1 . ()为每个优点找出几个例子,最好来自学习工作和生活等三个方面;
2 . ()在这-个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
3 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯
4 . 凡世中的人们总是得到了这个又想得到那个,他们觉得人生若是缺少了某样东西就不够完整,可是他们却又忘了,在追求某样东西的同时,他们也正失去着另一样东西……
5 . 幼儿自由结伴,聊聊自己的老师。
6 . 他们希望确保你不是机器人:面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们,比如“我的缺点在于太追求完美”。
7 . 第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否对自己有清楚的认识;
8 . 消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。案例:一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”
9 . 如果我们自己没有缺点,当我们发现别人的缺点时就不会如此愉快。——拉罗什富科
10 . 第五,看他是不是谦逊,有时因为一个个优点被否定后,有的应聘者就开始急了,其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大,许佑嘉认为,面试时,应聘者需要自信和谦虚,但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后,该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人,“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了,我的业绩一直很好,你不知道,其实我们公司的产品质量烂得要命,之所以市场占有率那么高,都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好,如果到了华硕,销售业绩肯定会更好。”“这样的员工,打死我们也不能用,因为他根本就没有团队精神。”
1 . 明谈缺点,实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的`缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。
2 . 忘了自己的缺点,就产生骄傲自满。——德谟克利特
3 . 坦然承认,博得认同如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
4 . 发展幼儿思维和口语表达能力。
5 . 应聘者说:“我这个人很敬业。”
6 . 人生不会完美,人也不会完美,所以无须耿耿于怀自己总无法完善的缺点。当你接受现实的不完美时,当你为生命的继续心存感激时,你就能成就完整,实现完美人生。
7 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
8 . 许佑嘉说,就这么反复问来问去,一些应聘者开始否定自己,开始他认为自己有很多优点,但一个一个证明下来,他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候,有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
9 . 盖聪明疏通者戒于无断,湛静安舒者戒于后时,广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴
10 . 教师引疑:――看了老师的照片,你们想知道什么?可以问问老师
1 . 毫无的缺点的人显然是不存在的,因为他无法在这个世界上找到一个朋友,他似乎属于完全不同的物种。——赫兹里特
2 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”,“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”面试技巧和注意事项
3 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
4 . 美国职场专家LynnTaylor认为,面试官问这个问题,是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
5 . 出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。
6 . 突然想起一个在国企工作的朋友描述。他们的领导爱玩“自我批评”的游戏,常把下属单个叫到办公室,先自我批评一番,再问:来,你说说我有什么缺点,我会改。朋友说时很嬉皮:要么我脑子坏了我才和他说真话呢!
7 . 三长难救一短,三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
8 . 你不能改变天气,但你可以改变心情,你不能改变容貌,但你可以选择表情,你不能支配他人,但你可以控制自己,你不能预支明天,但你必须用好今天,你不能件件成功,但你可以事事尽心,为人处事,要能如“水”,遇山水转,遇岸水转,遇石水转,遇到一起阻碍都能绕过去,千难万险总有路,千难万险总挡不住我走向美好,走向自在!
9 . “请问你怎么证明?”
10 . 遇到这类问题时,你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
1 . 他们希望你能认真检视自己:你的答案应该向面试官传递一个信息,你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
2 . 教师启发引导:
3 . 从我们的理想中,我们无意间暴露了自己的缺陷。——法国作家让·罗斯唐
4 . 给出十个非用你不可的理由,比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。
5 . 别因为落了一根牛毛,就把一锅奶油倒掉;别因为犯了一点错误,就把一生事业扔掉。——蒙古族
6 . 好人才必须德才兼备
7 . 探索与实验,激发幼儿主动探索的积极性。
8 . 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
9 . 第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
10 . 掩饰一个缺点,结果会暴露另一个缺点。——伊索
1 . 心理研究表明人际交往存在三种状态:一种是权威式,一种是理智式,一种是冲动式。在面试中更加需要理智式的交往,而理智来自于充分准备和深思熟虑,而不是幼稚冲动。一个人有缺点并不可怕,可怕的是不敢承认它改正它,反而强词夺理不愿承认。从辩证的角度来看,缺点与优点是可以相互转化的,前提是要正确地认识缺点,真真正正地改正缺点。
2 . ――你们想知道老师的`秘密吗?你可以和你的朋友一起看看说说老师在什么地方?在干什么?也可以问问老师
3 . 一看看有关老师的图片资料
4 . 其实就用这么一个问题,能测验一个应聘者。
5 . ()在面试之前就找出自己的-个优点;
6 . 生活中有很多缘由,让你拥有莫名的痛苦。细细想来,也许放大痛苦就是其中的元凶。故事中的那个农妇,要是不去想那个本来就微不足道的鸡蛋,痛苦也就没有了。我要是把那次“迟到”看成是个意外的事,而不去胡思乱想,便不会拥有那些于事无补的沮丧。
7 . 第四,看他是不是诚实,特别是在业绩经验方面,应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题,都会被记录下来,会被调查;
8 . 提高幼儿思维的敏捷性。
9 . 第一,看他是不是有勇于突破自己,勇于坚持;
1 . 我们嘲笑别人的缺陷,却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己。——英国作家托马斯·布朗
2 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
3 . 幼儿提问,教师回答。
4 . 其实,他们都在做一件事:顺应时代。但,不是他们想顺应,而是时代变的太快太残酷。
5 . 三说说教师的优缺点:
6 . 不求立名声,所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
7 . 因为怕生蛆,就不能做豆浆了吗?——朝鲜族
8 . 有趣的经验,对吧?最近我开始这样的练习,一手举起有重量的东西,一边想着事情。手酸了,自然会放下手上的东西,看看有一天,我会不会也学到,心累了,就把心事给放下来。我们能很容易的放下有形的重物,却很难放下无形的重担。执着的人生会让自己承担莫需有的重担。所以学习放下执着,也就在学习人生自在。
9 . 他们希望测试你的人品:你要显得诚实,但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且,记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
10 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质,拥有得越多,你会以为自己具备得越少。——欧洲
1 . 对老师进行调查的资料
2 . 思放下,是一门心灵的学问;放下,是一种生活的智慧。黄叶放弃树干,是为了期待春天的葱茏;蜡烛放弃完美的躯体,才能拥有一世的光明;心情放弃凡俗的喧嚣,才能拥有一片宁静。放下压力,获得轻松;放下烦恼,获得快乐;放下自卑,获得自信;放下懒惰,获得充实;放下消极,获得进取;放下抱怨,获得舒坦;放下犹豫,获得潇洒;放下狭隘,获得自在。
3 . 一个人的完美之处,在于找出自身的缺点。——意大利
4 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处,两者相辅相成,生死与共。——阿纳托尔·法朗士
5 . 第三,看他是不是够机敏,反应够灵敏,一旦一个优点被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面试进行下去;
6 . 然而,作为一个完美无缺的圆,它滚动得太快了,于是它错过了花开的时节,忽略了虫子的鸣叫,当它意识到这一点时,它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。
7 . “横看成岭侧成峰”,对于缺点本身来讲,有些“缺点”对某种工作来说恰恰是优点;对有缺点的人来说,无论是消除误会还是坦然承认,都会使消极的评价转化为积极的评价。
8 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
9 . 方舟禅师说:“世人崇拜完美已经登峰造极,结果时刻为其所累,片刻不得安宁。可是,完美虽然美好,却不一定是我们需要的,也不一定是适合我们的。”
10 . 当缺点放弃我们时,我们还自以为是我们抛弃了缺点。——拉罗什富科
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