1 . 有缺陷的产品等于废品。
2 . .当一个小小的心念变成成为行为时,便能成了习惯;从而形成性格,而性格就决定你一生的成败。
3 . 经理人员的任务则在于知人善任,提供企业一个平衡密合的工作组织。——洛德凯特寇得
4 . .自己打败自己的远远多于比别人打败的。
5 . 要给用户意想不到的惊喜。
6 . 只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。佚名
7 . .做一个,给人希望的人而不是命令者;给人帮助的人而不是统治者;具有同情心的人而不是批评者;这样的管理者
8 . 经营企业,是许多环节的共同运作,差一个念头,就决定整个失败。松下幸之助
9 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息,但仍然有薄弱环节,它不是出现在信息的创造上,也不是出现在信息的贮存上,甚至也不在信息的获取上,而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三
10 . 墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。
1 . 现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
2 . 破产是一种暂时的困境,贫困是一种思想的状态
3 . 什么样的人能获得最大的成功?是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗?还是那些总在努力创造更多的价值,所做的工作永远比应该做的多一些的人?当天平最终平衡时,哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理,多一点价值,多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出,依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。
4 . .投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。没有天生的信心,只有不断培养的信心。
5 . 如果你想获得更多的钱,不是自己独自寻找,而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中,你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是,我们先要付出。
6 . 企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
7 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
8 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人。
9 . 未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》
10 . 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆
1 . 在这个世界上,没有人能使你倒下。如果你自己的信念还站立的话。
2 . .苦想没盼头,苦干有奔头。
3 . 与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
4 . 坚持下去,成功就在下一个街角处等着你
5 . 企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。段永基
6 . 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
7 . 员工是公司的第一产品;培养优秀的员工,是企业运作的首要目标。
8 . 永远战战兢兢,永远如履薄冰。
9 . 微软永远离破产只有个月。比尔盖茨
10 . 做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。王石
1 . .成功需要成本,时间也是一种成本,对时间的珍惜就是对成本的节约。
2 . 创新是企业家的具体工具,也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉,去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。德鲁克
3 . 做企业没有奇观而言的,但凡发明奇迹的,必定会被超过。企业不能跳跃,就一定是(循着)一个法则,一步一个足迹地走。——王石
4 . 权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
5 . 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔
6 . 所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。普赛尔
7 . 在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
8 . 将来,先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来,而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
9 . 机会并不会自动地转化为钞票——其中还必须有其他因素简单地说,你必须能够看到它,然后必须相信你能抓住它
10 . 得意时应善待他人,失意时你会需要他们。
1 . 在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭
2 . .生命之灯因热情而点燃,生命之舟因拼搏而前行。
3 . 塑造人的品质,建立管理根基。
4 . 为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。每天进一步,踏上成功路。
5 . 他之所以为自己所领导的微软而感到自豪,是因为在这个团体中聚集了一大批与他一样热爱微软事业的人
6 . 人生的选择决定一切
7 . 在企业经营进程中,常常会碰到各种引诱,如果把持不住自己的愿望,就有可能犯过错。境界和思维可以超出,精力可以升华,但力气不可超越。鲁冠球
8 . 每一个人都是责权利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
9 . 企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
10 . 成功的轨迹作为一种策略路线,从一开始就应该走上正轨
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