1 . 与其在虚无的荣耀上想方设法地伪装自己,不如踏实地做好自己的工作,抑或看几本好书,那才是一个强者应有的模样。
2 . 懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号:你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要,期待和优先考虑的东西;同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己,更懂得如何让他人快乐。
3 . Youcalled,andIamhere。你让我过来,我就来了。
4 . 管理者应该将写有问题的纸条直接贴在墙上,即时面对,及时处理。
5 . Keepitup。坚持下去。
6 . 耐心是一种美德。
7 . 世界上最难的两件事情:一是将自己的想法塞进别人的脑袋;二是将别人口袋的钱转移到自己口袋。
8 . 谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令。对高明的者而言,服从是金,语言是银。这是由领导与下属的特殊关系决定的。
9 . 大礼之后必有大阴谋。
10 . Nocomment。不予评论
1 . 看清自己最重要!
2 . 肉体是精神居住的花园,意志则是这个花园的园丁。意志既能使肉体“贫瘠”下去,又能用勤劳使它“肥沃”起来。
3 . 当财富权力美貌过了保质期,你就会被抛弃……别人崇拜的只是他们的需求,不是你。
4 . 幸福并非是什么都一帆风顺,而是拥有处理难题的能力。听着清寂里那段弦断瑟乱的旋律,往事就是那样美好,历历在目,虽是错过了转身的机会,但是生活中我们难道不是在同一个蓝天下,沐浴同一个太阳的炙热,享受同一个明月照千里,内心控制不住思念,总是叩响你梦的门环。
5 . 每天我们都照镜子,但是我们在照的时候,可有问过自己一句话:“你认识自己吗?”
6 . AshesandAshes灰飞烟灭
7 . 能够发现自己的错误,是明智;能够改正自己的错误,是能力。我们要多审视自己的缺点,才能不断地改正错误;要多发觉别人的优点,才能集大成于一身。对自己不要太苛求,世上本无完美,只要你想得开,一切都完美了;要学会善待别人的缺失,你的善良与包容,亦是别人眼中你完美的一部分。
8 . 从寺庙里出来,年轻人一路思索着老和尚的话,若有所悟。接下来,他组织了专门针对自己的“批评会”,每月举行一次,每次请个同事或投保客户吃饭。为此,他甚至不惜把衣物送去典当,目的只为让他们指出自己的缺点。
9 . 管理者的价值在于:事前-发现差距,事中-弥补差距,事后-让差距不再发生。
10 . 优秀的人往往无心炫耀。
1 . 心结,你若有能力就打开它,没能力那就离开它,不要总是死缠着它不放。有时候,你的一句话可以让我回味几天。有时候,你的一句话也可以让我失望几天。这就是在乎。
2 . Youaresuchadick。你真是个混蛋。
3 . 有一天,这位年轻人来到了一座寺庙,拜见住持。寒暄之后,他便滔滔不绝地向老和尚介绍起投保的好处来。老和尚很有耐心地听他把话讲完,然后平静地说:“听完你的介绍之后,丝毫没有引起我对投保的兴趣。”
4 . 销售世界上第一号的产品——不是汽车,而是自己。在你成功地把自己推销给别人之前,你必须百分之百的把自己推销给自己。
5 . Wefoundthewaywhentherewasnoway。柳暗花明又一村
6 . 人品,是人真正的最高学历,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。
7 . 人生在世,努力付出是一辈子;斤斤计较,好吃懒做,一天也是个小时。与其浑浑噩噩的过一生,还不如做点事情,实现自己的价值。
8 . 年轻是我们的资本,但这个资本也是你明天灿烂辉煌的一个基础,这个基础我们把握不好,那只能是庸庸碌碌之徒,活在自己叹息的悲伤世界中。
9 . 管理者每天四问:()忙得有效果吗?()存在哪些差距?()怎样改善?()靠谁改善?
10 . 【读书的名言】有阅读能力而不愿读好书的人,和文盲没有两样。——马克·吐温;不敢妄为些子事,只因曾读数行书。——陶宗义;读书当将破万卷;求知不叫一疑存。——《集锦》。
1 . 不要问别人为你做了什么,而要问你为别人做了什么。
2 . 如果我们单位完成了上级交给的工作任务,我会说,是领导高-瞻远瞩,指挥有方,功不可没。
3 . 成功的关键在于相信自己有成功的能力。谁都没有比谁生活的容易。只是,有的人痛不欲生。而有的人,却默默地咬牙,逼自己学会坚强。大多数人想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。
4 . 诚心诚意,“诚”字的另一半就是成功。
5 . 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
6 . 每一天都是独一无二的,对于人生而言,没有哪一天是彩排。所以当你回忆你这些年做过的事情,你能自豪的说,我的这些天没有白白的度过,这就是最有意义的了。
7 . 员工关系的储蓄罐需要经常去存钱,这样才不会透支。
8 . 管理者不断对下属提出新的期望,实际上就得到了团队的持续改进。
9 . 好的`想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。
10 . Youneedtochillyourself,allright?你的冷静点,行吗?
1 . 工兵是靠挖地雷来体现存在感的。有一天世界上没有地雷了,工兵的编制就一定会撤销。
2 . 交易结束的时候,一定要让客户感觉到欠你一份什么,比如热情。因为客户都非常享受过程的愉悦。
3 . 人生最大的不幸,就是不认识自己。离开位子,自己什么都不是。
4 . 一个人只有持久地加强控制的能力,才可以获得平静的心灵。一个人能够做到心态平和,就表明他拥有丰富的人生阅历,能够洞悉思想的法则以及运作方式。奔跑着追求目标是一种境界,竭力地挑战极限是一种快乐。很多时候,累与不累,并不取决于事件本身,而最终取决于我们对事件的心态。
5 . 做生意的第一步,让客人在门店前停下来,没有停步就没有买卖。
6 . 一等人,水平高,脾气小;二等人,有水平,有脾气;三等人,没水平,脾气大。三等人:以防御掩盖无知。
7 . 期盼越长,得到的时候才越珍惜。
8 . 在公司当领导,我想您不但头脑好,人缘也一定很好。
9 . Allgoodthingsmustcometoanend。美好的事物总是稍纵即逝。
10 . 【这些能力很重要,多数人却没有】①用语言准确表达想法;②享受独处;③挣脱羊群效应,不人云亦云;④一次次从一败涂地中站起来,快速恢复;⑤学会放手;⑥会讲故事;⑦在某一领域与众不同;⑧自律。这些能力很重要,却是多数人没有的。掌握它们,是你超越自己摆脱平庸的第一步。加油,早安!
1 . 如果领导没被上级评为先进工作者,我就说领导淡泊名利,不与别人争抢荣誉。
2 . 一个人必须学会独处的能力。与人交往,是看清世界,独处却是与自己交往,是看清自己。一个人没有独处的时间,则没有静下来的时刻,就难以给自己留下思考的时间。独处是一种处世的态度,是一种身心的自我调整。独处时可以思考,可以回归本真,可以使身心得到应有的调节。独处更是一种艺术。
3 . 员工分为三类,一类需要管理,还有一类需要大大地管理,最后一类不需要花太多时间去管理,因为有各种因素在左右他。
4 . 人之所以能,是相信能。
5 . 其实,别人的实际生活未必如此,或许他们为一次旅游而曾经奋斗不息,或许他们只是为了记录或分享生活的点滴。
6 . 如果你拥有的是美貌,别人崇拜的只是你一时拥有的美貌,不是你,你误以为别人崇拜你。
7 . 如果单位里不出事故,我就说领导抓安全防范政绩突出,堪称楷模。
8 . 吆喝得最凶的,通常是假的。
9 . 事实上,不必要去炫耀那些不切自身实际的东西,同时,你所拥有的东西也不必通过炫耀来体现它的存在感。
10 . Shetookmybreathaway。她把我的灵魂都吸走了。
1 . 人生旅程上,您丰富我的心灵,开发我的智力,为我点燃了希望的光芒。谢谢您,领导!对于您教诲的苦心,我无比感激,并将铭记于心!
2 . 团队活动一定要参加,别介意自己五音不全,进不了卡拉OK厅,其实大家也就图个乐趣,高手通常都去了“星光大道”或者“非常+”。
3 . 当你爬上了山顶之后,只有一条路:下山。但下山时你不能对正在爬山的人们说:不要爬了,山顶啥也没有。因为你已经享受了过程的愉悦,而他则正在体会。
4 . 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
5 . 一个人的品格道德是他强大的后盾。就像曾经有人说,前期是老板给你发工资,中期是你的能力给你发工资,而后期是你的品格给你带来利益。由此可见,人的品行比他的能力更重要。
6 . 只有学习能力最快的人和组织,才能赢得未来的竞争。
7 . 每一次“批评会”后,他都有一种被剥了一层皮的感觉。他把自己身上那一层又一层的劣根性一点点剥落下来。随着劣根性的消除,他感觉到了自己在逐渐进步完善和成熟。
8 . 如果说炫耀能够得到强大的存在感,那么获取了短暂的存在感后,内心仍是空虚。
9 . Donotsuityou。一点都不适合你。
10 . IwanttochangewhoIwas。我想改变我自己。
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