一句:“小伙子,先努力改造自己吧!”
10 . 管理者的价值在于:事前-发现差距,事中-弥补差距,事后-让差距不再发生。
1 . 上级也是一种干扰因素,缺乏计划性的领导,往往会成为下属工作的干扰,影响团队的效率。
2 . ItstheonlywayIllmakeitthrough。这是我能挺过去的唯一办法。
3 . 你在这里有着不可取代的位置。
4 . 接着又问,下一站有没有认识的人,然后要到了那个人的联系电话。
5 . 没有您的慷慨奉献,哪有我收获的今天。十二万分地感谢您,敬爱的领导。
6 . 如果谁能在你的手下工作,天天得到这么多鼓励和赞美,流再多的汗也无怨无悔。
7 . Iloveyou,anditsbecauseIloveyouthatIcantbeselfishwithyou,whyyoudontknowthis,Idontdeserveyou…butmybrotherdoes。God,Iwishyoudidnthavetoforgetthis。Butyoudo。我爱你,因为我爱你所以我不能对你自私,为什么你不知道这些,我配不上你…但是我的弟弟能。上帝,我希望你不要忘记。但是你必须忘记。
8 . 管理者是靠发现差距过日子的。管理就是管差距。当员工的表现与上级期望的差距越远时,就越需要管理。管理资源的投入与员工的差距成正比,差距越大,需要投入的资源就越多。
9 . 【读书的名言】有阅读能力而不愿读好书的人,和文盲没有两样。——马克·吐温;不敢妄为些子事,只因曾读数行书。——陶宗义;读书当将破万卷;求知不叫一疑存。——《集锦》。
10 . IwanttochangewhoIwas。我想改变我自己。
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