1 . 观点:相互沟通是维系团队的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里,多多与人交流,也让家人多了解自己,这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。
2 . 四顺水行舟:狼知道如何用最小的代价,换取最大的回报。
3 . 团结拼搏务实高效。
4 . 执行力不佳要厘清是没有执行还是无法执行
5 . 加强绩效管理,运用合理公平的激励手段提高执行力
6 . 十年强强强,出单我最狂
7 . 八狼亦钟情:公狼会在母狼怀孕后,一直保护母狼,直到小狼有独立能力。而不像某些自诩为“唯一有感情”的动物,在妻子怀孕后,在外花天酒地。所以狼很不满人把那些不钟情的人称之为狼心狗肺!因为这不公平!!
8 . 优服务高效益大发展。
9 . 十自由可贵:狼不会为了嗟来之食而不顾尊严的向主人摇头晃尾。因为狼知道,决不可有傲气,但不可无傲骨,所以狼有时也会独自哼哼自由歌。
10 . 捏紧拳头才能挥击有力,战胜对手。
1 . :要想能做大事,就必须要能屈能伸,只要能达到最终目的。过程可以有很多选择。
2 . 意志不坚干不成大事;偷奸耍滑干不成大事;
3 . 节约团结求实创新。
4 . 用正确的人,做正确的事,把事做正确
5 . 在没有路的`地方,我也有我的方向;
6 . 团结敬业奉献创新。
7 . 玉不琢,不成器。人不学,不知道。——孔子
8 . 创造更新更全更强高速的电信网络。
9 . 以人才为根本,以市场为导向,以质量为保证,以服务为宗旨。
10 . 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
1 . 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
2 . 留住那一刻永恒—中国电信
3 . :自然是神圣伟大的,生活在这万能自然之神的庇护下本身就需要很强的能力,如果不能改变自然。那就只有适应自然。
4 . 六表里如一:狼也很想当一个善良的动物,但狼也知道自己的胃只能消化肉,所以狼唯一能做的只有干干净净的吃掉每次猎物,而某些自认为是善良的动物却总在酒店饭庄里做一些不是“太善良”的事。
5 . 每个生命都是自然界的奇迹;必须把它的能量发挥至极致;
6 . 领导者要带头建立执行文化。
7 . 全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
8 . 勇创一流勇创新高。
9 . 物美价廉沟通无限。
10 . 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
1 . 狼道之态度:成功者永不放弃,放弃者永不成功。成功只有一个理由:我要成功!失败有一千个借口。态度决定成功,而不是成功之后改变态度。
2 . 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
3 . 十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,加油
4 . 狼有三大特征:一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗,企业要发展一批狼,必须具备这三个要素。
5 . :没有固定的规则就是永恒的规则,自然界变化无常,人世间瞬息万端,只有不拘泥于过去,才能活得更好。
6 . 观点:团队同事之间要相互信任,很多团队就毁于怀疑和猜忌。所以,团队成员要保持信任,不要让猜疑毁掉团队。
7 . 相互扶持才能克服挑战,无往不胜。
8 . 执行力就是按质按量完成任务的意愿和能力
9 . 诚信高效创新超越
10 . 严谨求实,开拓创新,勇攀高峰,成就梦想
1 . 企业和市场同步管理与世界接轨
2 . 团结制胜,这是狼族的生存之道,所以无论是丛林之中,还是草原之上,狼都不会单独作战,狼非常有自我牺牲的精神,他们会在必要的时候付出一定的代价,甚至不惜生命,这种自我牺牲精神正是狼群团队精神的一种充分体现。
3 . 一卧薪尝胆:狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。
4 . 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
5 . :没有捕捉不到的猎物,就看你有没有野心去捕;没有完成不了的事情,就看你有没有野心去做。
6 . 做事情力求尽善尽美,做好了才叫做了。
7 . 执行
8 . 专注敏锐谋略进取
9 . 迎着晨风想一想,今天该怎样努力!踏着夕阳问一问,今天有多大长进。永远跟自己较劲!没有不可能!成功,就要对自己狠一点!
10 . 雄鸟以为是雌鸟偷吃了,就骂了雌鸟一顿,过了几天,下了几场雨后,空气湿润了,果仁又涨成满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说:“是我错怪了雌鸟!”
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