1 . Im sorry to bring up my resignation at this moment, but Ive decided to study abroad
2 . 不要耍小孩子脾气,动不动就要离职换工作,因为你需要这份工作,而不是这份工作需要你。
3 . (升迁管道僵化:公司都没有人获得升迁吗?还是你的绩效不彰?不要只会嫉妒别人的升迁,或是先入为主的认为别人升迁是靠关系拍马屁,可能别人的努力你都没有看见。何况拍马屁靠关系,也是另类专长呢!
4 . 我辞职了,突然间感觉好轻松啊。终于不用在意你到底对谁好了,终于不用每时每刻目光都围着你转了,终于不用关注你的一举一动了……真的感觉无比的轻松啊!
5 . 教练辞职后,球队陷入群龙无首的状态,成绩一落千丈。
6 . 我不想陷入窠臼所以才辞职。我希望能向前迈进。
7 . 当你对一份工作感到无望,想辞职的时候,为什么又没有辞职叻,那是因为你现在还没有一个明确的目标,你根本不知道辞职之后你能干什么,因为没有目标,所有你的生活活的这么难受,所有连辞职都不敢。
8 . 即使最美好的婚姻,一生中也会有次离婚的念头次掐死对方的冲动。即使最幸福的工作,也会有次辞职的想法次摞挑子的纠结坚持,是最好的品质。
9 . 首先,我要说的是,我真的很高兴能与你共事。但是,我觉得该是我离开的时候了。
10 . 辞职了,轻松好多!不想再给压力自己,顺其自然吧,该来的总会来,该遇到的总会遇到。相比高薪,我更愿意做我喜欢的工作,哪怕工资很低。因为这是我喜欢的。这段时间,真的看透了。
1 . (交通不便:可以早点起床吗?可以改变自己晚睡的习惯吗?每个人都有惰性,但在工作的态度上,只有勤劳才会有收获,那是基本的自我要求。
2 . 不要随便给别人的人生下评论:你就跟他分了啊!你就赶快生啊!你就应该辞职啊!你就去你的一句话说完了,退场了,他却正在真实的过他的人生,带着你那句讲完就算了的话!他也许不会真的照着你的话做,那话却可能像一根针一样,一直插在他的心里,令人不畅快!作者:小S
3 . 她的辞职案公司都已批准了,木已成舟,难有转还余地。
4 . 别离,是有点难舍,但不怅然;是有点遗憾,但不悲观。因为我们有相逢的希望在安慰。
5 . 虽然有点无所适从但轻松了许多也开心了一点有时候未知的一步迈出去才能看清楚你要什么
6 . “富姐,我们接到她辞职信,她嫁夫随夫,不回来了。”“这么讲,阿真已放弃工作与收入,我最同情那种婚姻万岁二十六岁宣布退休,五十六岁又不得不复出的女子。”作者:亦舒出处:世界换你微笑
7 . 这番话点醒了老板,他当即采纳了建议。
8 . 我真的快离职了!觉得很恍惚,担心自己一直无业的想法又时不时冒出来。
9 . 数工资的时候,是我最想辞职的时候。作者:李宫俊
10 . (工作时间过长:先问问自己是不是工作效率太低?还是业务真的超过负荷?若是前者,不正是自我提升与学习的最好机会?若是后者,应寻求其它的支持,或向主管提出解决之道。
1 . 除非他有一笔私人财产你的信里似乎暗示他没有否则,在找到另一份工作或有什么锦囊妙计之前,辞职将是非常愚蠢的。
2 . 辞职前我以为自己定会后悔,放弃一份安逸的工作。辞职后我竟发现自己无一点悔意,有的只是轻松与自在。
3 . (自己的能力未受肯定:有时我们会高估自己的能力,一昧的怀才不遇书空咄咄,只会在职场中令人嫌弃。多和主管谈谈自己的工作内容或抱负,甚至主动多参加紧急重要的项目执行,将有助于主管对自己能力的肯定与了解。
4 . 怎样才能让员工们动起来呢?老板正在想着,一位朋友前来拜访。
5 . 不久后,员工们的精神和身体状况果然有明显好转。
6 . 面对惊讶的老板,朋友说:“这就是我要教给你的高招。要知道,员工们为了提高效率,都和你一样,使用大号水杯喝水。只要将杯子变小一点儿,他们站起来倒水的次数就会增加;然后再让开水房距离办公室远一点儿,员工接水时,自然要多走几步路,顺便眺望一下远方的风景。时间久了,对缓解他们的疲劳大有好处……”
7 . 中芯国际前任CEO张汝京在辞职当日接受台湾媒体采访时表示,他辞职实为负荆请罪,希望辞职让中芯国际与台积电真心和解,不至于影响中芯国际的运营。
8 . 生活中一些看似解决不了的事情,如果跳出问题想办法,或许就会迎刃而解。
9 . 向一位年薪万管理者推荐一创业公司,看是否值得投入。他看完说很棒。我问他是否想加盟,他说想,但希望得到我的鼓励再定。我说:我已经说过这家公司很好,观点很明朗。但辞职创业是人生最大决定之一,去留之间,取决于你心灵的召唤,而不是我的叫唤。不能自主决策的人,做不了大事。
10 . 马云谈机会如果一个方案有%的人说好的话,我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说好的方案,必然有很多人在做了,机会肯定不会是我们的了。
1 . 马云给初创企业者的忠告①大家看不清的机会,才是真正的机会。②让员工笑着干活。③客户第一员工第二股东第三。④抢在变化之前先变。⑤忘掉money,忘掉赚钱。⑥小聪明不如傻坚持。⑦心态决定姿态,姿态决定状态。
2 . 现在不流行正能量了,我最近就想丧着,想辞职还乡圈一小块地,种花载树!!与花花草草打搅好过与人打搅。
3 . 在这草长莺飞的五月,我希望种下一颗友谊的种子,让它生根发芽。祝大家乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
4 . (对行业前景及公司未来感到不安:俗话说景气好的时候,有赔钱的公司,景气不好的时候,也有赚钱的公司。网络的泡沫化也是很好的例子。公司或行业的前景,须要专业而冷静的判断,问题是自己是否累积足够的专业?通常景气不好,才能看出企业内部人才的团队经营能力。
5 . “我有自己的原则,我就是找不开钱,就是不卖给你。”老板提高了声音。
6 . 人们在尊重别人的时候,也维护了自己的尊严;如果践踏了别人的尊严,自己也会承受屈辱。
7 . 公主长大了,骑士就该辞职了。
8 . 听了妻子的分析后,他辞职的决心有些动摇,变得犹豫不决起来。
9 . 我以为,像我这样默默无闻工作的老黄牛,总有一天会被人知道自己的能力,总有一天会被人发现自己是无可取代的人,可是每次都让我失望了。高高在上的领导根本没有那么多时间观察下属平时的工作态度和工作效率,他们根不关心过程,他们只求结果。而一个人再有能力,他也永远做不到缺了你一个公司就无法运转,即使你辞职离开,马上又会有新的人取代你,即使暂时能力不如你,只需要一段时间,只要他肯钻研,他就完全可以胜任你的工作。出处:暧昧是寂寞撒的谎
10 . (薪资待遇欠佳:根据就业情报网在去年所做的调查,有四成七的人,将薪资列为换工作第一个考虑的因素。这样的结果并不令人惊讶,但是薪资和贡献必须成正比,如果你的付出够多,老板或主管绝对无法视而不见。另外,薪资收入除有形的货币所得外,也应算算无形的货币收入,如:人际关系教育训练企业资源等。
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