关于直视缺点的名言（关于正视自己的缺点的名言）
关于直视缺点的名言【一】
1 . 女人在床上流的眼泪，比在任何一个地方多。
2 . 因为我们没有翅膀，所以离幸福的终点还很遥远
3 . 表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
4 . 许佑嘉说，就这么反复问来问去，一些应聘者开始否定自己，开始他认为自己有很多优点，但一个一个证明下来，他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候，有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
5 . 寫壹首唱不完的歌，起伏著愛妳的旋律
6 . 了解喜欢自己的老师。
7 . 執著的向日葵有它的絢爛夏花般的絢爛
8 . ゛何时江南在凝愁徘徊在宁夏
9 . 一个人的完美之处，在于找出自身的缺点。——意大利
10 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
关于直视缺点的名言【二】
1 . 有多少美德和缺点是微不足道的。——沃维纳格
2 . 三长难救一短，三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
3 . 第四，看他是不是诚实，特别是在业绩经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
4 . 第一，判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
5 . 忘了自己的缺点，就产生骄傲自满。——德谟克利特
6 . 女人哭了是因为他真的放弃了。
7 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质，拥有得越多，你会以为自己具备得越少。——欧洲
8 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
9 . 瑕不掩瑜，瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
10 . 上述回答，所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点，因为学生时代，谁的经历都是简单如白纸；而且，上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生，也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工；同时，它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”
关于直视缺点的名言【三】
1 . 唱壹首寫不完的歌，蕩漾著愛妳的音符
2 . 应聘者说：“我这个人反应很快。”
3 . 我想牵着你永远只会为你带路
4 . 亲爱的请记得我们的一切
5 . 爱的练习曲，每一个音符都在弹奏着爱你的旋律
6 . 忆银河里，我曾经是那么坚强
7 . ☆゛゛不能和迩一起，拥有幸福和甜蜜，不管怎样心里都只有苦涩
9 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
10 . 爱的练习曲，每一个曲子都在演奏着爱你的歌词
关于直视缺点的名言【四】
1 . 能比较清楚地讲述一件事并学会向其他人提问。
2 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
3 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
4 . ☆゛゛既然无法逃开，那就到迩怀里去
5 . 认识你之后我知道了喜欢一个人的心情，就是我现在的心情。
6 . 就算不能夠擁有天長地久，也要和妳壹起私守到白頭
7 . 因为怕生蛆，就不能做豆浆了吗？——朝鲜族
8 . 原来，正是失去才另我们完整。所以，不必要求太高，不必非要完美。享受着路边美景的旅途才是真正的旅途。
9 . ゛舞零意，君叹万里止音消
10 . 親愛我們擁有壹些很美好的小幸福
关于直视缺点的名言【五】
1 . 提高幼儿思维的敏捷性。
2 . ゛莫道苦曾晓苦似糜烂心望不堪流年
3 . 我没有路，所以不需要眼睛；当我能够看见的时候，我也会失足颠仆，我们往往因为有所自恃而失之于大意，反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚
4 . 雪花，在寒冬的傍晚悄落
5 . 心理研究表明人际交往存在三种状态：一种是权威式，一种是理智式，一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往，而理智来自于充分准备和深思熟虑，而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕，可怕的是不敢承认它改正它，反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看，缺点与优点是可以相互转化的，前提是要正确地认识缺点，真真正正地改正缺点。
6 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”，“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进！”面试技巧和注意事项
7 . 夏花，在炎夏的午后绽放
8 . 方舟禅师说：“世人崇拜完美已经登峰造极，结果时刻为其所累，片刻不得安宁。可是，完美虽然美好，却不一定是我们需要的，也不一定是适合我们的。”
9 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
10 . ゛传说：雨无法消磨记忆，却使记忆永存心底
关于直视缺点的名言【六】
1 . 給妳我的心懯谗釆厖s給了我孤寂
2 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
3 . 教师启发引导：
4 . 发展幼儿思维和口语表达能力。
5 . 我会让爱情被拆封温暖你双手，一左一右。
6 . 妳的承諾曾是種不自覺的甜蜜
7 . 說好壹輩子不放手的妳卻不猶豫離開了
8 . 我们嘲笑别人的缺陷，却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己。——英国作家托马斯·布朗
9 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
10 . 親愛我們擁有壹些很單純的小幸福
关于直视缺点的名言【七】
1 . ゛闻说：风无法带走思念，却使思念埋在心底
2 . 在流篱年代，连歌声都那么坚强
3 . 第二，应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
4 . 二问问有关老师的趣事：
5 . 小手牵大手，十指紧扣到海角
6 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”
7 . 枕边，泪水肆流，却洗不净心里的伤痛
8 . 說好下個路口再見的妳卻揮揮手拜拜了
9 . 大手牵小手，十指紧扣到天涯
10 . 幼儿提问，教师回答。
关于直视缺点的名言【八】
1 . （）在这-个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
2 . 掩饰一个缺点，结果会暴露另一个缺点。——伊索
3 . 是的，我们当然应该努力让人生完美，不要留下遗憾，但人生永远不可能完美。得到与失去总是同时存在的。
4 . ゛待到樱花烂漫时染指沾红颜
5 . 缺点并非全然是缺点，只要它不憎恨美德。——尚福尔
6 . 人生不会完美，人也不会完美，所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时，当你为生命的继续心存感激时，你就能成就完整，实现完美人生。
7 . 窗外，车流穿息，却带不走心灵的空虚
8 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
9 . 第三，看他是不是够机敏，反应够灵敏，一旦一个优点被主考官否定了，是不是可以迅速找出另外的，把面试进行下去；
10 . 凡世中的人们总是得到了这个又想得到那个，他们觉得人生若是缺少了某样东西就不够完整，可是他们却又忘了，在追求某样东西的同时，他们也正失去着另一样东西……
关于直视缺点的名言【九】
1 . 在我采访过的很多HR中，大多数都表示这个问题具有实质意义，它能体现求职者的自我认识，从而能给判断求职者是否符合企业文化和价值带来依据。但是他们忽视了一个现象，对于现代人来说谎言远比得到工作要轻薄，尤关生计问题时，求职者可以在心里说一百遍实话，但在面试时他必须管好自己的嘴。一次又一次的面谈机会让更多的求职者在谎言完骗术中自我提升。选择撒谎的他们到底是智者还是愚者?
2 . ――你们想知道老师的`秘密吗？你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方？在干什么？也可以问问老师
3 . ゛莫言离人生离别演绎伤若只如过客
4 . 男人在床上说的谎话，也在任何一个地方多。
5 . 幼儿发表自己的想法，教师记录幼儿的建议和意见。
6 . ゛守护关于我们的记忆不离不弃
7 . 三说说教师的优缺点：
8 . 没有十全十美，也没有人不可或缺，每个人都有这种或那种弱点。当他失败时，这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔
9 . 他们希望确保你不是机器人：面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们，比如“我的缺点在于太追求完美”。
10 . 一看看有关老师的图片资料