1 . 我们嘲笑别人的缺陷,却不知道这些缺陷也在我们内心嘲笑着我们自己。——英国作家托马斯·布朗
2 . 在朝目标进击中,自己是萤火,就不必发火炬的光。所留的足迹即使光色微弱,也同样值得赞美。――佚名
3 . 奥诺雷?德?巴尔扎克(――)。文学的巨人。对巴尔扎克,不能用什么主义去解释了吧。
4 . ()为每个优点找出几个例子,最好来自学习工作和生活等三个方面;
6 . 当缺点放弃我们时,我们还自以为是我们抛弃了缺点。——拉罗什富科
7 . 一个目光敏锐,见识深刻的人,倘又能承认自己有局限性,那他离完人就不远了。
8 . “请问你怎么证明?”
9 . 现代诗,波德莱尔开了一扇门,兰波开了一扇门。此后,门里涌出妖魔鬼怪。但波德莱尔和兰波可以不负责任。
10 . 出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。
1 . 自重――人格天平上的砝码,质地越纯,价值越重。――佚名
2 . 要正确地认识和了解自己不是一件简单的事,但有一个法门,这就是,先谦卑低调,先做一个世界上最普通最平凡的人,先踏踏实实地做好自己力所能及的每一件小事,先不要去羡慕或怨恨他人和社会,而是充实自己,让自己成为一个文明有修养内涵丰富的人,有了这些坚实踏实的基础,就能一步一步地认识和了解自己并逐渐进入人生佳境。
3 . 坦然承认,博得认同如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
4 . 别裁伪体亲风雅,转益多师是汝师。(杜甫
5 . 忘了自己的缺点,就产生骄傲自满。——德谟克利特
6 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
7 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处,两者相辅相成,生死与共。——阿纳托尔·法朗士
8 . 爱惜衣裳要从新的时候起,爱惜名誉要从小时候起。――普希金
9 . 天上的繁星数得清,自己脸上的煤烟却看不见。(马来西亚)
10 . 理智可以说是生命的光和灯。――西塞罗理智是天神赋与凡人最有价值的财宝。――索福克勒斯人类在道德文化方面最高级的阶段,就是当我们认识到应当用理智控制思想时。
1 . 只有你先自信,别人才会信你。――佚名
2 . 人生不可无梦,世界上做大事业的人,都是先由梦想来;无梦就无望,无望则无成,生活也就没兴趣。――佚名
3 . 应聘者说:“我这个人反应很快。”
4 . 诚能感人,谦则受益,古人不易之理也。――聂维模
5 . 莫笑别人背驼,自己把腰挺直。(苏联)
6 . 幸福的人由希望援助。――米南德
7 . 艺术的功能,远远大于镜子。艺术映见灵魂,无数的灵魂。
8 . 如果你指挥不了自己,也就指挥不了别人。(美国)
9 . 明谈缺点,实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的`缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。
10 . 许佑嘉说,就这么反复问来问去,一些应聘者开始否定自己,开始他认为自己有很多优点,但一个一个证明下来,他把自己认为的优点一个一个又推翻了。就这样可能等问到第五六个问题的时候,有的应聘者就没有继续的勇气和能力了。
1 . 彻底放弃无益的希望的人,在不断增长的安静中得到补偿。――吉辛一个最困苦是卑微最为命运所屈辱的人,可以永远抱着希望而无所恐惧。――佚名希望价值连城。
2 . 华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
3 . 我是我自己最大的敌人――也是我自己不幸命运的起因。――拿破仑
4 . 应聘者说:“我这个人很勤快。”
5 . 无论何时,只要可能,你都应“模仿”你自己,成为你自己。
6 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
7 . 消除误会,缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。案例:一名出身于高干家庭的求职者,到一家普通单位求职面试,他在介绍自己的时候说:“我的父亲是高干,但他对我的要求非常严格,家中虽有保姆,但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做,而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的,什么事情都是自己做,从不依赖父亲的职权,所以到你们单位,多大的苦,我都能吃。”
8 . 道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却永远填补不了道德的缺陷。——意大利诗人但丁
9 . 我们唯一不会改正的缺点是软弱。——法国作家拉罗什夫科
10 . 人有八疵,事有四患,不可不察也。——庄子
1 . 希望是人生的乳母。――科策布
2 . 第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否对自己有清楚的认识;
3 . 第五,看他是不是谦逊,有时因为一个个优点被否定后,有的应聘者就开始急了,其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大,许佑嘉认为,面试时,应聘者需要自信和谦虚,但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后,该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人,“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了,我的业绩一直很好,你不知道,其实我们公司的产品质量烂得要命,之所以市场占有率那么高,都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好,如果到了华硕,销售业绩肯定会更好。”“这样的员工,打死我们也不能用,因为他根本就没有团队精神。”
4 . 关于意志力的名人名言
5 . 人生活在希望之中。――莫泊桑
6 . 在战场上,一个人有时会战胜一千个人,但只有战胜自己的人,才是最伟大的胜利者。――尼赫鲁
7 . ――歌德
8 . 关于荣辱得失的名言
9 . 只要你发现自己是站在多数人的一边,那就是该停下来反省一下的时候了。
10 . 瑕不掩瑜,瑜不掩瑕。——西汉学者戴圣
1 . 我只是个普通人,但是,我的确比普通人更加倍努力。――罗斯福
2 . 没有捷径,只能长期的磨练,多写,多改。很多人一上来写不好,自认没有天才,就不写了,这是太聪明,太谦逊,太识相了。天才是什么呢?至少每天得写,写上十年,才能知道你是不是文学的天才。
3 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质,拥有得越多,你会以为自己具备得越少。——欧洲
4 . 唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。——赫兹里特
5 . 每个人都是自己前途最权威的设计者和建筑者。自信和自靠,是坚强性格的主要依靠。――佚名
6 . ()在面试之前就找出自己的-个优点;
7 . 要说笑话是,也不要说:“我来讲个笑话。”
8 . 要想了解自己,最好问问别人。(日本)
9 . 自己到底是谁?是牛粪,还是鲜花;是老鼠,还是猫;是仙佛,还是人;是哲学家,还是歌唱家;是思想家,还是实干家;是商人,还是艺术家,这个问题一定要弄清楚,若不弄清楚,就等于是猫去干老鼠的勾当,老鼠去做猫的营生。
10 . 最灵繁的`人也看不见自己的背脊。(非洲)
1 . 没有十全十美,也没有人不可或缺,每个人都有这种或那种弱点。当他失败时,这种弱点将会缓解他的沉痛之情。——拉布吕耳尔
2 . 一个人,如果不认识自己,不了解自己,一定会受到羞辱,一定会遭遇坎坷的。
3 . 自己到底擅长什么?擅长抽象,还是形象;是擅长写作,还是擅长劳作;是擅长文艺,还是擅长体育;是擅长种地,还是擅长社交;是擅长指挥,还是擅长服从,这些问题也要清楚明白,否则,不仅一事无成,且坎坷不顺。
4 . 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
5 . ――屠格涅夫
6 . 给出十个非用你不可的理由,比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。
7 . 骄傲是缺点的最佳藏身之地。——英国作家塞·巴特勒
8 . 我一路走来,看到许多事许多人,许许多多人的灾难和痛苦,不幸和怨愤,都是由于不认识自己不了解自己对自己没有一个正确定位而导致的,有些人好高骛远不踏实,有些人德行和才智不够,却总是图谋他人的地位和财富,有些人为了显示自己强迫自己去做自己不擅长的事而负债累累苦不堪言,有些人不具备天赋才华却羡慕名人一心想当名人而累了自己也累了周围关爱自己的人,有些人整天想入非非不切切实实地做事还瞧不起普通劳动者总把自己看得比他人更美更高更有才智,有些人总想出人头地叱咤风云却完全不知道自己到底有没有那个神通和本事,有些人出身寒微却总仰慕和羡慕出身高贵的人并极力巴结和谄媚他人而忽视了脚踏实地的学习知识和锻炼才能,有些人连基本的做人道理都不懂却总想去教育和引导别人,如此的人们,怎能不痛苦,怎能给他人和社会带来温馨吉祥和和谐?
9 . 他们希望确保你不是机器人:面试官希望听到有深度有见地的答案。不要用那些老掉牙的答案来糊弄他们,比如“我的缺点在于太追求完美”。
10 . 你要做你们自己的主宰,切莫操心自己比邻居说的多或说的少。――艾涅斯库
1 . 第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
2 . 自知之明是最难得的知识。(西班牙)
3 . 一个人光溜溜地到这个世界来,最后光溜溜地离开这个世界而去,彻底想起来,名利都是身外之物,只有尽一个人的心力,使社会上的人更多得到他工作的裨益,才是人生最愉快的事情。――邹韬奋冠冕?是暂时的光辉,是永久的束缚。
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5 . 儿子是儿子,父亲是父亲;师父是师父,弟子是弟子;元首是元首,百姓是百姓;游客是游客,导游是导游,男人是男人,女人是女人,这个位置首先要摆正,如果不摆正这个位置,人生必然受挫。
6 . 胜己比胜人更加光荣。――佚名无论在别人身上的,还是在自己身上,一切取决于你,你的力量或你的胆怯。――佚名聪明人不注意自己不可能得到的东西,也不会为它们烦恼。――乔赫伯特能约束自己的人,最有威信。
7 . 宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8 . 博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之。(《礼记》
9 . 博观而约取,厚积而薄发。(苏轼
10 . 要勇敢而不要暴躁,要服从而不要低声下气,要坚强而不要顽固,要谦逊而不要做作。――苏沃洛夫
1 . 好人才必须德才兼备
2 . 强烈的希望,比任何一种已实现的快乐,对人生具有更大的激奋作用。――尼采
3 . 动物不要求认识自己。动物对镜子毫无兴趣。孔雀骏马猛虎,对着镜子,视若无睹。
4 . 三长难救一短,三勤难补一懒。——清代文人牛树梅
5 . 他们希望你能认真检视自己:你的答案应该向面试官传递一个信息,你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
6 . 每个人在受教育的过程当中,都会有段时间确信:嫉妒是愚昧的,模仿只会毁了自己;每个人的好与坏,都是自身的一部分;纵使宇宙间充满了好东西,不努力你什么也得不到;你内在的力量是独一无二的,只有你知道能做什么,但是除非你真的去做,否则连你也不知道自己真的能做。――爱默森
7 . 怎样达到此种程度境界呢?
8 . 只要有生命就有希望。――塞万提斯
9 . 应聘者说:“我这个人很敬业。”
10 . 笔落惊风雨,诗成泣鬼神。(杜甫
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