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7 . 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
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5 . 我们本着“以人为本和人才社会化”的管理理念,并深知“人才”是推进企业发展的核心动能。企业在招聘培训考核和激励的过程中,专注于人力资源的建设,将持续的人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件,不限空间,永不停息地致力于建设学习型组织,以规范的人才培育机制,不断提升员工的专业素质和管理能力,让员工感受到企业的关注及培养,与企业共同成长,融入企业文化,让来自各方的专才能凝聚成为企业的管理或营运团队。
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