一件事情坚持七八年的文案（一件事坚持二十年的文案）
一件事情坚持七八年的文案【一】
1 . 虚伪的人无趣不再来
2 . 文字，能让我们思索探寻这迷茫
3 . 最近或许事情有点偏多，复杂的心情，烦躁的脾气……
4 . 在学习上做一眼勤手勤脑勤，就可以成为有学问的人。——吴晗
5 . 我在痛苦的边缘挣扎，掩饰。我在挣扎中学着坚强。但我在坚强中充满快乐，我希望我的快乐能给你换来更多的快乐，让我们一起快乐吧。
6 . 把活着的每一天看作生命的最后一天。
7 . 不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地大胆地，而且永远地微笑着。
8 . 祝愿你在职场得意，要风得风，要雨得雨，最重要的是可以开心快乐幸福充满成就感地度过每一天。
9 . 事业就像滚雪球，积累是成功的最大理由，没有什么更简单的接口，需要的就是不断的追求，慢慢你会发现自己已经很牛。
10 . 没有弄清对方的底细，决不能掏出你的心来。
一件事情坚持七八年的文案【二】
1 . 道足以忘物之得春，志足以一气之盛衰。——苏轼
2 . 这是一个死结
3 . 互相帮助润感情，平衡关系无近疏，同事隐私不打听，嘴上便宜占不得，疑人之心不可有，杂务不杂宜常做，殷勤向上讨人嫌。
4 . 平凡且频繁，
5 . 顺利是追求，什么事情都希望成功；而要成功，顺利就是路途中必须走的一步，只有顺顺利利，才能见到明天的成功；朋友，祝福你工作顺利，成功在明天。
6 . 壮士临阵决死哪管些许伤痕，向千年老魔作战，为百代新风斗争。慷慨掷此身。
7 . 面对事业，出力流汗；面对困难，不紧不慢；面对美女，看了就算；面对家庭，平安团圆；面对老婆，朝夕相伴。面对朋友，请客吃饭；面对短信，快乐开畅！
8 . 一心渴望成功追求成功，成功却了无踪影；甘于平淡，认真做好每一个细节，成功却不期而至。
9 . 上班的道路，洒下汗水的浇注，下班的脚步，踏动拼搏的投入，工作别太累太苦，自己把自己爱把自己关注，祝你工作快乐人生幸福。
10 . 别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。
一件事情坚持七八年的文案【三】
1 . 铃声是亲切的问候，接听是久别的重逢；信息是心灵的沟通，翻阅是真情的牵挂；关机是美好的思念，回信是真情的体现，祝你幸福，永远快乐！
2 . 别太在意年轻时候做的一些选择，青春这个东西阿，不管你怎么过，都会把它过的乱七八糟。
3 . 有一次和她聊天，就问她为什么很少发朋友圈，小D说只是不习惯，一来不喜欢把自己的个人生活搞得尽人皆知，二来自己只是一个普通人，也不是大明星，不需要有那么多人关注，三来自己有很多事情要做，发朋友圈太浪费时间。
4 . “山重水复疑无路”时的自省，“轻舟已过万重山”后的豁达，朴实里见智慧，逍遥中觅真谛，忠于自己，敢于放弃，热爱生活，快乐工作。
5 . 手机滴滴，祝福送你，点点心意，一定牢记：昨天已过去，回忆甜如蜜；今天正当前，开心是本钱；明天在招手，奋斗铺锦绣！
6 . 办事可左可右的时候，请一定站在左边，摸着良心去办；做事可深可浅的时候，请一定放到深处，带着深情去做！愿你一生：把好尺，握好度，事事如天助！
7 . 通常我们发一张自拍照，没有半个小时应该是搞不定的，我就是这样。拍自拍真的是一件繁琐的工作，先选好位置，再选角度，咔咔咔，连拍数张，微笑的，大笑的，嘟嘴的，各种表情……
8 . 不需要任何人来按门铃
9 . 如果你想成功，当以恒心为良友，以经验为参谋，以谨慎为兄弟，以希望为哨兵，以今天为起点，以朋友为臂膀，以我的短信为护身符。祝你心想事成。
10 . 人在职场，成败得失皆自然。但很多人的悲剧在于：不是不知道要做什么；而是知道要做什么，却仍然没有做。记得别让明天的自己，讨厌今天的你！
一件事情坚持七八年的文案【四】
1 . 凡是想获得优异成果的人，都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间。
2 . 永远向竞争对手学习，学习每一个先进的“细节”。
3 . 耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。
4 . 流不尽的是时间，忙不完的是工作，躲不开的是冬季，猜不透的是天气，放不下的是牵挂，萦绕在心的是关怀，不期而至的是祝福：别光想着工作，周末咱们外出去哈皮一下！
5 . 那混账眉开眼笑躺在床上，景泰蓝坐在他身边，给他喂着糖块杨梅柿子糕等等他认为天下最好吃的乱七八糟的东西，赵十三幸福得两眼冒红心，觉得自己这伤得值得啊，伤得高端洋气啊，伤得身价百倍啊，这待遇，前头皇帝老子也没有啊！值！————天下归元《凤倾天阑》
6 . 征服畏惧建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
7 . 要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。
8 . 事情是异常的多，心情是异常的烦躁。发完这个心情，我要投身到学习中不能自拔了。
9 . 天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。——爱迪生
10 . 为什么一个人公司里，老板在朋友圈里发了一个说说，员工都跟着评论，而你发了说说，除了几个关系好的同事外，很少有人给你评论，不是因为你的不好，只是因为你的影响力还不够。