关于团队的文章和名言（关于团队的名人名言越多越好）

关于团队的文章和名言【一】

1 . 我清晰记得在年春节的前天，正是寒冬腊月，外面的白雪已经覆盖了整个大地，大家都在为春节的到来忙碌着，但平房百利小区的几百户新迁住户却无法在新房中度过春节，工区的领导和职工们为了使这些住户住进新居，大家冒着寒风在室外连续工作了几个小时，当我来到现场时，看见我们的职工为防止在室外冻伤正一边活动着身体一边进行着作业。大家经过有序的奋战，最终在当天下午就为那几百名住户送去了光明。但我们的职工却没有一个因为寒冷而退缩，也没有人叫苦叫累，大家都为完成这项工作任务而自豪，这也是我们创建和谐团队的宗旨。我们的和谐理念并不只在工作中体现，我们的职工还将它发扬光大。在年月的一天，我们班组的四名职工在江北地区巡视电缆线路时，发现一辆疾驰的摩托车撞倒了一位多岁的老人后，没有停车救人，就要骑车逃走。我们的四名同志一边报警打求救，一边帮助拦阻骑车人，在他们的帮助下，警察抓住了骑车人，他们又帮忙救助撞伤的老人，当他们看到老人已经没有危险时，就悄悄地离开了现场，又继续进行巡视工作，他们没有宣扬自己的行为，却默默地用实际行动在创建着我们的和谐社会。

2 . 成功的时候，谁都是朋友。但只有母亲——她是失败时的伴侣。——郑振铎

3 . 人生需要理想的呼唤。你慵懒时，它呼唤你勤奋；你昏睡时，它呼唤你清醒；你高傲时，它呼唤你清醒谦恭(谦虚谦逊；你莽撞时，它呼唤你谨慎(小心；你跌倒时，它呼唤你站起(站立。

4 . 菡萏香销翠叶残，西风愁起绿波间。

5 . 勿以恶小而为之，勿以善小而不为。惟贤惟德，能服于人。——刘备

6 . 凄凉白马市中箫，梦入西湖数六桥。绝好江山谁看取，涛声怒断浙江潮。——清·康有为《闻意索三门湾，以兵轮三艘迫浙江，有感》

7 . 爷娘闻女来，出郭相扶将;阿姊闻妹来，当户理红妆;小弟闻姊来，磨刀霍霍向猪羊。——《木兰辞》

8 . 天上秋期近，人间月影清。

9 . 漠漠轻寒上小楼，晓阴无赖似穷秋。木落雁南渡，北风江上寒。

10 . 梅柳夹门植，一条有佳花。——晋·陶渊明《蜡月》

关于团队的文章和名言【二】

1 . 没有风浪，就不能显示帆的本色；没有曲折，就无法品味人生的乐趣。

2 . 母亲，倘若你梦中看见一只很小的白船儿，不要惊讶它无端入梦。这是你至爱的女儿含着泪叠的，万水千山，求他载着她的爱和悲哀归去。——冰心

3 . 没有比人生更艰难的艺术了，因为其他的艺术或学问，到处都有教师。——塞涅卡

4 . 贫不足羞，可羞是贫而无志。——吕坤

5 . 慈母的胳膊是慈爱构成的，孩子睡在里面怎能不甜?——雨果

7 . 不知墙外夜来梅，忍寒添得疏花否。——宋·侯真《踏莎行》

8 . 得好累。——杏林子

9 . 人见生男生女好，不知男女催人老。——王建

10 . 每个人都有自己的活法，自己的伤痛自己清楚，自己的哀怨自己明白，自己的快乐自己感受，也许自己眼中的地狱，却是别人眼中的天堂，也许自己眼中的天堂，却是别人眼中的地狱，生活就是这般的滑稽，不要总疑春色在人家，关键在于自己心态的调整，过好自己的生活最重要，不攀不比。

关于团队的文章和名言【三】

1 . 在劳力上劳心，是一切发明之母。事事在劳力上劳心，变可得事物之真理。——陶行知

2 . 东宫白庶子，南寺远禅师。何处遥相见，心无一事时。——白居易

3 . 荆溪白石出，天寒红叶稀。

4 . 经师易遇，人师难遇。——司马光

5 . 母亲们是天生的哲学家。——斯托夫人

6 . 红烛秋光冷画屏，轻罗小扇扑流萤。渐霜风凄紧，关河冷落，残照当搂。

7 . 世界上的一切光荣和骄傲，都来自母亲。——高尔基

8 . 剩水残山无态度，被疏梅料理成风月。——宋·辛弃疾《贺新郎》

9 . 青春会逝去;爱情会枯萎;友谊的绿叶也会凋零。而一个母亲内心的希望比它们都要长久。——奥利弗·温戴尔·荷马

10 . 书中根据一些小事例简单鲜明的说明了我们工作中一些常发生的问题。告诉了我们不要把自己的思想盲目的定位在自己身上，要多向团队的方向看，自己不能完成的，可以团队共同协作。这让我不由的想到我的工作，每天都给自己做很多计划，可是在日常工作中，市场部一个电话，开发中心一封邮件，某某一个……总是给打乱，不能按照自己的计划进行，有些事总觉的自己应该能完成，就自己来做，怕下属完成不到位，事情跟进不彻底，完成的数据准确率不高，会给后期工作及公司带来较大影响，其实，有时候可能是我想多了，有些事是完全可以交到团队手里来完成，要学会适当的放手，交到团队手里，也许会有更好的结果。不仅不会影响当日，而且还可以培养手下团队，促进团队成长，提高团队整理业务水平。要知道，团队力量强大了，你的力量也就强大了。

关于团队的文章和名言【四】

1 . 教师，是播撒知识的种子，传递文明火炬的使者。

2 . 何当载酒来，共醉重阳节。孟浩然《秋登兰山寄张五》

3 . 人生最美的东西之一就是母爱，这是无私的爱，道德与之相形见拙。

4 . 兴学之本，惟有师范。——张謇

5 . 梅衰未减态，春嫩不禁寒。——唐·杜牧《初春有感寄歙州邢员外》

6 . 金井梧桐秋叶黄，珠帘不卷夜来霜。

7 . 闻道梅花坼晓风，雪堆遍满四山中。何方可化身千亿?一树梅花一放翁。——陆游<梅花绝句>

8 . 万树寒无色，南枝独有花。(香闻流水处，影落野人家。——道源<早梅>

9 . 塞上长城空自许，镜中衰鬓已先斑。出师一表真名世，千载谁堪伯仲间。——宋·陆游《书愤》

10 . 八月秋高风怒号，卷我屋上三重茅。

关于团队的文章和名言【五】

1 . 商女不知亡国恨，隔江犹唱《后庭花》——《泊秦淮》唐杜牧

2 . 世界上最快乐的事，莫过于为理想而奋斗。——苏格拉底

3 . 学者必求师，从师不可不谨也。——程颐

4 . 女人固然是脆弱的，但母亲是坚强的。——雨果

5 . 在公司“读书和总结”活动氛围下，近段时间我看了《团队执行力》这本书，我首先读了本书前言简要部分，主要阐述了“什么是执行力”，给了我不少启示，让我在以后工作管理和自我执行力上有了新认识和理解，对工作起到了很好的思想上的指导作用。

6 . 秋风起兮白云飞，草木黄落兮雁南归。秋风萧瑟天气凉，草木摇落露为霜。

7 . 我之所有，我之所能，都归功于我天使般的母亲。——林肯

8 . 觉人间，万事到秋来，都摇落。

9 . 有子且勿喜，无子固勿叹。——韩愈

10 . 令公桃李满天下，何用堂前更种花。——白居易《奉和令公绿野堂种花》

关于团队的文章和名言【六】

1 . 断虹霁雨，净秋空，山染修眉新绿。

2 . 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。——吉鸿昌

3 . 寒梅最堪恨，长作去年花。——唐·李商隐《忆梅》

4 . 燕雀戏藩柴，安识鸿鹄游。——曹植

5 . 无论何时，只要可能，你都应该“模仿”你自己，成为你自己。——（美）莫尔兹

6 . 国仇未报心难死，忍作寻常泣别声。劝君莫惜头颅贵，留得中华史上名。——近代·何香凝《赠别廖仲恺》

7 . 教师个人的范例，对于青年人的心灵，是任何东西都不可能代替的最有用的阳光。——乌申斯基

8 . 玉壶存冰心，朱笔写师魂。谆谆如父语，殷殷似友亲。轻盈数行字，浓抹一生人。寄望后来者，成功报师尊。——佚名《冰心》

9 . 清心寡欲乃做人的真谛。心清于平淡之中，欲寡于贪婪之妄。无平淡无以清心，无真知无以寡欲。清淡之中识真味，平凡之中见伟大。世事纷杂，对浊流不近者为洁，不染者为纯。唯无欲者不染，无求者至洁，乃为之高。

10 . 秋是喧闹的，也只有在这个季节才能尽情地品尝每一份收获的喜悦。

关于团队的文章和名言【七】

1 . 母爱是世间最真挚的爱。——董宝平

2 . 腊后花期知渐近，寒梅已作东风信。——宋·晏殊《蝶恋花》

3 . 返照乱流明，寒空千嶂净。风定小轩无落叶，青虫相对吐秋丝。

4 . 慈母倚门情，游子行路苦。——《墨萱图》

5 . 悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。——汪国真

6 . 大的社会环境要靠我们每一个人用一点一滴的勤劳和汗水来浇灌，只有我们大家都行动起来，才能改变我们生存的社会环境，一个和谐的社会环境，需要无数个和谐团队来组成，而我们就是那无数团队中的一个成员，只有通过我们这些成员的共同努力，才能造就和谐的团队，整个社会也会随着无数个和谐团队的出现而发生质的变化，实现全社会的和谐进步和发展。

7 . 君自故乡来，应知故乡事。来日绮窗前，寒梅着花未?——王维<杂诗>

8 . 早梅发高树，迥映楚天碧。朔风飘夜香，繁霜滋晓白。欲为万里赠，杳杳山水隔。寒英坐销落，何用慰远客。——柳宗元<早梅>

9 . 学高为师，身正为范。

10 . 不放手让孩子去做，犹如血液循环受到阻碍，是会防害孩子增强体质的。

关于团队的文章和名言【八】

1 . 高鸟黄云暮，寒蝉碧树秋。

2 . 几日随风北海游，回从扬子大江头。

3 . 母爱是一种巨大的火焰。——罗曼·罗兰

4 . 文学是社会的家庭教师。——别林斯基

5 . 先相信你自己，然后别人才会相信你。——屠格涅夫

6 . 沉沉的黑夜都是白天的前奏。——郭小川

7 . 知了的吟唱为何使人厌烦？因为它只会重复自己的名字。

8 . 暧昧永远都没有爱情重要，请记得，如果一个人真正的爱你，是不会和你去暧昧的。如果你也爱一个人，请不要去和别人暧昧。暧昧只能填补内心一时的空虚，长久不了，有百害而无一利。一份美好的爱情，容不下一丁点的欺骗和虚伪，更容不下的是暧昧。拥有了爱情，就别去碰暧昧。

9 . 教师总是希望学生将来超过自己。

10 . 和谐团队的创建需要这个团队里的成员围绕着一个向心力紧紧地团结在一起，拥有共同的创建和谐集体的思想模式，之后将这种思想贯穿到我们的实际工作中去，形成一种和谐发展的环境，我们是哈尔滨第二电业局电缆工区的职工，共有三十多名职工，为在职工中形成一种看的见摸得着贴近实际发展的和谐模式，在年按着我局所提出的创建和谐企业的倡议下，工区领导班子结合我们的实际发展情况及职工的思想动态，经过反复的研究讨论，形成了工区的《员工遵循的五项守则》，这五项守则详细的阐述了创建和谐团队应该遵守的具体事项，守则的具体内容包括了丰富的思想内涵——“宽以待人，不心胸狭隘，相互理解以诚相待；学习他人，不背后议论别人的长短，取长补短；光明磊落，不嫉妒别人的成功，树美好愿景共求发展；维护整体，不利于团结的话不说，尊重他人等于重视自己；顾全大局，不利于团结的事不做，提倡团队精神，共建和谐。”工区通过倡导员工遵循这五项守则，来引导职工提高自身的思想境界，统一了职工的思想，让职工们都能看到创建和谐的团队我们具体应该去做哪些工作，哪些是在和谐团队中必须要做到的，而哪些又是我们在和谐团队的建设中坚决不能做的，只有认清是非，拥有科学的世界观，严格的要求自我，才能使职工深刻地认识到自身行动的准则，才能严格的要求自我。通过倡导《遵循员工五项守则》，在职工中形成了一种积极向上的向心力。有了遵循的守则之后，在工区的实际工作中出现的一些事例也充分地体现了创建和谐团队的必要性。通过创建和谐的发展环境，使工区的各项工作都上了新的台阶。例如在年工区接到一项技术含量较高的防水电缆工程，太阳岛风景区防水电缆工程。在我省是首次开展。工区从没接受过这种高技术含量的培训，很多设备都具有防水性能，如何搞好安装是摆在我们面前的一个难题。为及时完成安装任务，不影响太阳岛风景区灯饰化的进程，工区聘请了设备厂家的`专业技术人员，在工区组建了攻关小组，通过大家的相互配合相互帮助，很快地攻克了一个又一个难关，大家一边向专家学习，一边进行着实践操作。为在操作中不出现差错，他们反复地进行论证，在确保万无一失的情况下，才竣工送电，出色地完成了我省首次的防水电缆工程任务，这也是我们创建和谐团队具体体现的一个方面。在我们为自己的企业开拓宽松和谐的发展环境的同时，我们也将这种和谐理念延伸到大的社会环境中去，用和谐温暖的实际行动来感染社会上的其他人。