加盟方案文案（加盟商优秀文案）

加盟方案文案【一】

1 . 一，晚会开始前的暖场，在晚会舞台布置之时，用曲调缓慢，简单的钢琴或小提琴曲暖场，以增加温馨气息。

2 . 要想拥有一个精英团队创造更好的佳绩，获得更大的成功，请记得：“人性激励”不是口号，更不是标语，它是需要我们身体力行，不断地学习和了解人心人性，惟有亲身实践，才是获得成功的金钥匙。

3 . 抽奖箱一个

4 . 七促销策略：

5 . 例如：运动有价，健康无价

6 . 一活动主题

7 . 挑战青春，创业人生

8 . 投稿者请自备底稿，所有参选稿件不予退稿。

9 . 总体来说就是没有不定时的做详细市场调查和了解，虽然，儿童影楼业各种因素不断变化，不定时的详细市场调查不能保证一定能获得成功，但是对市场进行调查能够防止犯基本性的错误，最的典型错误莫过于自认为了解儿童所需所好，其实根本不知道。因为每项商业营销计划，会涉及到许许多多个决定，市场调查有助于儿童影楼在关键时刻制定决策，帮助门市人员做出更好的全面的决策，以便花费较少的时间和金钱，实现营销计划，达到想要的市场效果。可惜，大多数没有这种意识，或是有也不想投入，自己做一些支离破碎毫无章法的市场调查和促销计划，就认为是了解了市场了，结果是免不了衰落的命运。更为常见的是，做“市场调查”只是为了招商或宣传或要名单，比如，新创立一个儿童城，会这样宣传：通过市场调查，数据显示，有多么多么好的投资前景，收益高，见效快，多么有市场保证等等，招商是主要目的。事实上，这些所谓的市场调查，只是简单的数字统计，并不具备真正市场调查的内涵和目的，真正的儿童影楼市场调查，从问卷设计，到数据处理，再到最后的研究，都要从逻辑框架下，去寻找数字背后的本质根源，挖掘没有显现的市场状况，是严谨的，专业的，远不是一个统计员就能做的，恰恰相反，真正的市场调查过程中，专业的有丰富经验的行业专家人员，才是至关重要的。当然，市场调查也不是包治百病的灵丹妙药，但也不是毒药，它是“帮助”决策者做出正确决策，从而赢得市场先机，多年的经验实践，对市场调查不能过分依赖，但也不能等闲视之，它是营销活动品牌提升的一个重要组成部分，一般情况下，一个真正的专业化的市场调查，可以对市场状况做出~%较为正确的预测，当然，你能找到了解儿童影楼的专业人事协助你来做更好。

10 . 本次活动采取买赠模式，即在卖场购买任何伊利一包罐装奶粉的顾客，均可获得“明星宝宝Show”参赛券一张。

加盟方案文案【二】

1 . 金钱激励法：金钱激励永远是有效的手段之一。人人都有一些与生俱来的需要，如稳定的收入和被人接受和被人尊重，更是渴望自己获得成功。人的一生要承担许多风险，更渴求获得更多地机遇如加薪升职等，这些都将多每一个人的目标产生深远影响。

2 . xxx市青少年活动中心

3 . 和香港皇家宝贝儿童摄影大堂内宣传两种方式

4 . 所有宣传单的设计以及批量产品制作费元网站的前期投入及后期数据更新元

5 . 挑战精彩瞬间，铸就辉煌人生

6 . 邀请专业健身老师，带领台下的小朋友和家长一起做健身操，并表演。由健身教练评选出表现最好的小朋友。

7 . 现场所有订单的客人所有外联单位在登记处登记的家长所有参加节目的宝宝家长均可参加抽奖。

8 . “伊利最可爱宝宝”一等奖二等奖以及三等奖“伊利最上镜宝宝”一等奖二等奖以及三等奖

9 . 附件：项目实施时间进度表

10 . ，“点一盏许愿灯送给自己”：每一个播音班的成员都有一盏灯，选择这盏灯并亲自点亮它，灯的名字由自己选，晚会组委会成员提前制作一些小卡片上面写着灯的名字，诸如：坚强快乐幸福自信开朗等等，待上台演讲同学选择之后将其贴在许愿灯上，最后又该名同学自己点亮。“点亮一盏灯送给自己”是晚会三个环节最有诗意和哲理气息的环节，也许在每一个今后的人生道路上都会有许许多多的坎坷，挫折希望这盏灯可以照亮他的人生，他的梦想，伴着他一路前行。

加盟方案文案【三】

1 . 我活力！

2 . 现场音乐的选择

3 . 年月日－月日

4 . 现场抽奖

5 . 七，节目表演

6 . 后面摆放清洁用品的地方贴上保持卫生‘keepclean’

7 . 口号：现在定儿童照拍一套送一套拍一套玩具送一套

8 . 五注意事项

9 . 以店内秀的形式为贵店创造效益，达到宣传目的。

10 . 一等奖名：获得价值元的奖品二等奖名：获得价值元的奖品三等奖名：获得价值元的奖品

加盟方案文案【四】

1 . 十一，节目表演

2 . 评比办法：

3 . 开设签名栏目。中国文明网央视网在首页显著位置开设签名寄语栏目。

4 . 秉挑战之光前进，借科技之光圆梦

5 . 现场互动游戏

6 . 店堂布置

7 . 教室前黑板上方：用卡纸剪出班级公约，贴在黑板上方，让班级同学时时刻刻将四个字铭记在心。

8 . 挑战自我完美超越，创业先锋开辟前程

9 . 班干实地考察，确定前去的路线并与当地村民沟通，确定活动开展的时间地点

10 . 五实施人员

加盟方案文案【五】

1 . 抓住机遇迎接挑战，厚德载物自强不息

2 . 感谢您与我们一起成就了XXXX的美好时光！

3 . 篇六：儿童摄影行业明星宝宝秀策划方案

4 . 团体名义报名（报名点：XXXX儿童摄影）

5 . 本地所有伊利奶粉的卖场内，获得优惠礼券的顾客，凭礼券直接参加“明星宝宝Show”的活动，此券可充当元现金券在香港皇家宝贝儿童摄影使用

6 . 参加对象：

7 . 君子以俭德辟难！

8 . 全体网络同仁：

9 . ，“播音家族个人告别演说”：每一个播音班的成员上台做告别演说，自由真实即可内容形式不限。演说可根据自己喜好配上自己喜欢的音乐，在演讲的最后选一盏祝福的灯送给自己，同时也祝福班里同学。

10 . 儿童影楼活动策划方案

加盟方案文案【六】

1 . 员工对一个儿童影楼来讲，他是一个最大的资产，公司必须对员工进行投资以保证长期利润。在工作之中，员工必须感受到自己的价值得到了他人的承认，不管您用多么华丽的辞藻表示感谢和提供给他们多么好的培训机会，他们最终的期望是自己应该得到应的报酬，这样才能体现自己的价值。虽然有人认为金钱激励有一定的负作用，但无论对谁高的收入总是富有诱惑力的。但是有时猴即使您支付的工资很高，还是有人不能满意，一旦员工开始为工资而抱怨，公司的最好的员工就会离去，以便寻求更高的工资。我们经营者必须高度注意这个问题，解决的办法就是将个人业绩与报酬挂钩，应当让员工清楚，真正努力的员工将会得到最好的报酬，但他们不得无缘无故得到报酬。因为“明天您想得到多少，就看您今天付出了多少”。当然金钱的效力毕竟还是有限制的。如果完全依赖这种方法来激励员工，那么当员工的某一项被满足后，就会不断地伤脑筋去推出新的诱因，以便进一步激励员工，公司的利润越来越少，一但到了最后回天乏术，而这个方法也就宣布失败了。所以单靠金钱因素并不能全方位激励员工的工作情绪。因为员工们很重视他们工作伙伴之间的关系，这是金钱完全无法取代的。一般人在达到一定经济基础后，他们追求的是比金钱更具有价值的东西——人性。

2 . 活动预约拍摄时间：客户必须在年月日前来预约登记拍摄，同时交纳预约金

3 . 活动目的：

4 . 征集优秀的宣传标语口号

5 . 协办：XX

6 . ．利用课余时间布置

7 . c我健康我活力我快乐，邀请专业健身老师，带领台下的小朋友和家长一起做健身操，并表演。由健身教练评选出表现最好的小朋友。

8 . “关爱久久

9 . a谜语猜到底

10 . 活动地点：xxx市xx路步行街

加盟方案文案【七】

1 . 以上宝贝照片均奖登载在《XXXX》“XXXXX”版面，并有机会成为XXXX儿童摄影的形象代言人。

2 . 门市――接电话――进行登记及安排拍摄时间门市拍摄前一天――致电客户――确定拍摄时间

3 . 三执行方式：

4 . ．买好材料

5 . 第一个通知电话内容:您好！我是香港皇家宝贝儿童摄影的×××，还记得我吗？前两天给您发的短信有没有收到呀？首先祝您和宝宝圣诞快乐，幸福安康！哦，现在我们香港皇家宝贝儿童摄影在圣诞来临之际为了回馈老顾客，特别推出了送玩具的抽奖活动，中奖率％哦。我们诚挚的邀请您和宝宝来参加，您只要在号前来领取一张抽奖券就可以了。一等奖是元的现金，三等奖最差还是玩具一套呢。好的，感谢您的支持！等您哦！

6 . 活动项目：声乐器乐舞蹈书画口语等

7 . xxx电视台

8 . 老师最美的时刻

9 . 奖品种类的设计以及所有伊利奖品的供应合计：元香港皇家宝贝儿童摄影提供：

10 . 任何参选作品不得侵犯任何第三方的著作权专利权或其它合法的法律权利。若作品或其使用的素材侵犯了他人的合法权利，由此产生的全部法律责任由该作品的投稿者承担。

加盟方案文案【八】

1 . 在店内以静态品牌特色展示为主，利用小蜜蜂引客户来塑造人潮。

2 . 八奖项设置及奖励办法

3 . 很多儿童影楼老板总是打着快乐庆典感恩的口号对儿童促销，但事实上他们不明白快乐的真正内涵，缺乏使孩子们高兴的最基本的东西。六一节快乐，常常也只是喊喊号，推出一套主题摄影从来没有做过调查和了解儿童的内心。但是麦当劳就不一样，如果那个孩子在那里过一个生日，那他一定是快乐的，因为麦当劳知道孩子的生日最想要什么，温馨祝福礼物美味与众不同，成为焦点。周杰伦很受孩子们的欢迎，是因为他在歌中和表演中常常引用中华永久不衰的传统精髓文化，表现出很强烈的阳刚与叛逆的成分，这是儿童永恒的情感---酷，但是，他要保持这种势头的话，就不断要重新认识阳刚与叛逆所具有的内涵，不断改变自己的形象。儿童影楼更是如此！

4 . 主题：香港皇家宝贝儿童摄影送玩具

5 . 活动具体操作流程

6 . 环境保护类

7 . 集体参赛节目（集体歌舞模特走秀）

8 . 大学四年即将结束，告别成了我们每一个人内心深处的潜台词，告别不仅仅是为了纪念珍惜那些曾经一起走过的岁月，更是为了祝福彼此将来拥有更美好的故事，因此晚会题目取为“用祝福去告别”，播音班一直是以各具个性的团结为班风，每一个都有其自己的特点，长处，个具有个性的人因为一个共同的名字——播音家族，走到了一起，四年多时间里，一起疯一起无奈一起失望一起埋怨一起高兴一起快乐一起。。。。。最后需要有一个时间点来一起告别，一起祝福，告别我们永远纯真的友情，告别我们彼此熟悉继而转为回忆中的陌生，祝福我们彼此美好的未来，祝福我们永远年轻的梦想。

9 . 一四秋航二全体成员

10 . 一等奖各名，奖励元现金或等值奖品；

加盟方案文案【九】

1 . 由各个参加活动的单位出一名老师作为评委，以保证活动的公正性。评委名单：XXXXXX

2 . 公共环境类

3 . 我健康

4 . 客均可为自己喜欢的宝宝投票

5 . 企业文化类

6 . 少，分别评选出：

7 . 活动彩排：

8 . 所有小朋友均可报名参加本次嘉年华狂欢活动。活动也将评选出最佳才艺宝贝最佳上镜宝贝最具活力宝贝最佳团队奖四个单项奖。

9 . 四实施过程

10 . 恐惧激励法：有些老板是个多面的角色，但大多以扮“黑脸”著称，常常运用惩戒的方式来督促带领员工;有些老板偶尔也会运用一些黑脸白脸双重并进的交叉方式来教育下属。相当多的老板觉得运用“恐惧激励法”可以使员工产生畏惧和时刻提醒自己不得犯错的心理恐慌，促使员工们时刻保持高昂地戒备状态才不至于犯错，当然最主要目的并不是故意恐吓和报复，而是加强人们按照规范制度执行的一种方式。但是许多事实证明，恐惧的激励方法通常只有昙花一现的短暂效果，而给员工带来的更是不仅不能发挥其潜能，甚至会使效果大打折扣，直至辞职。