文案人员面试提问（面试文案编辑主要问些什么）
文案人员面试提问【一】
1 . “请问你怎么证明？”
2 . I left the office on account of the discontinuance of the business
3 . If you do not have any vacancies at present for which I might be considered, will you please file my application for future reference? I shall be pleased to supply any additional information you may wish and com#e to your office for a personal interview at any time that is convenient
4 . 不可以一时之誉，断其为君子；不可以一时之谤，断其为小人。（明·冯梦龙）
5 . 有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。
6 . 你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
7 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
8 . 具有良好而广泛的社会关系。
9 . Withwhomdoesheusuallygototheparkat:onSunday?
10 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
文案人员面试提问【二】
1 . 要有雄心壮志。
2 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
3 . 释：怀疑他就不要用他，既用他就不要冷淡疏远他。
4 . 水只有碰到石头才能碰出浪花。
5 . 提问：Whousuallygoestotheparkwithhisfriendsat:onSunday?
6 . 成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
7 . 释：用人的人，取用人的长处，避开人的短处；教育人的人，成就人的长处，去掉人的短处。
8 . I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience
9 . 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
10 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
文案人员面试提问【三】
1 . Whatdoestheboyinbluehave?
2 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
3 . 有良好的管理艺术和组织能力。
4 . 释：并不是人间没有好汉，只是谁能在使用上把标准规制放宽一些。
5 . 不知人之短，不知人之长；不知人长中之短，不知人短中之长，则不可以用人，不可以教人。（清·魏源）
6 . 应聘者说：“我这个人很敬业。”
7 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
8 . 一个人几乎可以在任何他怀无限热忱的事情上成功。
9 . 工作很有条理, 办事效率高。
10 . 凡官民材，必先论之；论辨，然后使之，任事，然后爵之；位定，然后禄之。（（孔子）
文案人员面试提问【四】
1 . 释：不知人的短处，不知人的长处，不知人长处中的短处，不知人短处中的长处，这样，就不能够用人，不能够教育人。
2 . 今天的好计划胜过明天的完美计划。--《摇尾狗》，康拉德-布瑞恩(罗伯特-德-尼罗
3 . 超乎一切之上的一件事，就是保持青春朝气。
4 . 临财勿苟得，临难勿苟免。
5 . 释：十个人栽种杨树，一个人去拔杨树，这样就没有活着的杨树了。
6 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
7 . 自己选择的路，跪着也要把它走完。
8 . 不经历风雨，怎能见彩虹?
9 . 倘蒙阁下接见，将不胜感激
10 . With good managerial skills and organizational capabilities
文案人员面试提问【五】
1 . Ability to deal with personnel at all levels effectively
2 . 用人者，取人之长，辟人之短；教人者，成人之长，去人之短也。（清·魏源）
3 . Whendoesheusuallygototheparkwithhisfriends?
4 . 绳锯木断，水滴石穿。
5 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
6 . 比失败更令人恐惧的是懊悔。--《天线》，克里夫-巴克顿(山姆-内尔
7 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
8 . 当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
9 . 不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。
10 . A stable personality and high sense of responsibility are desirable
文案人员面试提问【六】
1 . Good people management and communication skills Team player
2 . 知贤之近途，莫急于考功。功成考，则治乱暴而明，善恶信则直。（汉·王符）
3 . 释：周文王曾在洗澡时，三次梳理好头发，吃饭时三次停下筷子，起来接待来见他的人，就这样还恐怕失去天下贤良的人才。
4 . 人不可貌相，海水不可斗量。（明·冯梦龙）
5 . 释：不面对到难处，就不会看出忠臣的心意；不面对财物，就看不出义士的节操。时人不识凌云木，直待凌云始道高。（唐·杜荀鹤）
6 . Willing to assume responsibilities
7 . 莫向不幸屈服，应该更大胆更积极地向不幸挑战!
8 . 第二，看他是不是勤于思考，勤于挖掘自己，是否对自己有清楚的认识；
9 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
10 . My reason for leaving the com#pany is that I wish to get into the advertising business