友谊亲密度文案（友情比恋人更合适的文案）

友谊亲密度文案【一】

1 . “日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿(%的提高。(日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题。

2 . 管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。

3 . 灿烂的阳光，温柔来拥抱；和煦的清风，清凉身边绕；灿烂的`微笑，尽情脸上描；自由呼吸间，烦恼消融了；淡淡的问候，只把心来交。祝你夏日乐陶陶！周末祝福语

4 . 深深祝福你，永远拥有金黄的岁月，璀璨的未来！

5 . 所以度刚刚好，我们在不远不近的距离里望着彼此，在不冷不热的温度里灌溉着我们的友谊之花。

6 . 人们可支配自己的命运，若我们受制于人，那错不在命运，而在我们自己。

7 . 质朴却比巧妙的言辞更能打动我的心。

8 . 在命运的颠沛中,很容易看出一个人的气节。

9 . 企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

10 . 恋爱是盲目的，恋人们瞧不见他们自己所干的傻事。

友谊亲密度文案【二】

1 . 生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。

2 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。

3 . 管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”(老子所言可谓“成也细节，败也细节”。

4 . 只有把每个员工的积极性调动起来，成为喷涌的源头，企业才会充满活力。在市场经济下，企业与员工的关系应该是“源头喷涌大河满”。

5 . 要么不干，要干就要争第一。

6 . 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

7 . 日子在消散，时间在缩短，没事别乱窜，祝福在今天：没有情人相伴，不如拿书看看，网上转转，QQ聊天，影片海选，最重要一点：不用为恋人埋单！

8 . 我承认天底下再没有比爱情的责罚更痛苦的，也没有比服侍它更快乐的事了。

9 . 欢声笑语夜不眠，昨日奋斗依稀眼前，握手拥抱泪水涟涟，感谢曾经的相互理解支持，感谢真心实意的同仁弟兄，祝愿崭新的一年，我们密切配合，精诚合作，事业再上新台阶，取得更大的成功。

10 . 人生得一知己难求，但遇到一个心心相印愿意与你同甘共苦的爱人更是前世修来的缘份，你一定要好好珍惜哦！情人节别忘了对你的另一半说三个字：我爱你！

友谊亲密度文案【三】

1 . 情书篇篇，掏心掏肺。情歌曲曲，真情真意。情丝缕缕，牵肠挂肚。情网结结，挽情留爱。情意绵绵，思念思念。情缘段段，珍重珍重。祝你幸福，开心如意。情人节到，吉祥快乐。

2 . 花的种子/已经含苞/生日该是绽开的一瞬/祝你的生命走向又一个花季！

3 . 生命是一座驿站/有人抵达/也有人离去/那么生日便是驿站中的小憩/再向未知的前程继续进发

4 . 方与圆是我最喜欢的一本为人处事的书，它强调说我们做人要有圆有方，“方”是指做人的正气，圆指处世老练，圆滑，如果我们都一直只是做人正气的话，就像钢一样，容易折断，太过圆滑的话，别人会不喜欢，就会觉得你这个人品有问题，所以做人必须有圆有方。

5 . 可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。

6 . 因为她生的美丽，所以被男人追求;因为她是女人，所以被男人俘获。

7 . 永远比对手快一步。

8 . 有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”

9 . 没有思路，就没有出路。

10 . 勤劳一天，可得一日安眠;勤奋一生，可永远长眠。

友谊亲密度文案【四】

1 . 给生活加点色彩，丰富一些；给人生加点佐料，给力一些；给生命加点轻松，惬意一些；给周末加点笑料，乐呵一些；给问候加点情谊，亲切一些：周末愉快！

2 . 在你生日这一天，将快乐的音符，作为礼物送给你，愿你拥有个美丽的日子！

3 . 有一类卑微的工作是用坚苦卓绝的精神忍受着的,最低微的事情往往指向最高大的目标。

4 . 人间自有真情在，再多金钱买不来，拥有之时要珍惜，莫待失去空伤心，幸福只实很简单，彼此信任和喜欢，今天又是情人节，短信祝福不用谢！节日快乐！

5 . 如果漂亮是一种罪，你已罪恶滔天！如果气质是一种错，你已一错再错！如果智慧要受惩罚，你岂不要千刀万刮！预祝天下第一气质美女情人节快乐！

6 . 盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。

7 . 人的一生是短的，但如果卑劣地过这一生，就太长了。

8 . 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业。

9 . 我想度是个合适的度吧，不管怎样，没有一百度那强，没有零度那么寒，处于适中的位置。

10 . 需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，必须具有洞察力和趋势分析能力。