面试搞笑幽默句子（奇葩的面试经历幽默语录）
面试搞笑幽默句子【一】
1 . 如果寒暄只是打个招呼就了事的话，那与猴子的呼叫声有什么不同呢?事实上，正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
2 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
3 . 冰冻三尺，非一日之寒。
4 . 十人树杨，一人拔杨，则无生杨矣。（《战国策》）
5 . 临财勿苟得，临难勿苟免。
6 . 人格的完善是本，财富的确立是末。
7 . 悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。
8 . 思想活跃有首创和革新精神尤佳。
9 . 应聘者说：“我这个人很敬业。”
10 . 贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的`原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文
面试搞笑幽默句子【二】
1 . Be highly organized and efficient
2 . Positive active mind essential
3 . My reason for leaving the com#pany is that I wish to get into the advertising business
4 . 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。（宋·胡瑗）
5 . 有良好的管理艺术和组织能力。
6 . 释：观察了解人的办法有七条：一是要让他们参与到事物中来辨别是非看他的志向；二是用穷追到底的方法辩论看他的应变能力；三是借商议计谋看他的知识；四是突然告诉祸难临头的消息看他的勇气，五是当他酒醉之后看他的本性；六是正当其时给以私利看他的廉洁品质；七是委托他办事情看他的诚实与否。
7 . 其实就用这么一个问题，能测验一个应聘者。
8 . I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience
9 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”
10 . 第四，看他是不是诚实，特别是在业绩经验方面，应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题，都会被记录下来，会被调查；
面试搞笑幽默句子【三】
1 . 第五，看他是不是谦逊，有时因为一个个优点被否定后，有的应聘者就开始急了，其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大，许佑嘉认为，面试时，应聘者需要自信和谦虚，但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后，该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人，“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了，我的业绩一直很好，你不知道，其实我们公司的产品质量烂得要命，之所以市场占有率那么高，都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好，如果到了华硕，销售业绩肯定会更好。”“这样的员工，打死我们也不能用，因为他根本就没有团队精神。”
2 . 本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
3 . 不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。
4 . 开朗有进取心的应聘者。
5 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
6 . 世上唯有贫穷可以不劳而获。
7 . Willing to work under pressure with leadership quality
8 . 凡官民材，必先论之；论辨，然后使之，任事，然后爵之；位定，然后禄之。（（孔子）
9 . Ability to work independently
10 . 好人才必须德才兼备
面试搞笑幽默句子【四】
1 . One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade I would look forward to dealing with oversea com#panies and at the same time having a chance to use English more
2 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
3 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
4 . 为你的难过而快乐的是敌人，为你的快乐而快乐的是朋友，为你的难过而难过的才是你的知己。
5 . 在我采访过的很多HR中，大多数都表示这个问题具有实质意义，它能体现求职者的自我认识，从而能给判断求职者是否符合企业文化和价值带来依据。但是他们忽视了一个现象，对于现代人来说谎言远比得到工作要轻薄，尤关生计问题时，求职者可以在心里说一百遍实话，但在面试时他必须管好自己的嘴。一次又一次的面谈机会让更多的求职者在谎言完骗术中自我提升。选择撒谎的他们到底是智者还是愚者?
6 . 有极强的系统管理能力。
7 . 释：骏马能经历艰险，但在田里干活就不如牛；坚固的车子能载拉很重的东西，但渡河就不如船。
8 . Good presentation skills
9 . 役其所长，则事无废功；避其所短，则世无弃材。（晋·葛洪）
10 . 逆风的方向更适合飞翔，我不怕千万人阻挡只怕自己投降。
面试搞笑幽默句子【五】
1 . 若贵公司目前尚无适当工作，敬请把我的申请列为未来求才参考。贵公司如需我个人，我愿随时提供，只要阁下方便，我愿随时来贵公司面试小学音乐教师个人简历表格个人简历 。
2 . Being active, creative and innovative is a plus
3 . 能够独立工作。
4 . Young, bright, energetic with strong career ambition
5 . （）在面试之前就找出自己的-个优点；
6 . 一个人几乎可以在任何他怀无限热忱的事情上成功。
7 . 馋夫似贤。（汉·陆贾）
8 . 遇到这类问题时，你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态，并给出相应对策建议：
9 . 释：如所任用的人得当，就会使国家安宁上下和睦群臣关系融洽老百姓归附；任用的人不得当，就会国家危难上下不协调群臣互相怨恨老百姓作乱。
10 . 释：用人的人，取用人的长处，避开人的短处；教育人的人，成就人的长处，去掉人的短处。
面试搞笑幽默句子【六】
1 . 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
2 . 积极主动并能独立工作的人。
3 . 当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
4 . Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision
5 . Strong leadership skills
6 . 所任者得其人，则国家治上下和群臣亲百姓附；所任非其人，则国家危上下乘群臣怨百姓乱。（《淮南子》）
7 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
8 . 人不可貌相，海水不可斗量。（明·冯梦龙）
9 . 更新你的思想，你就能获得新生。
10 . 有获取成功的坚定决心。
面试搞笑幽默句子【七】
1 . 工作很有条理, 办事效率高。
2 . 地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。
4 . 释：并不是人间没有好汉，只是谁能在使用上把标准规制放宽一些。
5 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
6 . 需要有能力及适应力强的人。
7 . 如贵公司能惠予考虑此申请，本人将尽最大的忠诚和努力。
8 . 主要必备的素质是能吃苦耐劳学习能力强有事业心并且身体健康。
9 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
10 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。