1 . 每一粒葡萄会酿成美酒,就像我们的分分秒秒凝聚为回忆的美丽。
2 . “美”有力量。它拥有无可比拟的凝聚力。反过来说,它给了你驱动力。它逼着你,要挟着你,让你对它做出反应。
3 . 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业;智慧+双手+力量结合在一起,几乎是万能的。
4 . 顾客是我们的上帝,品质是上帝的需求。
5 . 修剪的树木,生长得又直又高;齐心的人们,团结得又牢又固。
6 . 作为团队负责人,首先自己要带头把事做好才能要求别人,然后做什么事都要为团队考虑,最后一定要坚持
7 . 仪器设备勤保养,生产自然更顺畅
8 . 象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位
9 . 对欧盟而言,挟其经济军事优势而四出“侵略”张牙舞爪而又绝对“没有文化”的美国正是一个理想的“暴秦”,可以促进欧盟各国的团结。
10 . 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
1 . 三个臭皮匠,顶个诸葛亮。
2 . 当绳子在夸耀自己的力量的时候,请不要忘了凝聚在身上的每一根细线。
3 . 原始记录要可靠,此时检测分析才有效
4 . 劳动者的组织性纪律性坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致,是取得最后胜利的保证。
5 . 我们知道个人是微弱的,但是我们也知道整体就是力量。
6 . 人是要有帮助的。荷花虽好,也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩,一个好汉要有三个帮。
7 . 不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人,还要善于团结那些反对自己并且已被实践证明是犯了错误的人。
8 . 只有认清自己的情况下,才能让自己有所提升。才能让团队更加和谐。
9 . 只有在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是说,只有在集体中才可能有个人自由。
10 . 个人如果但靠自己,如果置身于集体的关系之外,置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外,就会变成怠惰的保守的与生活发展相敌对的人。
1 . 把握今日,挑战明天。
2 . 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
3 . 借脑用脑没烦恼,借力使力不费力
4 . 制造须靠低成本,竞争依赖高品质
5 . 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
6 . 沟通重在换位思考。
7 . 严格遵守厂纪厂规,存储使用要分明
8 . 管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。
9 . 一人疏忽百人忙,此时做好检验更顺畅
10 . 因为自信,所以成功
1 . 首件检验不可免,制程稳定无错误。
2 . 如果你在创业途中,妄图提高整个团队的效率,请认真思考,这个团队的问题是头还是尾。
3 . 能用众力,则无敌于天下矣;能用众智,则无畏于圣人矣。
4 . 逆水行舟,不进刚退。
5 . 先计划再行动,先策划再沟通。
6 . 我们是一个团队,我们要拧成一股绳!
7 . 培养优质素养,此时提高团队力量
8 . 没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
9 . 不怕不翻身,只怕不齐心。
10 . 推动你的事业,不要让你的事业推动你。
1 . 不思,故有惑;不求,故无得;不问,故无知。
2 . 把你的脸迎向阳光,那就不会有阴影。
3 . 一招解决问题,直指要害所在。
4 . 因为只有他们不放弃,就永远是这个团队中的一员。
5 . 细节决定成败。
6 . 不可能同时注重大局观与细节,没有完美的人,但是团队可以做到。
7 . 领导绝对不会错,服从总是没有错。
8 . 世界上有两种人:索取者和给予者。前者也许能吃得更好,但后者绝对能睡得更香。
9 . 不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
10 . 这世上绝大多数事情都需要团队合作,但也有些事情一个人就够了,多几个嚷嚷和呻吟的人反而拖后腿。
1 . 团结就是力量!
2 . 初生牛犊,尽显神威;当仁不让,舍我其谁;挑战极限,身先神显;风光正茂,出类扰萃。
3 . 一个优秀的班级体应该是充满集体凝聚力的,所有集体成员感到有归属感的,从中能寻求到力量感的组织。
4 . 做无差错能手,此时向零缺陷迈进
5 . 检验测试坚持做,此时一点问题不放过
6 . 共同的事业,共同的斗争,可以使人们产生忍受一切的力量。
7 . 没有执行力,就没有竞争力。
8 . 我们是一个团队,我们要拧成一股绳!
9 . 一个团队必须拥有纪律,才可能强大,而一个自身自律姓极差的人,是很难让他的团队拥有纪律的。
10 . 挑战极限,身先神显风光正茂,出类扰萃。
1 . 多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。
2 . 只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。
3 . 只有不完美的产品,没有挑剔的客户
4 . 我们的策略是以质量取胜
5 . 壮志在我胸,凌云亮剑锋。
6 . 言必行,行必果
7 . 一个团队,要么组建一个团队,共同发展,才有能力跟上趋势与时代的步伐,最终成为赢家!平台决定高度,思想决定发展!
8 . 透明,就会获得信任感,增强凝聚力,或者给大家揭弊纠错的机会,从而防微杜渐,净化组织。
9 . 细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
10 . 博一个春夏秋冬,换一生无怨无悔。
1 . 管理应该从这里开始,并持续下去。
2 . 在一个没有凝聚力和战斗力的队伍中,我们是看不到任何胜利的希望的。于是,我们只好选择失望。
3 . 宁愿事前检查,不可事后返工
4 . 团结一心,其利断金
5 . 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
6 . 改变是痛苦的,不改变更痛苦。
7 . 信心是成功的开始,恒心是成功的方法。
8 . 我们向来喜欢崇拜自己的人,但我们不一定喜欢自己崇拜的人。
9 . 我认为腾讯的成功,首先就是技术产品和用户感这个要非常强。第二,团队稳健股东架构稳健很重要。
10 . 舒服的,往往就是退步的。
1 . 如果希望可以凝聚成水,我只是汪洋大海中的一滴浮水
2 . 来料检验按标准,产品质量有保证
3 . 思想独立,意志坚韧,乐观豁达,宽厚待人。
4 . 态度决定一切,细节决定成败。
5 . 千年古都南京,这个城市凝聚了太多的繁华光彩,太多的颠沛沧桑,厚重得难以想象。
6 . 要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。
7 . 需求万变,努力不变。
8 . 单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。
9 . 有时候团队的力量不可小觑,但是团队合作同时也存在的很多小问题。
10 . 不要小看自己,人有无限可能。
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