1 . 总觉得这样的描述,显得矫情,因为对于大多数单身的人来说,那些场景早已习惯,就像我们每一天的日常一样。
2 . ……
3 . 现在我们应该知道究竟是什么让我们周围的土地以惊人的速度荒漠化,让我们周围的沙丘每年吃掉一个中等县,让我们曾经引为自豪的风景区艾比湖这“绿色迷宫”变成荒漠的原因了吧,人类是万物之灵,对己对人对子子孙孙负责的起码的良知还是应该有的吧。短视的人们,快从眼前的利益诱惑中挣脱出来,看一看在沙尘暴中死亡的生命,看一看一个个让人触目惊心的数字,思考一下:我们是不是该做点什么,为别人,也为自己。
4 . 环保对我们很多人来说已经不是一个新问题,常有媒体宣传,有老师教导,有世界环保日……所有的一切让我知道了要善待环境,否则一旦地球资源耗竭,将会给人类带来灾难。可毕竟只要轻轻一扭水龙头,清澈的水就哗哗的倾斜而下,只要一走出房门,还是绿树浓荫鸟语花香,地球枯竭离我太遥远了,一切的环保宣传对我来说犹如“隔靴搔痒”。
5 . 对医院来讲,人文精神的确立和弘扬是一个长期的过程。把人文精神的内涵融入医院建设发展的全过程,转变为全体医务人员自觉遵循的理念和原则,就好像盖房子一样,要做好“夯基”“架梁”“内装”“外饰”四个方面的工作。“夯基”就是要厚实人文底蕴。提炼富有个性的医院精神对于培育人文精神具有持久而深远的影响。北京同仁堂曾提出这样的精神:“炮制虽烦,必不敢省人工;品位虽贵,必不敢减物力。”非常到位,有特点,人们也容易记住。山东省泰安中心医院的院训是“生命之托,重于泰山”,既有地域特色,又强化了医疗行业特点。有了这种特色鲜明的医院精神,才能不断增强医务人员对医院的认同感和归属感,从而不断提高医院的知名度美誉度和百姓的信任度。
6 . 人们最关注的东西,就是他的意识所在,这种意识会渗透到他的生活之中,表现在他的一举一动之中。昆虫学家具有很强的研究昆虫的意识,所以他听得见蟋蟀的鸣叫;而商人的金钱意识很强,所以他听得见硬币的响声。一个人一旦强化了某方面的意识,他做起这工作来就一定非常自觉非常认真,也就非常得心应手了。
7 . 也想有个人下班后能陪你看场电影,也渴望有个人陪你一起去远方旅行,也想过秀一下自己的厨艺给爱你的人品尝……
8 . 前几天在杂志上看到一则见闻,在美国的一个中国留学生,外出郊游时,出于新奇,在野外摘了一朵漂亮的花,可出人意料的是,她竟遭到了同行的美国朋友的严厉指责。后来她在美国住久了,才发现差不多每个美国人的环保意识都那样强。她很感动。我也很感慨。不过我感慨的是我们中国国民的种种迥然不同的举动。同一本杂志刊载了另一个故事,几位大学生暑假到贫困地区义务执教,恶劣的环境和粗劣的饮食他们都不在乎,他们想用知识提高孩子及村民的认识。然而,他们看到的是,村民们成群结队去偷木材,护林员稍加制止竟被绑在了电线杆上,几十号人蜂拥而上,拳打脚踢。孩子们竟然也说:“林场那么多木材留着干什么?”……
9 . 我们习惯了按时打卡下班按时理发按时发邮件按时看综艺节目……
10 . 让我们把握每一个稍纵即逝的契机,“让优秀成为一种习惯”作为对自己的一种要求,作为一种理念浸润自身的心田,保持追求优秀的心态,那么,我们的人生定会与众不同。
1 . 现在,小区每天清晨五点钟,清洁工就会开始扫地,粗硬的竹条扫把横扫在粗糙的水泥地上,那是真正的”狂风扫落叶”,一阵阵“刷刷”声犹如经过千军
2 . 第一,医院是干什么的?有人说,当然是治病救人的。既然是治病救人的,为什么还有些医院会因为病人一时交不起住院费就把病人拒之门外呢?为什么有些医院会片面追求经济效益而忽视病人的基本权益呢?为什么有些医院对医
3 . 当孤独成为成为一种可怕的习惯,你是否想和这样的状态说拜拜?你是否也想在被我们“习惯”的生活里,遇到爱的惊喜?
4 . 我们习惯了每天被闹铃吵醒,为了多睡几分钟,而失去了吃早饭的时间;
5 . 昆虫学家回答:“个头大的蟋蟀叫声缓慢,有时几个小时就叫两三声。小蟋蟀叫声频率快,叫得也勤。黑色紫色红色黄色等各种颜色的蟋蟀叫声都各不相同,比如,黄蟋蟀的鸣叫声里带有金属声。所有鸣叫声只有极其细微,甚至言语难以形容的差别,你必须用心才能分辨得出来。”
6 . 他们一边说,一边离开了公园,走在马路边热闹的人行道上。忽然,商人停住了脚步,弯腰拾起一枚掉在地上的硬币。而昆虫学家依然大踏步地向前走着,丝毫没有听见硬币的落地之声。
7 . 搭顺风车,约同路人。七夕,遇见最美的缘分。
8 . 重“体”轻“心”。只考虑维持病人的生命,而不考虑治疗可能给病人带来的痛苦,或者病人能否继续正常地生活。由于医生不能设身处地为病人着想,有时虽然治好了病,但患者还是不满意。有人说世间有三种医生:第一种医生用手给人治病,叫“医匠式服务”。第二种是用脑给人看病的服务,叫“专家级的服务”。比如开刀的时候,刀口在什么位置开多大,既要考虑美观,也要考虑患者的需要。第三种是用心给人看病,叫做“大师级的服务”。有位名医一生中曾经三次给同一位女士看病。女士年轻时得了子宫肌瘤,别人说给切了,他说得留着,人家还要生孩子。后来,这位女士多岁时生完孩子又有问题了。医生了解到她是家里的主要劳动力,还是决定帮她保留子宫。又过了来年,医生才答应切除子宫,因为孩子长大没负担了。这才是真正用心给人看病的医生。
9 . 如今,环保成为全世界共同关注的话题,就连环保日的主题也逐渐深刻起来:“保护环境,就是保护我们人类自己。”然而遗憾的是,在这全世界轰轰烈烈的环保大形势下,我国的环保工作却相当滞后,甚至出现了沙尘飘上北京城的“壮观景象”。究其根源,我看除了自然原因外,国民素质不能不说是一个极其重要的因素。
10 . 但是,中老年朋友可千万不要向皱纹低头,不要向白发屈服,不要因此就觉得自己老了,不注重打扮了。
1 . 环保,不是一句口号,让我们从小事做起,从你我他做起!
2 . 这就是比尔身边最亲密的人对他的评价。由此可见,成功人士仍旧摆脱不了种种困扰,风光的背后隐藏着曲折的故事。比尔已经陷人了追求成功害怕失败的心灵陷阱中。这种消极心理不仅伤害了自己,也伤害了身边的人。许多成功人士都会产生这种困惑,他们在得到自己梦想的一切后,却发现总是缺少真正需要的东西;原来自己不懈努力和奋斗并没有给自己带来满足和快乐,也没有带给自己蓬勃向上的活力和精神。反倒使自己成为成功的奴隶,因此,获得的成就越多,成功人士所表现的迷惘困惑失望乃至沮丧等消极情绪也越来越严重。
3 . 老了,并不是只能带孙子给子女做饭,我们还可以跟老伴去旅游跟老友一起喝茶打牌唠嗑跟老同学聚聚会等,这些都是享受自己生活的方式。
4 . 重“病”轻“人”。只关心疾病不关心人,脱离病人去治病,忽视对患者及其家属人格的尊重尊严的维护。大家可能都听说过“一位医生三句话说死一名病人”的故事。病人来看门诊,医生第一句话就是:“你的病呀,来晚了。”病人一听急了,赶紧求他:“大夫,我们大老远慕名而来,求您想想办法吧。”这时,大夫说
5 . “让优秀成为一种习惯”实际上是好方法——思想的方法,做事的方法,做人的方法。“让优秀成为一种习惯”,即是在寻找一种成功的方法。
6 . 比尔是一家公司的销售精英,最值得称道的是他幸运地从这家公司的名“金牌销售员”中脱颖而出,成为“年度标兵”。因为他的个人销售业绩骄人一比整个国际销售团队加起来还多万美元,所以他获得了“最成功人士”奖。
7 . 人生病很正常,不要因为生病了就失去了生活的激情,忘记了生活的美好。忘记疾病,不向疾病低头,不等于不积极治病,而是不要被疾病压倒,更不能丧失战胜疾病的意志。即使是癌症也存在自然消失的概率,然而奇迹只可能发生在那些,精神上没有被疾病压垮的`人身上。
8 . 这一天,成双成对的恋人,出现在各种合适的场合,电影院礼品店排着长龙的人气餐馆。无论是拥挤的马路还是安静的巷口,随处可见“秀恩爱”的人儿,让形只影单的你,猝不及防。
9 . “你等着。”昆虫学家一边说,一边向附近的树林小跑了过去。
10 . 判断我们是不是具有了人文意识,主要看我们对教育有没有一种像昆虫学家能听见蟋蟀的鸣叫商人能听见硬币的响声的职业敏感,是不是能及时发现学校的一切都可以育人,是不是能把关心学生爱护学生教育学生的精神体现到每一个工作细节中。如果我们能把珍惜人类的生命以人为本的理念真正落实到了学校的工作中,能让自由民主理解平和自信健康向上等成为校园内的主旋律,能让师生们在积极追求成功的过程中既尊重自己又尊重他人。那么,我们的学校是在进行人文化的管理了,我们都已经具有了人文意识了。
1 . 我曾经被主管部门抽调到一所学校验收,发现该学校环境很好,都是现代化的建筑,“人文化”的标语随处可见。当我们走近靠厕所的两间教室时,阵阵臭味扑鼻。寻找臭源,原来是厕所发出的。从该校校长口中得知,学校为了节约用水,每天冲厕一次。那么多学生用厕所,每天只冲一次,能不臭气冲天吗?
2 . “架梁”就是要完善制度机制。首先要采取有效措施规范医务人员的行为,并把医患沟通作为考核医务人员的一个硬指标。此外,医院在人员编配床工比例环境设置等方面,要努力为医护人员和患者营造良好的工作和休养氛围。我过去在医院工作。医院所有的医务人员都有这样的思想准备:不管是在与家人团聚,还是值完夜班正在休息,只要医院来一个电话,就立即奔赴病人身
3 . 烈日当头,骄阳似火的一天,爸爸妈妈带我去小梅沙玩,车内开足了空调,可我的心里还觉得热得慌,突然抬头在马路边我看到了一块大大的广告牌,上面有一滴清澈无比的水珠,似乎能沁人心脾,让我瞬间感受到了“它”的凉爽,顺着水珠缓缓流入我心里,我看到了水珠下面写的话:人类的最后一滴水,是自己的眼泪。它深深触动了我,让我感到无比震撼。
4 . 因此,千万不要因为金钱欲望,而失去了原本快乐的生活。尤其老年人更应忘掉名利,知足常乐,安享老年才能实现益寿延年。
5 . 重“利”轻“义”。受市场经济的影响和个人利益的驱动,在一些医生眼里,病人已不是一个完整意义上的人,而仅仅是消费的主体和赚钱的机会。一位年轻人因眼部不适到医院就诊,大夫检查后顺手就开了德国眼药水,要价多元。点了眼药水后,患者的眼痛反而加剧。第二天一早,他到另一家医院,医生给他开了氯霉素眼药水瓶,价值两元多。遵照医嘱,他的眼病很快就好了。有的医院甚至总结出一套“宰人”的法则,叫“见大款大宰,见小款小宰,见穷人就刀下留人”。看似挺有人情味,实则不可取。
6 . 节能环保,让我们的家园变得更美丽!
7 . 我们要努力在生活体验中养成优秀的`习惯。优秀的习惯使我们向气质风度胸襟学识俱佳的高素质人才靠近。因此,我们要走向成功获得幸福,不仅要具备丰富而有用的知识,更要养成优秀的习惯和优良的品行。
8 . 优秀其实就是一种坚持。很多成功是需要积淀,需要经过量变而质变的。坚持读书,你的内涵和气质就与别人大不同;坚持写作,你就会笔力大进,落笔成文;坚持钻研,你的工作必然创意迭出,成绩斐然。
9 . 生收受红包开大处方过度检查等现象熟视无睹放任不管呢?我看就是因为他们把自己的根本使命给忘了,违背人文精神,走入了发展误区。
10 . 优秀其实就是你做得比别人好一点点。比别人多一点点爱心与责任,比别人多一点点耐心与细致,比别人多一点点付出与奉献。有时候,就是一点点的差距,就有泾渭分明截然不同的结果。
1 . 优秀还是一种态度。而态度决定一切,如果你充满热情积极主动地去工作去学习去生活,想不优秀都难。
2 . 自古以来,医学就被认为是最有人文传统的一门学科,医生是富含人情味的职业。作为医务工作者,我们又该如何理解人文精神呢?大家需要先思考这么几个问题。
3 . 钱永远不够花,但也并不是越多越好。不要让这身外之物“偷走”了我们的幸福和快乐。粗茶淡饭也是一种生活,白菜的养生效果也不比鲍鱼差。
4 . 第二,医院与病人是什么关系?上海第七人民医院党委书记王山是这么回答的:“病人是医院的衣食父母。没有病人,医院如何生存?如何发展?”因此,那种不考虑病人感受不尊重病人隐私不关心病人疾苦的行为,都是不符合人文精神的,是会砸医院牌子,甚至会砸饭碗的。
6 . 咱们要记住,皱纹不是岁月留下的痕迹,而是我们给自己的痕迹。饮食清淡睡眠充足经常按摩,保养是日结月累的一件件小事。
7 . 此外,“年度精英奖”的奖品是一辆新车,他的授奖仪式也极其隆重。萦绕在耳边的是洋洋洒洒的赞美之词,公司还特地邀请了专业人士为他制作了一段影片投放在巨大的屏幕上。
8 . 这个问题在多年前并不明显。那时候,医疗技术水平比现在要差,但医患关系很好,老百姓对医生很尊重,对医疗保障也没有很多担忧。为什么现在医疗技术越来越先进医疗设备越来越精良就医环境越来越优化,医疗纠纷却越来越频繁呢?这里面有医疗体制的问题,有舆论导向的问题,更有患者维权不当的问题。但不可否认的一点是,也有医院和医生本身的问题。人文精神是“标尺”,决定了医院的品牌形象
9 . 了第二句话:“你这病呀,没治了。”病人又求他,大夫的第句话是:“你早干吗去了?”这三句话就像一盆凉水兜头浇在病人身上,他上午时半离开诊室,下午时嘴唇发紫,晚上时进急诊室,第二天凌晨时便去世了。西方医学之父希波克拉底说过医生有三大法宝:第一是语言,第二是药物,第三是手术刀。之所以把语言放在第一位,是因为医生的语言可以救人,也可以杀人。
10 . “怎么啦?”他的商人朋友问他。
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