结果与执行力的文案（希望自己有超强的执行力文案）
结果与执行力的文案【一】
1 . 成功的秘诀是将平凡的事做得不平凡。
2 . 制造危机，激发员工的执行力
3 . 简单是一种能力，也是一种智慧。并不是每个人都可以随随便便拥有的。它尊崇朴素理智从容克制淡定和谦卑。它是上帝赋予地球每一个生命的能力，但却不是每一个生命都能真正地把握住它。
4 . 一个安心的人在哪都可以过自得其乐的生活，抱着振奋乐观的思想，如同居住在皇宫一般。犯不着千辛万苦求新，无论衣服还是朋友。
5 . 不要因为别人心软就肆无忌惮，欺骗和背叛永远是最招人痛恨的。每个人都有底线，心软只是因为别人心好，等到哪天人家心狠了，你就算把心掏出来跪着，只怕为时已晚。一生之中一定会遇到某个人，他打破你的原则，改变你的习惯，成为你的例外。
6 . 凡事要求落实求具体求深入求细致求效率求质量。
7 . “我知道这是必然的。”主持僧侣回答道，“这么多年来，你所做的一切就是抱怨。”
8 . 思想的高度决定行动的高度，文化的高度决定企业的高度。
9 . 清也，慎也，勤也，而清其本矣。
10 . 讲究实绩
结果与执行力的文案【二】
1 . 你的微笑是对我工作的肯定，你的意见是对我工作的鞭策，你的期望就是我工作的目标。
2 . 从健康的执行心态出发
3 . 不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
4 . 自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己把自己征服了，是一种人生的成功。
5 . 执行力是推动工作的前提，提高执行力必须在刚性化效能化精细化人本化上下功夫。
6 . 某人说他越活越穷，小时候缺分钱，上中学缺块钱，结婚时缺，有了孩子缺万，现在缺万。欲望越来越大，幸福却永远只有那么多。今天万能带来的快乐，和小时候分钱买根冰棍差不多。物质越多，烦恼越多，幸福却越来越难找。——幸福，其实是一种能力，一种采集快乐瞬间的能力。
7 . 永远都不为自己选择的道路而后悔，不管是十年前，还是现在。因为唯一能做的，只是义无反顾地走下去。
8 . 团队力量决定执行力，好的执行力一定要有好的团队
9 . 多考虑应该做什么，少考虑能够做什么。
10 . 了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径
结果与执行力的文案【三】
1 . “天啊，海洋离这里远着呢，大约在千米以外呢。”非洲土著人吃惊地提醒道。
2 . 治腐之本在于治人，治人之本在于治心，治心之本在于治欲。
3 . 发展为上，投资为本，速度为先。
4 . 充分利用执行过程中的位势，利用工具达到目的
5 . 没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
6 . 百分百责任的入口：我是当事人，不是第三方!
7 . 可见，明明是一件事，乐观的人与悲观的人处理起来结果会有巨大差别。土著人和旅行者的态度不同，实际上就是两种不同心态：一种是悲观的消极的，一种则是乐观的积极的。
8 . 管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。
9 . 习惯于缺点是最大的缺点。
10 . 认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好。
结果与执行力的文案【四】
1 . 执行力离不开指导力的支撑
2 . 沟通重在换位思考。
3 . 提高执行力，从“一页备忘录”开始
4 . 爱你外表的人，其实只爱你的表象。爱你豪阔的人，其实只爱你的金钱。爱你思想的人，其实只爱你的文字和语言。爱你优雅的人，其实只爱你的身段和动作。爱你才华的人，其实只是仰望和崇拜你……所以，只有爱你缺点的人，才是爱你爱到灵魂里。
5 . 不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
6 . 执行就是把目标变成结果的行动!
7 . 执行评估构成了有效提供执行力的管理基础
8 . 优胜劣汰制度创造超一流的执行能力
9 . 执行力的高低取决于纪律性的高低
10 . 领导要以身作则，带头执行
结果与执行力的文案【五】
1 . 行动创造结果，结果改变命运。
2 . 没有好的执行力，再好的决策，也只是一个良好的愿望而已
3 . 在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度
4 . 速度第一，完美第二;行动第一，想法第二;;结果第一，过程第二。
5 . 一个再好的项目，如果没有合适的人做，最好还是放弃它
6 . 当我觉得我倒霉了，我就会想：这是在挥洒我的霉运，挥洒之后，剩下的就全都是幸运了！你不喜欢我，我一点都不介意。因为我活下来，不是为了取悦你！天塌下来，有个高的人帮你扛着，可是你能保证，天塌下来的时候，个儿高的人没在弯腰吗？之后，还不是得靠自己！
7 . 我知道了，主持僧侣回答道。
8 . 接受任务不讲条件，执行任务不找借口，完成任务追求圆满。
9 . 通过授权深化执行力
10 . 多执着，执行力就有多好
结果与执行力的文案【六】
1 . 不要指望别人帮助你，要指望别人需要你。
2 . 速度第一，完美第二，有速度才有执行力
3 . 唤起员工之间的竞争意识，激发员工强烈的执行能力
4 . 不看错不错，只求好不好。
5 . 用爱心做事，用感恩的心做人!
6 . 用心写好一个“人”字，用情干成一个“事”字。
7 . 树立明确的目标，确定执行力的方向
8 . 关键在于一个“做”字，没有实际行动，哪有执行力
10 . 人心齐则士气足，士气足则百事兴。