1 . fluent in oral english , with fairly good of reading and writing ability; speaking authentic mandarin-chinese
2 . Ambitious attitude essential.
3 . 方舟禅师说:“世人崇拜完美已经登峰造极,结果时刻为其所累,片刻不得安宁。可是,完美虽然美好,却不一定是我们需要的,也不一定是适合我们的。”
4 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
5 . 曾担任学校社团职务,培养了良好的人际交往技巧与组织能力。
6 . 思想成熟上进心强,并具极丰富的人际关系技巧。
7 . 华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
8 . patient; have holding capacity to pressure and setback
9 . a person with ability plus flexibility should apply需要有能力及适应力强的人。
10 . 自我评价是紧紧围绕着所应聘的职位展开,向招聘人员展示你与该职位非常匹配,您的技能和资质与所应聘的职位相符,是该职位的不二人选。 自我评价部分也可以叫做“个人综述”“能力综述”或者“简历概述”等,可以包括求职意向职业目标能力特长丰富经验取得成就资质证书等内容。
1 . 他们希望确保你不是机器人:面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们,比如“我的缺点在于太追求完美”。
2 . mature,dynamic and honest思想成熟精明能干为人诚实。
3 . initiative,independent and good communication skill积极主动独立工作能力强,并有良好的交际技能。
4 . 其实就用这么一个问题,能测验一个应聘者。
5 . willing to work under pressure with leardership quality愿意在压力下工作,并具领导素质。
6 . Able to work under high pressure and time limitation能够在高压力下和时间限制下进行工作。
7 . 瑕不掩瑜,瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
8 . 坦然承认,博得认同如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
9 . 他们希望测试你的人品:你要显得诚实,但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且,记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
10 . 应聘者须勇于挑重担。
1 . ()为每个优点找出几个例子,最好来自学习工作和生活等三个方面;
2 . 积极主动独立工作能力强,并有良好的交际技能。
3 . 别因为落了一根牛毛,就把一锅奶油倒掉;别因为犯了一点错误,就把一生事业扔掉。——蒙古族
4 . 上进心强又可靠者,并且身体健康性格开朗。
5 . 思想成熟上进心强, 并具有丰富的人际关系技巧。
6 . Mature, dynamic and honest
7 . Strong determination to succeed.
8 . 精力旺盛思想新潮的人。
9 . 因为怕生蛆,就不能做豆浆了吗?——朝鲜族
10 . 第一,看他是不是有勇于突破自己,勇于坚持;
1 . 道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁
2 . 一个人的完美之处,在于找出自身的缺点。——意大利
3 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health主要必备素质是吃苦耐劳精神好学习能力优事业心强和身体棒。
4 . Work well with a multicultural work force
5 . 一个最基本的回答技巧就是“打擦边球”,“我想我最大的缺点是没有太多的工作实践经验。学生时代的经历几乎是从一所学校毕业就又到一所新的学校读书。我想利用在学校的时间踏踏实实地多学点今后有用的知识。希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”面试技巧和注意事项
6 . 需要个性稳重具高度责任感的人。
7 . 勤奋,踏实,有责任心,对自己的工作尽职尽责。
8 . 不求立名声,所贵去瑕疵。——唐代诗人王建
9 . 上述回答,所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点,因为学生时代,谁的经历都是简单如白纸;而且,上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生,也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工;同时,它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”
10 . Energetic,fashion-minded person
1 . 三长难救一短,三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
2 . Strong leadership skill while possessing a great team spirit
3 . 盖聪明疏通者戒于无断,湛静安舒者戒于后时,广心浩大者戒于遗忘。——资治通鉴
4 . ability to work well with others能够同他人一道很好地工作。
5 . Be elegant and with nice personality
6 . 能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。
7 . Good people management and communication skills Team player有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。
8 . 写自我评价的原则 真实。求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,夸大自己的能力优点或工作经验等。 不卑不亢,要说明问题,不要满天喊口号,连自己都不相信的评价估计对方更不会相信。 不要主观罗列自己的优点,仔细阅读招聘方的广告后,根据用人要求一条一条对应来写,要有针对性;文字平实可信不夸张,避免“熟悉互联网及相关知识”“精通英语”之类词句。 突出闪光点。如果没有重点,或者过于大众化,那么很难让自己出挑。hr在择才时希望看到你是否有闪光之处,与所应聘的职位有无联系。因此,建议求职者仔细罗列自己的工作经历,回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势,挖掘出自己与众不同之处,以突出自我的优势,最好辅以具体事例证明,否则不可信。 不要提到你的业余爱好抱负对公司的感想等,语言简练。
9 . 有雄心壮志。
10 . 我们嘲笑别人的缺陷,却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己。——英国作家托马斯·布朗
1 . 忘了自己的缺点,就产生骄傲自满。——德谟克利特
2 . 思想成熟精明能干为人诚实。
3 . 第四,看他是不是诚实,特别是在业绩经验方面,应聘者在面试过程中谈到任何一个有关问题,都会被记录下来,会被调查;
4 . 有多少美德和缺点是微不足道的。——沃维纳格
5 . 举止优雅个人性格好。
6 . 有极强的系统管理能力。
7 . Ability to work independenty,mature and resourceful.
8 . Ability to work independenty,mature and resourcefu
9 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
10 . 能够和不同文化的人一起出色地工作。
1 . 第三,看他是不是够机敏,反应够灵敏,一旦一个优点被主考官否定了,是不是可以迅速找出另外的,把面试进行下去;
2 . 自我评价属于概括性描述,用简短的词汇总结自身的技能专长,向hr展示自己的综合素质及特点,可以包括:技能/专长总结个人资历总结兴趣爱好描述沟通协调能力总结……等等。通常来说,语言尽量不要过于口语化,在描述自己的学习能力团队合作精神等方面用语应严谨平实,让hr在阅读简历时能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
3 . Initiative,independent and good communication skill
4 . 有创业能力,并能独立地从业。
5 . Having good and extensive social connections具有良好而广泛的社会关系。
6 . 第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
7 . 英语口语流利,具有良好的英语阅读写作能力;普通话标准。
8 . A person with ability plus flexibility should appy
9 . Excellent ability of systematical management.
10 . Be highly organized and effecient.
1 . 思想成熟有活力为人诚实。
2 . 做事认真专注,有计划有条理,追求完美。
3 . 凡世中的人们总是得到了这个又想得到那个,他们觉得人生若是缺少了某样东西就不够完整,可是他们却又忘了,在追求某样东西的同时,他们也正失去着另一样东西……
4 . conscientiously, absorbedly work in a planned and order way; pursue the perfection
5 . 需要有能力及适应力强的人。
6 . excellent ability of systematical management有极强的系统管理能力。
7 . 遇到这类问题时,你应该如何应对呢?RyanKahn仔细剖析了面试官问这个问题的心态,并给出相应对策建议:
8 . 个性稳重具高度责任感。
9 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯
10 . 能够独立工作思想成熟应变能力强。
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