永远不要对抗人性的文案（为什么说永远不要考验人性文案）

永远不要对抗人性的文案【一】

1 . 然而，在没有足够信息的条件下，你怎么知道会发生什么问题，需要做什么准备？

2 . 一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。

3 . 友情是欢乐培增，使痛苦减半。—培根

4 . 在官场混的人，须处处小心时时注意。哪怕你荣耀了大半辈子，如果最后犯个大错，可能一生就这样毁了。人生就是如此奇妙。做人就像种田，最后收成才是评定的标准。

5 . 人力翻番不是梦，业绩倍增就是行。

6 . 我的团队我的家。

7 . 有“心”就有“新”，有“新”就有“薪”

8 . 人，实则一切有理性者，所以存在，是由于自身是个目的，并不是只供这个或那个意志利用的工具。——康德

9 . 在校园中，我们已经习惯了考试的模式：提前规定好范围大纲重点，让你有条不紊做好准备，一次攻克——但现实并不是这样的。

10 . 人的本性就是贪婪，但没有贪婪社会就不会进步。

永远不要对抗人性的文案【二】

1 . 经营自己的长处，能使你人生增值；经营你的短处，能使你人生贬值。

2 . “你没注意到我今天有点不一样吗？”

3 . 二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。

4 . 这个术语源自世纪的哈德逊湾公司。那时，他们经常会在冬季运送皮毛，为了确保商船不会忘记东西，他们会先在距离港口几英里的地方停留一段时间，以此检验：是否有任何工具和给养忘了携带？如果有，就返回港口进行装备，然后再出海，避免在海上陷入困境。

5 . 等试验期结束后，再根据试验的结果，对规划进行修正。然后扩大范围，再进行一次循环，以此类推。直到将所有的时间和进度确定下来。

6 . 世界上%的人是吃小亏而占大便宜，而%的人是占小便宜吃大亏。大多数成功人士都源于那%。

7 . 今日不增员，明天后悔晚。

8 . 人允许一个陌生人的发迹，却不能容忍一个身边人的晋升。因为同一层次的人之间存在着对比利益的冲突，而与陌生人不存在这方面的问题。

9 . 世上没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。人与人交往的本质其实就是利益交换。如果你不懂利益交换原则，今日独享繁荣，明日就独吞苦果，即使惊世的才华也只能沦为无用的白纸！

10 . 业绩靠士气，人才靠培育

永远不要对抗人性的文案【三】

1 . 走对了路的原因只有一种，走错的的路的原因确有很多种！—古龙

2 . 人都有以第一印象定好坏的习惯，认为一个人好时，就会爱屋及乌，认为一个人不好时，就会全盘否认。

3 . 最好的方式，是尝试一下：在不会造成严重后果的基础上，了解它对于能力经验资源的要求，再权衡一下：我能不能做到？这值不值得去做？

4 . 对一个中国人来说，生命有多宝贵，面子就有多宝贵。你给足他面子，他就会给足你一切！可如果你伤了他的面子和自尊，他就会对你恨之入骨，彻底把你推向他的对立面！

5 . 我们可以躲开大家，却躲不开一只苍蝇。生活中使我们不快乐的常是一些芝麻小事。

6 . 比如，你事先考虑了种种风险，上手了才发现各种意外，之前完全没考虑到。

7 . ……

8 . 绝大多数情况下，它们都是未知的。你不知道什么时候会遇到问题，你不知道会遇到什么问题，你不知道遇到的问题你能不能解决——甚至，你不知道你所面对的，是一个问题，还是一个机遇。

9 . 三人行，必有我师，三剑客，必有一强，三角恋，必有一伤。

10 . 这个世界既不是有钱人的世界，也不是有权人的世界，它是有心人的世界。

永远不要对抗人性的文案【四】

1 . 人有两只眼睛，全是平行的`，所以应当平等看人；人的两只耳朵是长在两边的，所以不可偏听一面之词；人虽只有一颗心，然而有左右两个心房，所以做事不但要为自己想，也要为别人想。

2 . 人的野性无异于橡树林中的各种野兽。——本·琼森

3 . 失言就是一不小心说了实话。

4 . 对方一愣：“什么样子？”

5 . 解决这个问题的唯一方法，就是迅速采取行动：先迈进去，试探一下，收集信息，发现难点重点关键点，再仔仔细细进行筹划。

6 . 人是自然的目的；没有任何东西像他一们在宇宙的每一个地方非常容易使自己有条有理；……他自己动手，从自身中创造出整个社会组织和暂时的环境。——爱默生

7 . 今日看你来增员，明日加冕好威风。

8 . 人家增我，我增人家：别人培育我，我培育别人。

9 . 增员不是责任，是生存之道。

10 . 小成功靠自己，大成功靠群体。