1 . 在这个世界上,没有人能使你倒下,如果你自己的信念还站立的话。
2 . 获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
3 . 当你了解客户的需求后,你必须乐于思考如何让产品更贴近并帮助客户。
4 . 治理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
5 . 一一创业要先有一个小目标,向它挑战,把它解决之后,再集中全力向大一点的目标前进,把它完全征服之后再进一步建立更大的目标,然后再向它展开激烈的攻击?
6 . 知道学习的重要性,知道该向谁学和学习什么,这正是比尔先生及其微软不断取得成功的重要经验。
7 . 一旦做出决定就不要拖延。任何事情想到就去做!立即行动!
8 . 虽然行动不一定能带来令人满意的结果,但不采取行动就绝无满意的结果而言。
9 . Thisisthebesttimetoenterthebusiness,thenextyearwillbemorethanthesumofthepastyear。这是进入商界的最佳时机,未来年将要进行的改变将超过过去年的总和。
10 . 年,比尔·盖茨成立比尔和梅琳达·盖茨基金会,年比尔盖茨宣布将亿美元个人财产捐给慈善基金会[],年比尔·盖茨辞去董事长一职[]并击退卡洛斯·斯利姆重回世界首富。[]
1 . Lifeisnotfair,getusedtoit——比尔盖茨名言
2 . 假如你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的。
3 . Ifyouthinkyourteacheristough,waittillyougetabossHedoesn"thavetenure
4 . 没有悟性的创业者,反应就不够灵敏,很难把自己的公司办得火起来。
5 . 三十六巨大的成功靠的不是气力是韧性。社会竞争经常是持久力的竞争,有恒心和毅力的成功者往往成为笑到最后笑得最好的人。
6 . 三十二单靠个人或者少数人的力量已经不行了,个人英雄时代已结束。
7 . 微软公司雇用工作狂真是眼光独到。
8 . 五十一我们永远为心中的未来进行设计,我们的员工永远跟着最新的硬件和软件科技走。
9 . 二十五获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。
10 . 每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
1 . 四十四破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态。
2 . 失败是不可避免的,但只要贯彻始终,总能收到意想不到的成效。
3 . 经过每一个里程碑式的重要阶段时,我们都力争做到没有任何瑕疵,就像做项目评估工作那样。
4 . 你要懂得:在没有你之前,你的父母并不像现在这样“乏味”。你应该想到,这是他们为了抚养你所付出的巨大代价。
5 . 五十如果有可能,一定要上完大学,自己只能是一个特例。
6 . 八对你的理想事业要具有打死不退的精神,而且还要有远见,这些都是成功不可或缺的要素。
7 . 当你在事业上碰到挫折,有打退堂鼓的动机时,你应该加以留意,这是最危险的时候!
8 . 三十八当我是个孩童时我做了许多梦,如今很多梦都已成为现实。我曾有机会进行大量阅读,这给了我契机。
9 . 我应为王。
10 . Agreatopportunityisnotequaltosuccess。机会大,并不等于你就会成功。
1 . 在学校里可能有赢家输家,在人生中却还言之过早。学校会不断给你机会找到正确的答案,真实人生中却完全不是这么回事。
2 . "如果你觉得你的老板很凶,等你做了老板就知道,老板是没有工作任期保障的"
3 . 世界不会在意你的自尊,人们看的只是你的成就。在你没有成就以前,切勿过分强调自尊。
4 . 每一天都会有一个机遇,每一天都会有一个对某个人有用的机遇,每一天都会有一个前所未有的尽不会再来的机会。
5 . 在这个世界上,没有人能使你倒下。假如你自己的信念还站立的话。
6 . 六会思考才会成大器。
7 . 在学校,老师会帮助你学习,到公司却不会。如果你认为学校的老师要求你很严格,那是你还没有进入公司打工。因为,如果公司对你不严厉,你就要失业了。
8 . 直觉助你发现职业,而选择职业就像盖屋子,假如你选择的职业是坚实的河床,你会喜欢你的产品。
9 . Everysuccessisachoice,anditisonlyadifferentchoicetogetadifferentcommonsuccess。每项事业成功都离不开选择,而只有不同平常的选择才会获取不同平常的成功。
10 . 三十九如果你觉得你的老板很凶,等你当了老板就知道了,老板是没有工作任期保障的。
1 . 二改变,否则被改变!
2 . 当你的努力与时代同步时,你就会对社会产生不可忽略的影响。
3 . 我认为做一个经营者有一个不可或缺的条件,那就是有经营兴趣。
4 . 好的习惯是一笔财富,一旦你拥有它,你就会受益终生。养成立即行动的习惯,你的人生将变得更有意义。
5 . Itisnotashametoworkinafastfoodrestaurant,andyourgrandfatherhasadifferentopinionaboutit。在快餐店打工并不可耻,你的祖父对煎汉堡有不同的看法:机会。
6 . 盖茨运用的治理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共叫主义式,而是独树一帜的达尔文式——适者生存。
7 . 五十九当你在事业上碰到挫折,有打退堂鼓的动机时,你应该加以留意,这是最危险的时候!
8 . 创新是做至公司唯一之路。
9 . 成功者一碰到题目就马上动手往解决。他们不花费时间往发愁,由于发愁不能解决任何题目,只会不断增加忧虑浪费时间。
10 . "要赞扬某人,最好用白纸黑字写下来;若要训斥某人,则要用电话的方式,不留痕迹"
1 . MicrosoftCorpisanothercompanyinthecourageandboldnessThereisnothingcomparabletothispeopleshow。微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。。
2 . Haveextraordinaryambition,justhavespecialachievement。有非凡志向,才有非凡成就。
3 . Theworldwon"tcareaboutyourself-esteemTheworldwillexpectyoutoaccomplishsomethingbeforeyoufeelgoodaboutyourself
4 . 落后就是耻辱。
5 . Ifyoumessup,it"snotyourparents"fault,sodon"twhineaboutourmistakes,learnfromthem
6 . "没有热忱的经营者,也就教育不出敬业的员工。"
7 . 七十五不要一直用敌视的眼光去看待你的同行和朋友,因为你的同行既是你的竞争对手,又可能成为你的合作伙伴。
8 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是由于在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
9 . 失败是成大事者之母。
10 . Atanytime,themanagerhasamorematuremissiontothestaff。治理者在任何时候,任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
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