1 . 消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵最可靠的市场资源。
2 . 学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
3 . 改善是无穷的。
4 . 若要产品好,个人品质要提。
5 . 爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会。
6 . 推行无难事,同心协力好办事。
7 . 全员参与力量大,产品控制靠大家。
8 . 成就团队辉煌,助我人生成长!
9 . 树立自我信心,把握各工段流程;消灭疵点起因,管理操作是关键。
10 . 部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
1 . 在任何时代,能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
2 . 诚信为本质量佳,优质服务誉天下。
3 . 优势:无国界,跨行业,一站式,个性化。
4 . 追求卓越质量,创造世界名牌。
5 . 需求万变,努力不变;
6 . 用对自我的永远不满意,来换取顾客的`永远满意。
7 . 品质加效率,大家齐努力。
8 . /原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
9 . 敢于竞争善于竞争赢得竞争;
10 . 找方法才能成功,找借口只有失败。
1 . 热情服务转变观念增强知识迎接挑战;
2 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。
3 . 质量意识在我心中,产品质量在我手中。
4 . 严谨思考,严密操作,严格检查,严肃验证。
5 . 品质管制人人好,优良品质有把握。
6 . 各自做好本职工作,就生产出好产品。
7 . 态度:要为成功找方法,不为失败找借口。
8 . 祥云瑞雪,慎言敏行。
9 . 今天工作不努力,明天努力找工作。
10 . 等待是失败的源头,行动是成功的开始。
1 . 在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
2 . 只怕不改善,不怕改善少。
3 . 一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练坚持重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
4 . 开拓创新,立足市场求发展;优质高效,用心服务为用户;
5 . 实施成效要展现,持之以恒是关键!
6 . 自主检验做的好,生产顺畅不得了。
7 . 和谐创新开拓市尝团结拼搏共创未来;
8 . 遵守百次不如处置一次。
9 . 职守:员工要有执行能力,上司要有领导能力。
10 . 客户标准至上,力争完美无缺。
1 . 全员用心做得好,企业提升跟着跑。
2 . 每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3 . 安全是企业的`生命,质量是效益的源泉。
4 . 工厂好似常表藤,产品犹如藤上;好才能卖好价,工厂效益全靠它。
5 . 服务:所有的缺点都是自己的,所有的优点都是别人的。
6 . 安全第一,预防为主。
7 . 创名牌夺优质,全厂员工齐努力。
8 . 世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
9 . 百句空言不如一个行动。
10 . 效率:想客户之所想,急客户之所急,办客户之所需。
1 . “日事日毕,日清日高”的OEC管理模式,其含义是全方位地对每个人每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。
2 . 领导在与不在,企业照样良性运转。
3 . 人人有专职,工人有程序,检查有标准,做好留证据。
4 . 事故不难防,重在守规章。
5 . 现在如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。
6 . 坚持团结稳定,齐心协力干事业。
7 . 坚持每天提高%,天工作水平就可以提升一倍。
8 . 产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
9 . 当价格被遗忘后,质量还将永存。
1 . 打价值战,而不打价格战。
2 . 企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
3 . 今日的质量,明日的市场。
4 . 推动全员品质活动,提高全员工作士气。
5 . 管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
6 . 如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
7 . 你思考我动脑,改善问题难不到。
8 . 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
9 . 永远战战兢兢,永远如履薄冰。
10 . 礼仪:微笑创造和谐。
1 . 概念:口号概念化文明概念化礼仪概念化咨询概念化文件概念化表述概念化
2 . 机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
3 . 平日精耕细作,来时五谷丰登。
4 . 作业标准记得牢,架轻就熟除烦恼。
5 . “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
6 . 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
7 . 开展“s”活动,形成良好素养。
8 . 优质产品,是打开市场大门的金钥匙。
9 . 诚信:一经对客户做出的承诺,必需做到,做好。
10 . 抓反复反复抓,抓重点抓提高。
1 . 用户需要就是企业所追求;
2 . 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
3 . 盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
4 . 优质灌溉,缔造将来。
5 . iso不只是目标,而是坚守的原则。
6 . 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
7 . 以客为本以质求存以优取胜以精图新;
8 . 企业的兴旺,就要从我做起。
9 . 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
10 . 没有质量等于没有效益。
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