文案策划面试细节问题（文案策划面试一般问什么问题）
文案策划面试细节问题【一】
1 . With good analytical capability
2 . 这时，有个学生嘀咕道：“好好的一只鹅，为何把它塞进瓶子里去养呀？”
3 . One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with import and export trade I would look forward to dealing with oversea com#panies and at the same time having a chance to use English more
4 . 生活不可能像你想的那么美好，但也不会像你想的那么糟。
5 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
6 . 能够在高压力下并有时间限制的条件下工作。
7 . 需要有能力及适应力强的人。
8 . 思想活跃有首创和革新精神尤佳。
9 . 目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁会。
10 . 黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
文案策划面试细节问题【二】
1 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛：如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实，只要你了解了面试官的心理，提前准备，回答这个问题并不难。
2 . 以上的这个场景想必大家在实际的面试中遇到过的。
3 . 对于这个问题的回答，也许面试官倾向于聊天，问应试者家里情况时，像“挤牙膏”式的回答或“话说一半”都让人觉得不舒服，或许你在与其它同事聊天时也不能很好地与他们交流。
4 . Strong leadership skills
5 . 应试者的回答，这个回答看上去似乎没有什么问题，但是仔细考虑一下，这仍然是一个“挤牙膏”式的回答。
6 . 给出十个非用你不可的理由，比如他在面试时，最喜欢问一个问题是：请给出我十个非用你不可的理由。
7 . 应聘者须勇于挑重担。
8 . FailureisneverquitesofrighteningasregretTheDish(-CliffBuxton(SamNeill
9 . 我无所事事地度过的今天，是昨天死去的人们所奢望的明天。
10 . 死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。
文案策划面试细节问题【三】
1 . Be highly organized and efficient
2 . 立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。
3 . 本来无望的事，大胆尝试，往往能成功。
4 . Have positive work attitude and be willing and able to work diligently without supervision
5 . I shall be obliged if you will give me a personal interview at your convenience
6 . With good managerial skills and organizational capabilities
7 . 不怨天，不尤人，行有不得，反求诸己。
8 . 聪明出于勤奋，天才在于积累。
9 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
10 . 成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
文案策划面试细节问题【四】
1 . 地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。
2 . 打击那些你看不到的东西没有意义。--《铁拳男人》，詹姆斯-布拉德克(拉塞尔-克劳
3 . 不要只因一次挫败，就忘记你原先决定想达到的远方。
4 . 突然想起一个在国企工作的朋友描述。他们的领导爱玩“自我批评”的游戏，常把下属单个叫到办公室，先自我批评一番，再问：来，你说说我有什么缺点，我会改。朋友说时很嬉皮：要么我脑子坏了我才和他说真话呢!
5 . My reason for leaving the com#pany is that I wish to get into the advertising business
6 . 一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。
7 . 一花凋零荒芜不了整个春天，一次挫折也荒废不了整个人生。
8 . Strong leadership skill while possessing a great team spirit
9 . 明谈缺点，实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题：“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足？”有的求职者连连摇头回答说没有；有的求职者不假思索，脱口而出：“我的`缺点就是特散漫，不愿意受纪律约束”，或回答一些从事某项工作时的致命缺点，令人哭笑不得。这样的求职者，有哪家企业敢要？相反，有些人的回答却令面试官赞叹不已，他们既不掩饰回避，也非直截了当，而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏实践经验社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
10 . 又有学生说：“瓶口有机关吧？鹅的身子通过时瓶口就能被撑大。”
文案策划面试细节问题【五】
1 . 有获取成功的坚定决心。
2 . 没有口水与汗水，就没有成功的泪水。
3 . 主要必备的素质是能吃苦耐劳学习能力强有事业心并且身体健康。
4 . 一个人所有的成功和失败，都是其习惯造就的结果。
5 . 有人能让你痛苦，说明你的修行还不够。
6 . 穷不一定思变，应该是思富思变。
7 . A stable personality and high sense of responsibility are desirable
8 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
9 . 应聘者说：“我这个人很敬业。”
10 . 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
文案策划面试细节问题【六】
1 . 第一，看他是不是有勇于突破自己，勇于坚持；
2 . 有很强的领导才能并具很强的集体精神。
3 . 今天的好计划胜过明天的完美计划。--《摇尾狗》，康拉德-布瑞恩(罗伯特-德-尼罗
4 . 在我采访过的很多HR中，大多数都表示这个问题具有实质意义，它能体现求职者的自我认识，从而能给判断求职者是否符合企业文化和价值带来依据。但是他们忽视了一个现象，对于现代人来说谎言远比得到工作要轻薄，尤关生计问题时，求职者可以在心里说一百遍实话，但在面试时他必须管好自己的嘴。一次又一次的面谈机会让更多的求职者在谎言完骗术中自我提升。选择撒谎的他们到底是智者还是愚者?
5 . 能够和他人一道很好地工作。
6 . 需要个性稳重具高度责任感的人。
7 . 表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点，可以遵循以下几个原则：
8 . 寒冷到了极致时，太阳就要光临。
9 . 成功是一种观念，致富是一种义务，快乐是一种权利。
10 . 如有机会与你们面谈，我将十分感激。希望能知道我是否适合担任你们所要求的工作。
文案策划面试细节问题【七】
1 . 志在山顶的人，不会贪念山腰的风景。
2 . Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality
4 . 应聘者说：“我这个人很勤快。”
5 . 成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
6 . 本人离职的原因是希望在广告业方面有所发展。
7 . 为你的难过而快乐的是敌人，为你的快乐而快乐的是朋友，为你的难过而难过的才是你的知己。
8 . 有良好的管理艺术和组织能力。
9 . Willing to work under pressure with leadership quality
10 . 肯学习进取。