开错车门的文案（车门一开顺口溜文案 原版）
开错车门的文案【一】
1 . （二十四）我要你陪我看星星看到牙齿掉光光。
2 . 也没有任何回复
3 . “鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命。
4 . （六）有颗真诚的心，正被你握着。如何处置都行/
5 . 采莲南塘秋，莲花过人头。——佚名《西洲曲》
6 . （十四）亲爱的，希望手牵手，到永久。
7 . 也会有人全然不顾
8 . ）质量是企业的生命，认真是我们的责任。
9 . ）一就是一，二就是二，一切必须实事求是。
10 . 人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
开错车门的文案【二】
1 . 那些刻在椅子背后的爱情，会不会像水泥上的花朵，开出没有风的，寂寞的森林。
2 . 一花一世界。总以为牡丹，生在一个华美的世界，开得张扬，甚至一季的花，便能开出一世的荣耀，让人只能远观，却走不进那份富丽堂皇。
3 . 管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言可谓“成也细节，败也细节”。
4 . 满塘的荷花荷叶，远远望去就像碧波上荡着点点五颜六色的帆，煞是好看。
5 . 有的人，每天和你争吵,却不曾怪罪你有的人，连争吵都没有，却已经消失在人海,原来,冷漠比争吵更可怕。
6 . 在互联网时代，企业生存的关键是速度。
7 . 就当是长了经验，一定要转弯
8 . 昔日芙蓉花，今成断根草。——李白《妾薄命》
9 . 拥红妆，翻翠盖，花影暗南浦。——高观国《祝英台近·荷花》
10 . “你找谁?”门里的人问。
开错车门的文案【三】
1 . ）质量第一，安全第一。
2 . ）没有拿不回来的订单，只有想不到的办法。
3 . （三十三）我愿意陪你从青葱岁月走到安享晚年。
4 . 有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
5 . 下棋找高手。
6 . 粉红的桃花，雪白的梨花，娇艳的海棠花，笔盈盈地竞相怒放。
7 . 素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
8 . 从某种意义上说，企业就是人;因此企业应有灵魂，否则无异于行尸走肉。
9 . 江燕话归成晓别，水花红减似春休。西风梧井叶先愁。——吴文英《浣溪沙·秋情》
10 . 偶尔要回头看看，否则永远都在追寻，而不知道自己失去了什么。
开错车门的文案【四】
1 . 一番荷芰生池沼，槛前风送馨香。——尹鹗《临江仙·一番荷芰生池沼》
2 . 太阳从东方升起，那朵紫色的牵牛花像打哈欠一样慢慢苏醒了，然后那舞裙的裙边慢慢散开，接着像女子在飞转旋舞，裙子全散开了。
3 . 高质量的产品是由高素质的人生产出来的，这就是管理哲学的核心。
4 . 离情愁苦是因为相聚欢乐，假如重逢有加倍的欢乐，那么，我宁愿承受更大的愁苦。
5 . 在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
6 . （十）你给我吃使劲吃吃胖了没人要你你是我的了就我要你
7 . 如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。
8 . 涧影见松竹，潭香闻芰荷。——孟浩然《夏日浮舟过陈大水亭/浮舟过滕逸人别业》
9 . 有缺陷的产品等于废品。
10 . 一小步一小步地跑，才能有大的进步。
开错车门的文案【五】
1 . 求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
2 . ）遵纪守法做帐，按章照章办事。
3 . 我们的目标是成为世界五百强，目前可能差距很大，但只要我们找对了路，就不怕路远。
4 . 绿池落尽红蕖却，荷叶犹开最小钱。——杨万里《秋凉晚步》
5 . 在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
6 . 花朵两侧碧玉般的叶子往下垂着，有的嫩黄带绿往里卷曲，有些深绿色的叶子像匕首一样往外伸展着。一片片叶子像一个个士兵保护着美丽的花朵。一阵微风吹来，几棵栀子树随风舞动，婆娑起舞，扭动腰肢，美丽极了!
7 . 姿态美，颜色就更多了，赤橙黄绿蓝靛紫，色彩斑斓，五彩缤纷。比起公园中的菊花，路边的野菊显得单调得多。颜色单一，形状只有太阳形。可无论是公园的菊花，还是山间的野菊，它们都是挺立在寒风中的英雄!
8 . 在任何时代，能满足人最深层也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现
9 . 我和你携手并肩，踩着粉色的花瓣一路向前。看着漫天的桃花雨，我和你伴着凉寺的钟声，坐在凉亭中畅饮交谈。一壶花酿，一首琵琶曲，如花般的爱情也在不经意中悄然绽放。
10 . 只要派出一位主要领导人以及一个管文化的一个管财务的一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业。
开错车门的文案【六】
1 . ）客户是我们衣食父母，满足公司情况实际是我们工作的准则。
2 . 核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
3 . 寂寞与悲伤汇成的旋律，是樱花的羽翼。
4 . 我们可能往往认识不到，无论哪种情况，保留余地的同r，我们也放弃了别的东西。我们为了一些不一定重要的事情疲于奔命，却忘记了在真正重要的事情上下工夫。这种傻瓜游戏得不偿失，但是我们偏偏喜欢玩。
5 . 藕花珠缀，犹似汗凝妆。——阎选《临江仙·雨停荷芰逗浓香》
6 . 风含翠篠娟娟净，雨裛红蕖冉冉香。——杜甫《狂夫》
7 . “我找真理。”路人答。“你找错了，我是谬误。”门里的人“砰”地一声把门关上了。
8 . 落花逐水泪满襟，许唁厢缌却葙离。
9 . 信任就像橡皮擦,在一次一次的错误中慢慢损耗变小
10 . 桃花落，闲池阁，山盟虽在，锦衣难托。莫。莫。莫。
开错车门的文案【七】
1 . 当轩对尊酒，四面芙蓉开。——王维《临湖亭》
2 . 那盆红色的“奥运圣火”吸引了不少人，一片片狭窄的叶子向外伸展，中间耸起一个像红红的火炬一样的花，这就是它的名字的由来。
3 . 人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
4 . 一列美人蕉，盛开着红色黄色而带着黑斑的大朵的花，正伸张了大口，向着灿烂的春光微笑。
5 . 这当然只是编出来的故事，但我们身边绝对不缺少类似的例子。
6 . 重要的不是个别人一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满了活力才行。因为每个人都具有不可估量的能量。
7 . 现在开始,请认真把你做过的都忘记,再用心把你错过的弥补回来。
8 . 所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰永远常青的，企业就永远存在。
9 . 那我怎么办？到了问题的这一步，我决定进行实地考察，掌握更多的信息。于是我去了两所学校，在两处分别和人们交谈，询问他们对学校的看法。我考察了学校周围的环境孩子们将来读书的学校。我和老婆苏米仔细考虑了这两个地方分别如何与我们理想的生活方式接轨。不久，我的脑子渐渐被这件事占据，我的科学研究和工作效率都受到严重影响。
10 . 大嫂采芙蓉，溪湖千万重。——李白《湖边采莲妇》
开错车门的文案【八】
1 . 再见樱花，又是在雨中。那日，雨蕴春意，飘飘洒洒，珞珈山也就显得格外的空灵。
2 . 企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
3 . 路人不死心，转悠一圈儿后又继续敲开了谬误的门，可谬误留给他的却是一副冰冷的面孔。
4 . 接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红。——杨万里《晓出净慈寺送林子方》
5 . 青春就像一颗梅花树，是那样的坚强，又是那样的脆弱。她在寒冬腊月奔放，又在阳春三月凋落。她是默默无闻的，但有是向往未来的，充满激情的!
6 . （十二）亲爱的，我的宗旨就是对你不抛弃不放弃。
7 . 彼岸花，花开无叶，叶生无花，相念相惜却不得相见。
8 . 秀色掩今古，荷花羞玉颜。——李白《西施/咏苎萝山》
9 . 可以说我一分钟一秒钟都没有想别的事，就是想企业的事。中国没有一代人的牺牲，办出优秀的企业不可能。美国是不是牺牲了一代人?日本是不是牺牲了一代人?德国是不是牺牲了一代人?创业这一代人都牺牲了。
10 . 通常，每一个内心强大的女人背后，都有一个让她成长的男人；一段让她大彻大悟的感情经历；一个把自己逼到绝境最后又重生的蜕变过程。一拥有强大内心的女人，平时并非是强势的咄咄逼人的，相反她可能是温柔的，微笑地，韧性的，不紧不慢的，沉着而淡定的。
开错车门的文案【九】
1 . 领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
2 . 你走了，送你一束鲜花，那花是我的微笑，那绿叶是我常青的思恋。
3 . 现在如同在爬雪山，如果你坚持住，爬也就爬过去了;但一停下来，就会窒息倒下。
4 . （二十二）我能想到最浪漫的事就是每天和你互道晚安
5 . 自是荷花开较晚，孤负东风。——幼卿《浪淘沙·极目楚天空》
6 . 荷花有的半开着，莲蓬只露出了半个，像小泵娘的头发长得只露出半张脸;有的全开了，露出金黄的花蕊，好像小朋友的脸蛋，笑呀笑呀!
7 . 人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
8 . 花舞花落泪，花哭花瓣飞。花开为谁谢，花谢为谁悲。
9 . 荷叶五寸荷花娇，贴波不碍画船摇；——石涛《荷花》
10 . 一个真正的领导必须同时是两种截然不同的大师：他是思想的大师，善于把握高度抽象的思维逻辑;他也是行动的大师，善于处理最精细的实际事务。