1 . 走得最急的,都是最美的风景;伤得最深的,也总是那些最真的感情。
2 . 没有地方接受教育的孩子和家长要解决的是就学问题,他们对学校的要求不高,有学上就行;已经有学上的孩子和家长或者是有一定家庭经济能力的孩子和家长要解决的是所要就学的学校的水平问题,他们对学校的要求不仅仅是漂亮的校舍现代化的实验设备,更重要的是看这所学校的办学理念校长形象师资队伍办学水平。如果仅仅着眼于解决就学问题,那么学校就不会有大的发展,因为这样的学校不会满足家长日益增长的要求;如果仅仅满足于家长的要求,这样的学校也不会有大的发展,因为学校的发展只有对教育规律的深厚理解并尊重只有对社会发展趋势的高度前瞻只有对人类本性的深刻认识才能使学校有科学的长期的稳定的发展。所以,一所学校成功的关键就在于学校的全体教师员工建立起一个学习型组织,在于全体教师员工不断攀登教育发展的最前沿,在于创造性的推动教育的发展。
3 . 女人有时会以为在床上安静可以显示自己的纯洁。而男人在床上很想听到你的声音,否则他会当你睡着了,或是在跟被子x。
4 . 心胸开阔的人,能正确看待自身与他人差别。不会自轻自贱盲目崇拜英雄和偶像把任何人都看得比自己优越;不会盲目自信无谓贬低他人;不因别人权力财富地位而愤愤不平;愿意以自己实力战胜对手,而不是因对手缺陷使自己获胜;不计较在每件事情上是否公平,只愿自己内心快活与充实。
5 . ()不能对自己高要求,而且也不愿别人对自己高要求,甚至对别人对自己的高要求持抵触情绪。
6 . 你若流泪,先湿的是我的心。
7 . 我们不要埋怨学生对你的理解太少,只要你多一份关切多一份鼓励多一份真诚,少一份冷漠少一次不屑一顾少一次冷嘲热讽,那孩子的心总会向你敞开的。
8 . 尔无忿疾于顽。无求备于一夫。必有忍,其乃有济。有容,德乃大。
9 . 越优秀的教师越深感自己的能力低水平不高,越是努力的学习努力的工作,结果越来越进步,能力越来越强,威信越来越高;越是较差的教师越感觉自己了不起别人谁也赶不上自己,越是牢骚满腹,越是对工作吊儿郎当,越是讨厌学习拒绝批评和帮助,最终只能越来越没威信。
10 . 对教师要求的历史变革:教师要有一桶水才能教给学生一杯水;教师要成为长流水,才能教给学生一杯水;现在要求教师是什么呢?是掘井人,是和学生一起找水源的人,是教给学生自己找水方法的人。
1 . 的婚姻,幸福只是来自于无限的容忍与互相尊重。」
2 . 学校发展要记住三条:一是让家长看到孩子实实在在的进步,学习上做人上等;一是让孩子感到自己实实在在得到发展,学的知识多了,本领长了;一是让教师感到实实在在的充实舒坦痛快值得且有意义。
3 . 女人担心男人介意自己的恋爱史,其实男人很容易宽容女人的过去,因为与前任相比,他是胜利者。
4 . 所谓完善的人,就是心胸宽广,富有献身和牺牲精神,誓为全人类的幸福而努力奋斗的人。??塞德兹
5 . 女人在性方面为男人考虑很多。男人在这方面却是自私的。
6 . 我的财富并不是因为我拥有很多,而是我要求的很少。
7 . 如果你准备结婚的话,告诉你一句非常重要的哲学名言「你一定要忍耐包容对方的缺点,世界上没有绝对幸福圆满
8 . ()师生的道德水平,特别是进步生的道德水平,
9 . 学生学习成绩的取得取决于两条:一是思维习惯,即想的问题,一是行为习惯,即做的问题,而想和做都与老师有关,每节课的教学都必须着力加强对学生习惯的培养,否则,只能事倍功半。
10 . ()因某种原因或理由就可以对应该办好而没办好的事加以搪塞。
1 . ()要明确分工责任到人,特别是要安排好主要责任人,使这件事从程序上保证不会有问题。
2 . 欲望是个双刃剑,如果用它来追求能力追求业绩追求平凡追求超脱,那么,欲望之火越旺越好;如果用它来追求名利追求仕途,那么,这个欲望还是约束的好。
3 . 女人为情所困时,常会不断降低底线,委曲求全。男人会事先设定好底线,一旦触及,便毫不犹豫转身离开。
4 . 宁可自己去原谅别人,莫让别人来原谅你。
5 . 女人迷恋被追求的滋味。男人喜欢在感情中采取主动。
6 . 人在最悲痛最恐慌的时候,并没有眼泪,眼泪永远都是流在故事的结尾,流在一切结束的时候!
7 . 有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈……
8 . 如果你们的关系从酒吧开始,通常都不会有好结果。因为男人在酒吧寻找的是床上伴侣,而不是灵魂伴侣。
9 . 一个人的快乐,不是因为他拥有的多,而是因为他计较的少。
10 . 心若一动,泪就千行。
1 . 女人说,“我配不上你”,潜台词是,你再哄哄我我就答应你。男人说,“我配不上你”,他是真的配不上你。
2 . 女人往往需要通过第三者来为自己说好话。在男人看来,自我表扬也是一种美德,尤其在心仪女人的面前。
3 . ()职责明确。这不是一般意义上的明确,而是具体到工作的每个细节。
4 . 说一句谎话,要编造十句谎话来弥补,何苦呢?
5 . 世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。——雨果
6 . 有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
7 . 生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。原谅别人,就是善待自己。
8 . 心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
9 . 学生不会不是问题,而是黄金机会,因为这样可以帮助你不断提高教学水平,哪一个优秀教师不是通过指导问题学生而提高自己的教学水平的呢?哪一位大夫不是从治好所谓的疑难病才成为名医的呢?学生不会是黄金机会,双差生是铂金机会,如果能使他们走向成功,那么同时成功的一定有你。
10 . 创设情景,让才能在情景中得到发展;走进心灵,让人生在震撼中体验感悟。
1 . 成熟不是人的心变老,是泪在打转还能微笑。
2 . 建立效率高的运行机制是一个学校走在同行前列的重要因素。高效率的运行机制具有以下特征:
3 . 大肚能容,断却许多烦恼障,笑容可掬,结成无量欢喜缘。
4 . 人之所以痛苦,在于追求错误的东西。
5 . 来是偶然的,走是必然的`。所以你必须,随缘不变,不变随缘。
6 . 选择最淡的心事,诠释坎坷的人生。
7 . 如果你能每天呐喊二十一遍「我用不着为这一点小事而烦恼」,你会发现,你心里有一种不可思议的力量,试试看,很管用的。
8 . 生气,就是拿别人的过错来惩罚自己。心胸开阔的名言警句。原谅别人,就是善待自己。
9 . 一个学校办学水平无论多么低,校长都不能从教师身上找原因,而应该首先从自身找原因;一个班级情况无论多么乱,老师也不能先从学生身上找原因,而要先从自身找原因;一个人为什么老是没有较大的成就,不能从大环境找原因(如社会环境),更不能从小环境找原因(如学校环境),而要实实在在地找一找自己的原因。同在一个国家,同在一个时代,为什么出了王廷江而没有出李廷江?事在人为!为什么同是一个程度相当的班级一学期一学年后差距那么大?同样是事在人为!为什么我们的同学成了名师,而自己还是默默无闻?同样是事在人为!人为的重要一点是经常的不断的反思自己剖析自己,从自身上找原因,找缺点,最终不断地充实自己丰富自己达到超越自己领先一步的目的。
10 . 单纯追求教学质量是低层次低水平的,只有最大限度的让每个学生全面健康积极地发展,只有最大程度地让每位教师每位职工的人生价值得到最佳体现,学校的方方面面得到最大程度的协调融洽凝聚,这样的学校才能说是较好的。
1 . 在众多的教育统一中,统一作业与统一考试弊端最大。而改掉这两个统一所起的效果肯定也很大。允许学生自己布置作业自由选择作业的方式会激起学生的自尊与兴趣,进而增强学生的上进心,允许不及格的同学补考,无疑既保护了学生的自尊又使学生自觉主动的学得了知识教师在这两个改掉中又费多少事呢?
2 . 从宏观上看,作为个人是十分渺小的。如果没有学生就没有老师,没有上级及学校的支持就不会有那么多的学习机会,就不会很快成才,包括同事间听课到校外听课参加定级讲课讲课比赛领导听课教研活动参加省市区及全国的各类教育教学研讨会等,这些活动都需要有人安排,都需要花费心思,有的甚至要花很多费用,所以一个优秀的教师成熟的教师都对自己有一个比较正确的看法,从不感到自己多么伟大别人多么渺小,总是谦虚谨慎戒骄戒躁,他们知道,自己的成长是靠大家靠大集体大环境得来的,没有大家的支持仅靠自己的努力是成长不起来的。相反,一些不太成熟的教师却表现出不成熟的行为,一旦有点成就就自觉了不起,工作不再踏实,总是浮在面上,怨天尤人,表现出急功近利浮躁难耐的心态,惟独对自己没有更高的要求,这就需要不断加强修养,因为在世界上,在集体中,个人总是渺小的,不管是主任还是校长,不管是骨干教师还是一般教师,谁忘记了这一条,谁就会走弯路。发展是硬道理,这个发展就在于自己的积极向上的心理不断增长自己才干的心理不断创新实践的心理永远要为别人做点好事而少想自己的心理。
3 . 批评你真是一种待遇。看你有不合适的地方,想说说你,既怕你爱面子脸上下不来,又怕你心里接受不了,造成心理负担,所以,能批评你敢批评你的人才是你的好朋友,他不关心你干什么要费口舌呢?真诚接受批评是一种有才人的外显。
4 . .法国思想家帕斯卡尔有一句名言:“人是一支有思想的芦苇。”他的意思是说,人的生命像芦苇一样脆弱,宇宙间任何东西都能致人于死地。可是,即使如此,人依然比宇宙间任何东西高贵得多,因为人有一颗能思想的灵魂。
5 . ()认为迟到是很小的事,且经常迟到而不改正。
6 . 学生学习习惯是科任教师的脸,学生行为习惯应当是班主任的脸。
7 . 开会是件大事,迟到是对别人时间的浪费,也是件很丢人的事情,表示这个人的时间观念很差。外企开会绝对不允许有迟到的现象,如连续迟到两次,就是技术再棒也得走人。因为在外企看来,不迟到是最应该做到也是最容易做到的,你还做不到,那么你的素质实在是太差了。
8 . 女人往往终生只爱一种男人。男人的口味时时会变。
9 . 师生之间良好的关系胜过老师许多教育。
10 . 不要为令人不快的区区琐事而心烦意乱,悲观失望。
1 . 一节课的好坏,主要看效果,效果指标为:教师教学目标的确立是否科学,教师围绕目标所采取的步骤措施方法是否得当,学生学习效果是否显著,创新精神和实践能力培养的是否到位,潜能是否得到最大程度的开发。
2 . 别以为卖弄风情是女人的专利。男人也爱这么干,但绝不喜欢自己的女人卖弄风情。
3 . .人皆有灵魂,但灵魂未必总是在场的。现代生活的特点之一是灵魂的缺席,它表现在各个方面,例如使人不得安宁的快节奏,远离自然,传统的失落,人与人之间亲密关系的丧失,等等。因此,现代人虽然异常忙碌,却仍不免感到空虚。
4 . 人生短短几十年,不要给自己留下了什么遗憾,想笑就笑,想哭就哭,该爱的时候就去爱,无谓压抑自己。
5 . 身安不如心安,屋宽不如心宽。
6 . 有的老师在学生时代喜欢民主型的老师,讨厌专制型的老师,但当了老师后却津津有味地扮演着当年自己讨厌的角色。
7 . 如果积极向上,就会很快尝到成功的快乐;如果消极,那将离成功越来越远。
8 . ()师生的精神面貌行为习惯,
9 . 活着一天,就是有福气,就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候,我发现有人却没有脚。
10 . 任何德育工作的途径都以所取得的效果来判断正确与否,有的承诺为主有的设立思品成果袋有的设立光荣榜有的与家长交流有的通过写即时评价卡等等,不管怎样的途径,凡取得效果者必定引起学生的共鸣或认可,否则,一切工作都会打折,所以,魏书生说:我成功没有绝招,如果有的话,那就是要经常“和学生商量商量!”好一个商量商量!这个商量的过程就是集思广益求同存异获得共识过程,有了这个过程,大部分工作就意味着已经完成,怎能效率不高呢?
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