1 . 那些曾经只是挥之不去的伤痕。
2 . 微小说:一直觉得妥协一些将就一些容忍一些可以得到幸福,但当你的底线放得越低,你得到的就是更低的结果。不要总抱怨自己遇到的人都不靠谱,如果别人总这么对你,那么一定是你教会了别人用这样的方式对你。爱是平等的,可以付出更多,也可以爱他更多,但决不是妥协将就容忍。
3 . 企业只有一项真正的资源--人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言。
4 . 即便用把锁,把“美”牢牢锁在密室,“爱”也照旧能把锁个个打开而斩关直入。
5 . 没有思路,就没有出路。
6 . 企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
7 . 时间会刺破青春表面的彩饰,会在美人的额上掘深沟浅槽;会吃掉稀世之珍!天生丽质,什么都逃不过他那横扫的镰刀。
8 . 事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
9 . 祥云瑞雪,慎言敏行。
10 . 她在日记中写到,人的健康最重要,活着比什么都好,但是我们在金钱至上的社会,经济基础决定上层建筑,尤其是我们正在处在奋斗的年纪,处在优胜劣汰的社会,我们要怎要权衡努力与梦想的关系,大人们老是说,你现在要努力奋斗,要不然以后会后悔,老来就会吃苦,吃的苦中苦方为人上人,而一些有成就的人说,要好好爱护自己的健康,不要拿生命换钱,现在用生体换钱,以后却拿钱换生命,因为钱可以买的到食物,但是买不到健康,钱可以买的到房子,却买不到舒适。
1 . 有种温馨来自于心灵中的惦记,有种快乐来自于思念中的回忆,有种关爱超越了世俗的轨迹,有种温暖放在心中像彩虹一样美丽!忙碌之中照顾好自己。
2 . 海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
3 . 理想是指路航标,没有理想,就显迷茫;事业是动力支撑,没有事业,就显苍白;健康是基础保障,没有健康,就显无奈;亲情是温馨港湾,没有亲情,就显野蛮;友情是合作基石,没有友情,就显空虚;爱情是精神营养,没有爱情,就显冷漠;收获是价值体现,没有收获,就显悲哀。
4 . 人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
5 . 市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
6 . 轻,是取舍后的满足。知道要什么,知道不要什么;懂得拿起,也懂得放下。减掉多余的,累赘的,不想要的,剩下的就是轻盈轻快和轻松。
7 . 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的,最低微的事情往往指向最高大的目标。
8 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
9 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的,企业就永远存在。
10 . 用文字来纪念的感情,也只不过是一种自欺欺人的解脱。
1 . 大多时候,都是生活选择你,而不是你去选择生活,尽管不情愿,可是必须面对,这就是人生。我只是站在原地,慢慢承受着,学着不诉哀伤,是的,隐忍,我会努力,我会回归最初的淡漠,再见,自以为是的青春,再见,想象中的美好,当现实赤裸的告诉你必须去面对的时候,除了微笑,只能微笑。
2 . 常常因为一个小甜头就整天开心,不太相熟的人主动而善意的招呼,喜欢很久的男生的搭话,小姐妹的并不很贵重的小礼物,同事的一句你今天好美。我们可能没有办法变成小太阳照耀所有人,但至少可以多表达一点善意,少一分猜忌,也许就有人因此开心很久,也许世界就因你的举手之劳而变好。
3 . 轻生活态度,你的人生幸福度!
4 . 我们每天都待在这个小镇好吗?有人说每天都待在同一个地方,就会把这个地方当成全世界,我们每天都待在一起,是不是我就会成为你的全世界了?
5 . 有缺陷的产品等于废品。
6 . 企业内部市场链--索酬索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链,为服务对象做好服务,在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门上道工序和下道工序间互为咬合的关系,如不能“履约”,就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用,如果既不能索酬也不能索赔,第三方就会跳闸,“闸”出问题。
7 . 女人像是一本书,男人们也许用一生的时间来读女人这本书,也未必能读懂!
8 . 人的一生是短的,但如果卑劣地过这一生,就太长了。
9 . 轻飘飘的是空气,热腾腾的是喜气,晴朗朗的是天气,喜洋洋的是心气,软绵绵的是瑞气,闹哄哄的是人气,周末到了,祝你处处运气多多福气!
10 . 创新,首先是观念的创新;其次是运作模式的创新,包括制度组织结构等;新技术的创新排在第三位。
1 . 卖信誉,而不是卖产品。
2 . 永远战战兢兢,永远如履薄冰。
3 . 能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
4 . 求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
5 . 我们最先衰老的不是容颜,是梦想。
6 . 无论是老是小,谁都无法代替谁,谁都无法帮谁太多。因此,更应抓住小小的机会,多多体谅别人的难处,多送出一些关心,多付出一些温暖,哪怕不是太多,也让人心中多一丝期待,多一点希望。人世间多一点爱总是好的。
7 . 计较的太多就成了一种羁绊,迷失的太久便成了一种痛苦。放弃是一种胸怀,是一种成熟,是对自我内心的一种自信和把握。放弃,不是放弃追求,而是让人以豁达的心态去面对生活。该得到的不要错过,该失去的洒脱地放弃。过多的在乎会减少人生的乐趣,看淡了一切也就多了生命的释然。
8 . 人在旅途,真理往往是简捷明了的,只是由于心灵受到尘埃的蒙蔽,使得简单的道理变得复杂起来,一旦想通了,明白了,人生之旅就不会左顾右盼茫然不知所措了。屈原在《离骚》中感叹到:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。世界太大,生命太短,如果不导演好自己,怎能悟透人生的意义?
9 . 对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
10 . 一直以来,很喜欢“轻”这个字。
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