1 . 您能用一句话概括您认为员工应该具备的基本素质吗?今天阿里巴巴的员工我们要求诚信,学习能力,乐观精神,和拥抱变化的态度!
2 . 企业家是在现在的环境,改善这个环境,光投诉,光抱怨有什么用呢?国家现在要处理的事情太多了,失败只能怪你自己,要么大家都失败,现在有人成功了,而你失败了,就只能怪自己。就是一句话,哪怕你运气不好,也是你不对。
3 . 我告诉新员工,如果认为我们是疯子请离开,如果你专等上市请你离开,我们要用年做企业。——马云名言
4 . 我自己也喜欢免费的东西,但免费的东西往往是最贵的。如果一个女孩跟你好,她又不想嫁给你,麻烦就大了。与其花这点时间去浪费,不如花一点时间去真正成长。
5 . 上世纪年代挣钱靠勇气,年代靠关系,现在必须靠知识能力!
6 . 其实很多人的问题是因为他们回答的全是对的。
7 . 我觉得最大的就是千万不要放弃,要勇往直前,而且不断地创新和突破,突破自己,直到找到一个方向为止,而且我觉得还有更重要的一点,我们今天面对将来的信心是来自于我们前年的残酷经验,我们坚信明天更加残酷。
8 . 互联网是四乘一百米接力赛,你再厉害,只能跑一棒,应该把机会给年轻人。
9 . ■要找风险投资的时候,必须跟风险投资共担风险,你拿到的可能性会更大。
10 . 服务是全世界最贵的产品,所以最佳的服务就是不要服务,最好的服务就是不需要服务
1 . 互联网是影响人类未来生活年的米长跑,你必须跑得像兔子一样快,又要像乌龟一样耐跑。
2 . 一个企业为什么而生存?使命!这一点我很自信。
3 . ■如果你看了很多书,千万别告诉别人,告诉别人别人就会不断考你。
4 . 创业者书读得不多没关系,就怕不在社会上读书。
5 . ■商业合作必须有三大前提:一是双方必须有可以合作的利益,二是必须有可以合作的意愿,三是双方必须有共享共荣的打算。此三者缺一不可。
6 . 看见只兔子,你到底抓哪一只?有些人一会儿抓这个兔子,一会儿抓那个兔子,最后可能一只也抓不住。CEO的主要任务不是寻找机会而是对机会说NO机会太多,只能抓一个。我只能抓一只兔子,抓多了,什么都会丢掉
7 . 有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。
8 . 世界上最不可靠的就是关系。
9 . 多花点时间在你的其他员工身上。
10 . 最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人。
1 . 免费是世界上最昂贵的东西。所以尽量不要免费。等你有了钱以后再考虑免费。
2 . 做企业不是做侠客。
3 . 我为什么能活下来?第一是由于我没有钱,第二是我对INTERNET一点不懂,第三是我想得像傻瓜一样。
4 . 永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。
5 . 建立自我追求忘我。
6 . 在今天的商场上已经没有秘密了,秘密不是你的核心竞争力。
7 . 永远要相信边上的人比你聪明。
8 . 必须先去了解市场和客户的需求,然后再去找相关的技术解决方案,这样成功的可能性才会更大。
9 . 我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。
10 . “其实,有的时候人的最大问题就在于他说的都是对的”
1 . ■建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
2 . 什么是团队呢?团队就是不要让另外一个人失败,不要让团队任何一个人失败。
3 . 我生平最高兴的,就是我答应帮助人家去做的事,自己不仅是完成了,而且比他们要求的做得更好,当完成这些信诺时,那种兴奋的感觉是难以形容的
4 . 我们公司是每半年一次评估,评下来,虽然你的工作很努力,也很出色,但你就是最后一个,非常对不起,你就得离开。在两个人和两百人之间,我只能选择对两个人残酷
5 . 最核心的问题是根据市场去制定你的产品,关键是要倾听客户的声音。
6 . 听说过捕龙虾富的`,没听说过捕鲸富的。
7 . 年代的人不要跟年代,跟年代的人竞争,而是要跟未来,跟年代的人竞争,这样你才有赢的可能性。
8 . 最优秀的模式往往是最简单的东西。
9 . 碰到灾难第一个想到的是你的客户,第二想到你的员工,其他才是想对手。
10 . 淘宝网的主业决不该放在与对手的竞争上,而是把眼睛盯在提升客户体验上。
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