1 . 习惯养成童子功,文心智慧会雕龙。
2 . 珍爱早教,宝贝世界不会迟到。
3 . 为了你的宝贝,把元宝变“宝”吧。
4 . 关怀妈妈,呵护宝宝。
5 . 趣味早教,才艺细胞!
6 . 金宝贝祝(助)你起步更早,飞得更高。
7 . 给孩子再好的,不如给孩子感兴趣的——艺趣!
8 . 早教是最好的财富。
9 . 好看好玩尽在艺趣。
10 . 点评:人有三急是人之常情,是不是因为要保障接通率与服务水平,就可以强制性不允许座席代表这种起码人性的请求呢?如果排班合理,为什么座席代表不可以一次性休息十五分钟?难道班长的工作职责之一就是每天都要在座席需要去洗手间时做出“可以”或者“不可以”的决定?
1 . 艺趣早教,天才肥料。
2 . 未来在你掌中——艺趣。
3 . 爱您,爱新生——臻袋鼠。
4 . 妈妈舒心,宝宝开心。
5 . 早知必早到,早到必先得。
6 . 送钱不如送智慧。
7 . 把握人生机遇,彰显精彩人生。
8 . 九月请送我一段安静的时光。继续我的梦想,期盼,等待,还有我的未来。
9 . 四面八方,莘莘学子,名校深造,成就中华,腾飞栋梁之才。
10 . 艺趣相伴,智慧典范!
2 . 金宝贝早教,赢在起跑线上的夺金行动。
3 . 培育英才,建百年大业,与时俱进,创中华名校。
4 . 天增岁月孩压岁,压岁莫过金宝贝。
5 . 某呼叫中心关于小休规定:在较忙时,座席代表想去卫生间,打电话通知BCMS专员时,由专员告知不可以去,座席代表不可擅自离开座席,并且座席代表不可一次性休息十五分钟以上。
6 . 科教兴国,人才为本。
7 . 从此刻起,莫负时光,八月再见,九月你好。
8 . 臻袋鼠,做母亲,很轻松。
9 . 对,没错,我说的是座席代表的“工作自由”,相对于过于“苛刻”的现场制度,我们更倾向于给予座席代表一定的“工作自由”。这里的“自由”是与座席代表更多的发挥主动性所相辅相承的。在管理人员合理的引导下,“人性化”的工作自由,会更多的让座席自主工作自主提升服务水平的。这需要考验的是管理者的管理能力与水平,而不仅仅是制度有多少条多少章多少页,或者对座席代表的一言一行都一一设定规范与要求。
10 . 爱国爱校,献一片丹心。
1 . “月”完美,越享受,悦健康。
2 . 艺有大美,趣蕴至乐。
3 . 臻心臻意为母婴——臻袋鼠。
4 . 孩子早教要走对,专业首选金宝贝。
5 . 努力让自己发光,对的人才会迎光走来。八月再见,九月你好!
6 . 热烈欢迎来自祖国各地的****级新同学。
7 . 生于爱,卓于心——臻袋鼠。
8 . 用发展的眼光看问题,用学习的精神强素质。
9 . 一切都会过去的,无论烟火般的绚烂,还是乌云般的阴暗。八月再见,九月你好!
10 . 早春欲获千钟粟,盛夏期开一品红。
1 . 新起点,新气象潜心播种新希望。
2 . 带上宝宝的压岁钱来金宝贝玩玩。
3 . 艺术至上,良多趣味。
4 . 希望你幸福,希望你一个人,也可以足够坚强。九月你好!
5 . 打造高标准教育设施,追求高品质教学质量,树立高品位学院形象。
6 . 戏水潜龙多母爱,坐车巡视少儿萌。
7 . 然而,在呼叫中心不断发展的今天,我们常常看到:呼叫中心运营管理水平并没有得到同步充分的发展,很多呼叫中心甚至于某些大型呼叫中心,仍然还在延续着旧有的那套管理制度,也许还是十年前的那份管理手册。然而,在呼叫中心发展日渐成熟的阶段,这一切,更应该与时俱进。
8 . 时间赛跑铸超常,指导专家蕴智囊。
9 . 臻袋鼠,给母婴专业叮嘱。
10 . 天增岁月人压岁,压岁不及金宝贝。
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