1 . 以人为本,和谐共赢!
2 . 岗位工作你做好了吗!
3 . 年前,有一家私人企业捐赠了那架钢琴,一直放在琴房里,于是,她便利用每次课间分钟,到琴房里练习弹奏,从最初的音阶开始。
4 . 我不停的回首,伫足,然而时光仍下我轰轰烈烈的向前奔去。
5 . 不要依赖别人,是你还有人可以依赖的时候才说的出来的。
6 . 商业化的社会永无等式可言,当你抱怨生意难做时,也许有人正在点钞票而累得气喘吁吁。这里面的奥妙在于:你认为加等于,而他则坚持加可以大于。
7 . 时间会慢慢沉淀,有些人会在你心底慢慢模糊。学会放手,你的幸福需要自己的成全。
8 . 等到他们返回时,智者正在原地迎接他们——年轻人满头大汗气喘吁吁地扛着两捆柴,蹒跚而来;两个弟子一前一后,前面的弟子用扁担左右各担捆柴,后面的弟子轻松地跟着。正在这时,从江面驶来一个木筏,载着小弟子和捆柴火,停在智者的面前。
9 . 同样,如果我们换个角度,当别人向我们表达,或是倾诉的时候,如果我们这样对待他人,他人又会有什么样的感受呢?当然是很不舒服,觉得自己没有受到重视和尊重。
10 . 质量是制造出来的,而不是靠检验出来的。
1 . 内部审核定期做,系统维持不会错!
2 . 我提议用假设法,或许会找到更多的已知条件。可是同学却不这样认为:“假设法会扰乱思绪的,还是一步一个脚印来。”“可是这些都是交织错乱的条件”我心生疑问。“我觉得我们可以利用图解的方式,仔细观察,它们之间也并不是毫不相干,这些很多都是围绕房子颜色二展开的,不如我们先确定颜色……”此言一出,我立马呈上笔墨。旁人知道的`以为我们是在解决问题,不知道的以为我们吃饱了撑的乱涂鸦。看着一张雪白的纸上画满了涂涂改改的画,却发现里目标越来越近。即使多次被对方否定,有很多想法与点子迥然不同,却同样朝着一个方向奔去。
3 . 有品质才有市场,有改善才有进步。
4 . 百分之一的失误,百分之百的损失!
5 . 一丝之差,优劣分家。
6 . 智者叫来正在砍柴的个弟子,嘱咐说:“你们带这个施主到五里山,打一担自己认为最满意的柴火。”年轻人和个弟子沿着门前湍急的江水,直奔五里山。
7 . 一个独立的思想,往往是片面的局限性的。由此,独行侠们经常碰到“山穷水尽疑无路”的境遇,却又常因为别人不经意的点拨,使得他们灵光一闪,柳暗花明。但是需要我们思考的东西太多,当其中一部分在我们的思维局限之外的时候,我们便会有一点摸不着头脑。所以,也就有了后来的语言交流和沟通。
8 . 每个人都有表达自己渴望被他人理解的欲望,都希望他人扮演听众的角色。有了快乐的事情,希望说给他人听,跟人分享,有了不开心的事,也希望对人倾诉。
9 . 消息传开后,纽约的许多运输公司都在偷偷发笑,他的许多同僚也认为废料回收吃力不讨好,能回收的资源价值也实在有限,这一举动实乃愚蠢之极。
10 . 当天晚上,按照顾客留下的地址,他找上门去求教。顾客见他满脸的真诚,就实话告诉他:“你的失败在于你自始至终没有认真听我讲话。就在我准备签约前,我讲到我的独生儿子即将上大学,而且提到他的运动成绩和他将来的抱负。我是以他为荣的,但是你当时却没有任何的反应,甚至还转过头去用手机和别人通电话,我一怒就改变主意了。”
1 . 为别人鼓掌的人,才能赢得别人的鼓掌!
2 . 在一所中学里,有一位老师经常弹奏《致爱丽丝》,在空旷的琴房里,乐声非常美妙,音质之纯美是一般音响不能演绎出来的。
3 . 优质产品--走向世界的桥梁!
4 . 培养优质素养,提高团队力量!
5 . 在社交场合受大家欢迎的`人,人人都爱与之交谈的人,并不仅仅在于他能说会道,而重要的是他会听。因为交谈中只有既讲又听才可以满足双方的需要,也只有如此,才能使交谈顺利进行。如果只顾自己讲,不想听对方说,则一定是交谈中的“自私者”,当然会被人拒之门外。
6 . 认真地倾听别人的讲话,会让对方知道,你是把他们当作你感兴趣的人来看待,你关心他们,关注他们的生活。对方因为你的倾听而得到鼓励的时候,不仅讲述了他高兴的事,同时也接受了你的情感。
7 . 那人很吃惊。
8 . 智者用赞赏的目光看着弟子们,微微颔首,然后走到年轻人面前,拍着他的肩膀,语重心长地说:“一个人要走自己的路,本身没有错,关键是怎样走;走自己的路,让别人说,也没有错,关键是走的路是否正确。年轻人,你要永远记住:选择比努力更重要。”
9 . 每道题都有它的答题时间,错过了,再正确的答案也只能作废。
10 . 老毛病,要根治。小问题,要重视。
1 . 不要轻易打断对方的说话。随意打断对方的话,或是在他人说到兴起的时候你突然转移话题,都是不礼貌的。如果必须打断对方的话,在再次谈话的时候,你应该主动捡起前面的话题。并表示歉意。
2 . 塑企业形形象,创优良品牌!
3 . 进料出料要记清,数帐管理更分明!
4 . 她微笑的说:“分钟。”
5 . 以科技为动力,以质量求发展!
6 . 今天很多人创业,但最终能能够强大的企业还是靠老总的道德支撑。没有好的品行,那一定会是昙花一现。
7 . 精打细算降成本,千方百计提效益!
8 . 一句话,这个小伙子要重复两三遍。本来就是他的经理邀请他来汇报出差的成果的,他也是充满期待地想向经理汇报战功,没想到,他的经理却总是漫不经心。
9 . 后来,我们稳扎稳打,在确定了五座房子的颜色之后,又收获了其它的条件,终于解开了。我和同学都欣喜不已,因为我们终于通过思考解决了难题。
10 . 认真聆听对方的谈话,是对讲话者的一种尊重,在一定程度上可以满足对方的需要,同时可以使人们的交往交谈更有效,彼此之间的关系更融洽。能够耐心地倾听对方的谈话,等于告诉对方“你是一个值得我倾听你讲话的人”,这样在无形中就能提高对方的自尊心,加深彼此的感情。反之,对方还没有把想要说的话说完,你就听不下去了,这最容易使对方自尊心受挫。
1 . 乔·吉拉德是著名的推销员,一开始他认为推销员应该尽力说,介绍自己。介绍产品。他把说放在了第一位,而在他的一次推销过程中,他体会到了听的价值远远大于说。
2 . 有些人有能力,但未必就能为人类做出贡献。比如历史上德国纳税希特勒,他的组织能力绝对不差,而他却给世界带来了灾难。
3 . 一个小伙子和他的销售经理共进晚餐。
4 . 对对方的内容表示感兴趣。千万不要感到不耐烦,或是经常看手表,暗示对方停止。你也可以通过一些肢体语言来表达你的兴趣,比如自然的微笑,点头,身体稍微向前倾,看着对方的眼睛,重复他的关键词等等。
5 . “我和他恰恰相反,”那个大弟子说,“刚开始,我俩各砍两捆,将捆柴一前一后挂在扁担上,跟着这个施主走。我和师弟轮换担柴,不但不觉得累,反倒觉得轻松了很多。最后,又把施主丢弃的柴挑了回来。”
6 . 品质改善,我们需要全员参与!
7 . 人际交往是个互动的过程,有听也有说。但是大多数时候,人们都争抢着扮演说的角色,许多人没有耐心和时间听别人诉说。甚至别人一启齿,还未等到对方把话说到正题上。就给予否定了,一口咬定自己没有兴趣。然后抓紧时间阐述自己的观点。
8 . 哲理故事:
9 . 企业管理,人人有责!
10 . 这些废铜边角料灰尘都以高出它们原来价值的数倍乃至数十倍卖出,且供不应求。不到三个月的时间,他让这堆废料变成了万美金,每磅铜的价格整整翻了万倍。
1 . 她说:“是真的,不过我说的是每天分钟。”
2 . 我遇到猫在潜水,却没遇到你。我遇到狗在攀岩,却没遇到你。我遇到夏天飘雪,却没遇到你。我遇到冬天刮台风,却没遇到你。我遇到猪都学会结网了,却没遇到你。我遇到所有的不平凡,却一直遇不到平凡的你
3 . 岁月就象一条河,左岸是无法忘记的回想,右岸是值得控制的青春年华,两头飞速流淌的,是年轻隐隐的伤感。人间有很多美好的东西,但真正属于本人的却并未几。
4 . 不过,她只有分钟,分钟之后,上课铃声响,她就得停止。
5 . 加强现场管理,提高企业效益!
6 . 一位前来听课的大学毕业的音乐教师偶然听到她弹得那首钢琴曲,只听出了其中只有一个音符没有弹好,其余的就无懈可击了。
7 . 人生在世,努力付出是一辈子;斤斤计较,好吃懒做,一天也是个小时。与其浑浑噩噩的过一生,还不如做点事情,实现自己的价值。
8 . 品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
9 . 质量上,成本降,占领市场有希望。
10 . 成功源于付出!
1 . 年轻人和两个先到的弟子,你看看我,我看看你,沉默不语;唯独划木筏的小徒弟,与智者坦然相对。智者见状,问:“怎么啦,你们对自己的表现不满意?”“大师,让我们再砍一次吧!”那个年轻人请求说,“我一开始就砍了捆,扛到半路,就扛不动了,扔了两捆;又走了一会儿,还是压得喘不过气,又扔掉两捆;最后,我就把这两捆扛回来了。可是,大师,我已经很努力了。”
2 . 从心理学的角度来看,善于倾听会使对方心情愉快,会换来对方的理解和信任。
3 . 原来她只是一位地理老师,根本就没有多少音乐常识。
4 . 创新发展稳定品质,落实管理提高效率!
5 . 一个异常宁静的中午,正是思考的好时光。正在看书的我偶然看见了一道很睿智的题,全世界只有%的人能解开。看我冥思苦想的样子,同学开口了:“怎么一副若有所思的样子?看书也能让你皱眉头?”我象征性的地摇了摇头:“爱因斯坦出了一道题给我们,据说全世界有%的人解不出来:”“没关系,我们一起想,这总比你一个人想好,别忘了,有时一加一也大于二。”
6 . 谁不是一边受挫折,一边学坚强。
7 . 这件事虽小,但我们却受益匪浅。每每碰到难题的时候,想起此事,便多了几分自信,再难的题目,也多了几分坚持。
8 . 古代衰败的君王,没有几个不是因为道德败坏所致。这也应验了“得道者多助,失道者寡助。”历代被歌颂的皇帝,没有一个不是德高望重之人。
9 . 质量不仅由生产者决定,更由顾客决定!
10 . 质量放松,劳而无功!
1 . 划木筏的小弟子接过话,说:“我个子矮,力气小,别说两捆,就是一捆,这么远的路也挑不回来,所以,我选择走水路……”
2 . 对对方的话及时反馈。如果对方一个劲地说,而你却没有任何反应,他会觉得索然无味,本想说的话也不说了,对方在说的时候,你应该说的是:“哦!”“我知道了!”“原来是这样!”“有点意思!”“到底怎么回事?”等等。这样的话能给对方继续说的动力。
3 . 有些的时候,正是为了爱才悄悄躲开躲开的是身影,躲不开的却是那份默默的情怀。
4 . 一个犹太人如此教导儿子:我们唯一的财富就是智慧,当别人说加等于的时候,你就应该想到大于。
5 . 他们彼此深信,是瞬间迸发的热情让他们相遇。这样的确定是美丽的,但变幻无常更为美丽。
6 . 我能感觉到你的心痛,你有你说不出的无奈,但是你做出一副无所谓的样子,你越是这样我就越难受。
7 . 那一次,他与客户洽谈得很顺利,但就在快签约成交的时候,对方却突然变卦了。他为此感到不解。
8 . 一个人的品格道德是他强大的后盾。就像曾经有人说,前期是老板给你发工资,中期是你的能力给你发工资,而后期是你的品格给你带来利益。由此可见,人的品行比他的能力更重要。
9 . 有道德,品行高尚的人都有一个共性,那就是为别人着想,为社会做出自己的贡献。高尔基所说的“给永远比拿愉快”就是对乐于奉献的人的一种肯定。
10 . 当依靠的肩膀不在,当我的眼泪流干,当我决定放手,我的心已不在。
2 . “一只鸟能选择一棵树,而树不能选择过往的鸟”,这句话我觉得很有道理,鸟要选择一棵树是必然的,选择哪棵树则是偶然的,除非鸟不能飞或者只剩了一棵树,人的生活就像一棵树,一般来说,生活不会选择人,只有人去选择生活,或者说去适应某种生活方式。
3 . 管理始于训练,止于训练。
4 . 确立标准是品质管制的第一步。
5 . 把每一天都看的很重要,那么这些量的积累,一定会产生质的巨变。滴水可以穿石。如果我们每一天都是有价值的,那我们一生还会有遗憾吗?
6 . 只有不完美的产品,没有挑剔的客户!
7 . 注意聆听别人的讲话,从他说话的内容声调神态,可以了解对方的需要态度期望和性格,他们会自然地向你靠近,这样你就可以与很多人进行思想交流,建立较广泛的人际关系。
8 . 没有挑剔的客户,只有不完美的产品。
9 . 宁愿事前检查,不可事后返工。
10 . 每次那个漂亮的女招待经过他们身旁时,经理的视线就会一直追随着她。直到看不到为止,然后转过头来问他:“你刚才说了什么?”
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