给学校提建议的文案（对学校建议10条简短文案）
给学校提建议的文案【一】
1 . 降温取暖费：在每年冬（个月）夏（个月）间每月给员工发放固定的降温取暖津贴。并构成制度按必须的标准执行。
2 . 别怕丢人，那是一种成功的尝试，不要笑话那些上台丢人的人。
3 . 考虑;详细讨论 I have failed over and over and over again in my life
4 . 等到大火自然熄灭，往往就会有一场罕见的暴雨随之袭来，雨水冲刷着灰烬，一道道小溪流上飘满了黑色的碎末。过不多久，就有青青的草芽探出了嫩绿的脑袋，人们以为普罗提亚草绝迹了，可是，等到草长得越来越高，人们惊讶地发现，这其中不乏有它们依然干枯的身影。
5 . 学习，永远不要忘记。如果你学习失败了，你就什么也不是，当然，也不排除意外，但问题是，你会是那个意外吗？
7 . 岗位职责岗位说明书工作流程图：推荐公司制定各岗位职责岗位说明书工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位和工作流程。
8 . 人生百态，不要对新的看不惯的东西生气，无所谓的，比如说恋人同居问题，这和我们很多人无关。
9 . 如果你四年内很少去图书馆的话，你就等于浪费了自己一大笔的财富。
10 . 这个城市正在大兴土木。over是什么意思：
给学校提建议的文案【二】
1 . 记住结交每一个值得结交的朋友。
2 . 不论男人还是女人，如果在大学里还把容貌当做重要的东西而过分重视的话，可能不会吃亏，但是早晚会吃亏。
3 . 要永远按时上下班，最好比你的教师还要早，以身作则，除非你已卧床不起。
4 . 接下来的研究让植物学家更为惊讶，普罗提亚草不单单是靠着大火让种子裂开发芽，而且它们还能够等待，果实即使成熟了，如果没有大火，它们也会耐心等待，直到大火烧来，它们才会让种子掉落地上，靠着大火强烈的炙烤，突破坚硬的外壳，同时依靠植物灰烬的丰富营养，顺利地生根发芽，重新长成。
5 . 真没想到，一个生命竟然还有如此坚韧的性格。它们清楚地知道，如果没有合适的条件和时机，跳入地下也只会让生命从此消失，永无出头之日。对于它们而言，漫长的等待就是为以后生命的顺利成长储存能量，设下铺垫。在漫漫大火中，把坚硬身躯投入，才创造出了惊人的成就。普罗提亚以自己的坚韧等待到了，而我们人呢？岂不是更应该细心而坚韧地等待。
6 . 不要在工作中发脾气，教师对你个人的情绪并不感兴趣！
7 . 不要以为教师沉默就是跟你过不去，恭维你的人，也许是你的“掘墓人”。
8 . 不要让别人为你写讲话稿，除非你忙得不可开交。
9 . 不要对工作提出“宁可要没有一个错误的枯燥，也不要有一个错误的生动”的死板要求。
10 . 等到大火自然熄灭，往往就会有一场罕见的暴雨随之袭来，雨水冲刷着灰烬，一道道小溪流上飘满了黑色的碎末。过不多久，就有青青的草芽探出了嫩绿的脑袋，人们以为普罗提亚绝迹了，可是，等到草长得越来越高，人们惊讶地发现，这其中不乏有它们依然干枯的身影。
给学校提建议的文案【三】
1 . 大了，成熟了，稳重了，但是这和激情不矛盾，一种对工作和学习的冲击力及持久力会让你有特殊的魅力。
2 . 定期的做一些员工调查，认真的查看员工的心声，激发大家用心性，减轻工作压力。
3 . 英语一定要学好。
4 . 要有魄力，即使是失败，也不要让自己的人生平庸。
5 . 电脑不足，影响工作效率。
6 . 要敢于承认你的无知，但要弄清楚是只你一个人无知，还是其他人也是如此。
7 . 不要指望你的权力会给你带来威望。
8 . 要组织好每一项教育活动，但不要做该组织方式的“奴隶”。
9 . 你在大学有很多意外用钱的地方。为了你的家人和你自己的前途，永远别乱花钱。
10 . v 越过
给学校提建议的文案【四】
1 . 虽然班级的概念在大学并不明显，但是也别忘记，你的同学你的朋友。
2 . 对陌生人，或者把对方当做一张白纸，或者把对方当做你的朋友，总之别当做敌人，即使你听到再多的关于他(她的不好的传闻。
3 . 要永远用微笑面对教师，因为微笑是一扇打开的心灵之窗。
4 . 人才内部培养和外部引进：企业最大的成本就是没有培养好自我的人才建立稳固而实操的培训制度。新员工的入职培训让他对企业有个初步的认识，对岗位有个前期的熟悉和适应；老员工的培训会使他更加专业专注用心。因此这是公司一项必备的制度。除了内部培养，必要状况下也要适时引进外部人才，更快适应市场发展需要。
5 . 关爱员工让员工感觉到家的温暖，提高工作热情。
6 . 一些实验操作方法能够制作成视频或者把操作规程做成牌子挂在相应的仪器或设备旁边。有利新员工的培训及老员工养成规范性操作的习惯。
7 . 人生是如此的短暂,哪有心思去浪费呢?有智慧的哲人曾经说过:“大街上有人骂我，我是连头也不回的，根本不想知道这个无聊之人!”我们既不要去伤害人家，也不要被别人的批评左右，还是按照自己的愿望，先踏踏实实学好本领再说。特别在少年时要全力以赴学本领，不要分心
8 . “我请你吃饭”之类的话永远不要乱说。
9 . 有的制度无法有效的推行。培养员工的认识水平和自觉意识，然后相关部门应当加强监管，持之以恒。
10 . 警察一遍又一遍地重放事故的片段。Have you run into the same type of boss over and over again?
给学校提建议的文案【五】
1 . 别抱怨四级六级，那是证明你能力的很好的东西。
2 . 永远别渴望做个谁都不得罪的人，在反对和支持声中自己做出决定才精彩。
3 . 他笑眯眯地看着我说：“你们的教育方式跟我们不一样。”他给我举了以色列原总理西蒙·佩雷斯的例子，说他小学的时候，每天回家他的母亲只问两个问题，第一个是今天你在学校有没有问出一个问题令老师回答不上来？第二个是你今天有没有做一件事情让老师和同学们觉得印象深刻？我听了以后叹了口气，说我不得不承认，我的两个孩子每天回来，我的第一句话就是问：今天有没有听老师的话？
4 . 不要开教师的玩笑，除非你希望他们开你的玩笑。
5 . 不要以为是把奖励恩赐给教师，奖励其实是教师自己挣的。
6 . 要做到“用人不疑，疑人不用”。
7 . 我们常常无法去改变别人的看法，能改变的恰恰只有我们自己。坏的生活不在于别人的罪恶，而在于我们的心情变得恶劣。让生活变好的金钥匙不在别人手里，放弃我们的怨恨和叹息，美好生活就垂手可得。我们主观上本想好好生活，可是客观上却没有好的生活，其原因是总想等待别人来改善生活。不要指望改变别人,自己做生活的主人。
8 . 无聊的时候，别忘记朋友。朋友无聊的时候，别忘记你是他们的朋友。
9 . 完善公司的奖罚制度。
10 . 世上两种人必定惨败，一种是懒惰之人，另一种是骄傲之人。前者什么事都想在“明日”再做，结果总是一事无成;后者瞧不起天下所有人，自认为自己最聪明，常常招来他人的不满和怨恨，于是往往受人诋毁咒骂，最后被恶意的诽谤所吞没。