关于管理好自己的名言（管理方面的经典名言感悟）
关于管理好自己的名言【一】
1 . （二十）从一开始就因为这些事情，把自己的生活搞的一团糟。失去了生活的重心，每天活在烦闷中，一点都不开心。经历即成长，体会过了就不在想了。要忙的有用的一些东西。
2 . 惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。——德格
3 . （十四）要学会向管理高层委婉且积极地传达自己的想法，作为管理高层要学会用人与至人之术……这些的载体都是高质量的对话，学会如何对话，定能胜任任何岗位的工作
4 . 好的`习惯是一笔财富，一旦你拥有它，你就会受益终生。养成立即行动的习惯，你的人生将变得更有意义。
5 . 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
6 . 人生伟业的建立，不在能知，乃在能行。
7 . 即使赠品只是一张纸，顾客也是高兴的。如果没有赠品，就赠送“笑容”。
8 . 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
9 . 自古以来的伟人，大多是抱着不屈不挠的精神，从逆境中挣扎奋斗过来的。
10 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——雷德·斯隆
关于管理好自己的名言【二】
1 . （二十五）我再也不想提起那些疲倦不再描述那些遗憾和不满希望自己能够慢慢的学会控制和管理好自己的情绪慢慢得不再那么执拗慢慢努力慢慢长大慢慢变好
2 . 失败是成大事者之母。
3 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——威廉·戴明博士
4 . 正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
5 . 在这么多的管理者可能扮演的主角里面，什么是对的，什么是错的呢？我，我们扮演的主角并无对错之分，只有适宜与否之分。当我们的产品出现质量问题的时候，我们务必是严格的监督者；当我们面临大风大浪时，我们务必是能给员工信心的船长舵手；当我们应对激烈的时，我们务必是英勇善战的将军；当我们应对需要我们扶持的下属时，我们务必是优秀的教练和导师。
6 . 一个人想要成功，就要学会在机遇从头顶上飞过时跳起来抓住它。这样逮到机遇的机会就会增大。
7 . 我发现我的“生产力”和我的“兴趣”有着直接的关联，而且这种关联还不是单纯的线性关联。如果应对我没有兴趣的事情，我可能会花掉%的时刻，但只能产生%的效果；如果遇到我感兴趣的事情，我可能会花%的时刻而得到%的效果。要在工作上奋发图强，身体健康固然重要，但是真正能改变你的状态的关键是心理而不是生理上的问题。真正地投入到你的工作中，你需要的是一种态度一种渴望一种意志。
8 . 管理就是决策。——赫伯特·西蒙
9 . 在漫长的人生旅途中，有时要苦苦撑持暗无天日的境遇；有时却风光绝顶，无人能比。
10 . 爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业。
关于管理好自己的名言【三】
1 . 犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安博士
2 . 人之所以能，是相信能。
3 . 是员工养活了公司。——李嘉诚
4 . 细节的不等式意味着%的错误会导致%的错误。——《细节决定成败》
5 . 对于一个大公司而言，没有一支强有力的服务队伍，给用户提供全面周到的服务，那简直是难以想象的。
6 . 例如我们的成功都是下属的成功；不好说“我的成就”，而是要说“我们的成就”。
7 . 你不能保持镇静而且理智，你必须要达到发狂的地点。
8 . 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——布鲁诺·蒂茨
9 . 勤劳工作诚恳待人是迈向成功的唯一途径。这与没有尝过辛苦，而获得成功的滋味迥然不同。不下功夫，却能成功，根本是不可能的事情。
10 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
关于管理好自己的名言【四】
1 . 造人先于造物。——日本经营之神松下幸之助
2 . （二十四）学会管理好自己的时间，管理好自己的情绪，管理好自己的身材，管理好自己的皮肤。这是我一生都要去做的功课
3 . 为什么？如果你不信任对方，博弈的结果肯定是两败俱伤。如果你先信任他，再根据他的反应决定自己进一步的行动，那么最大的可能是双方构成一个共赢的局面。
4 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林
5 . 商人不言商是不道德的。
6 . （十一）毕业了，但是真的好舍不得啊。时隔两天终于又见到你了。拿到毕业照真的好丑啊。结业典礼上主任说大学四年要谈场恋爱，学会管理好自己的感情。想起师兄那种一上大学就泡到我嫂子的人，毕竟是冲着嫂子考上大学的。
7 . 今天应做的事没有做，明天再早也是耽误了。
8 . 日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。
9 . 产品就是人品，次品就是敌人。
10 . 世纪是生产率的世纪，世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
关于管理好自己的名言【五】
1 . 如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
2 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
3 . 让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。——姜汝祥
4 . 不放过任何细节。——松下幸之助
5 . 生活的质量，在于能够对生活的感知，而不是在疲惫里叹息，更不用说是在泪水里滋养，纵然经历再多的人生得失，就把人生当做一场治愈，不爱吃的药，治病就好，崩溃得再多也不能崩溃生命的原则。
6 . （八）随着人生的历练，很多人很多事我已能看明白，但是我还未能管理好自己的情绪，处理好这些事情，所以，还得“修炼”。我们要学会做情绪的主人。
7 . 闲中偷忙——学会怎样利用时刻碎片。例如：家人没起床的时候，你就能够利用这段空闲时刻去做你需要的工作。
8 . 危险怀疑和否定之海，围绕着人们小小的岛屿，而信念则鞭策人，使人勇敢面对未知的前途。
9 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼
10 . 管理的道理通常就是这么简单。我们大部分人的问题是，我们忘记了使用我们与生俱来的CommonSense（常人的决定力），而是听任复杂的管理理论让我们无所适从。
关于管理好自己的名言【六】
1 . 一个有坚强心志的人，财产可以被人掠夺，勇气却不会被人剥夺的。雨果
2 . 决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。——李·艾柯卡
3 . 如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。——郭士纳
4 . 我知道你要说：现实中可没有这么简单。人心险恶，信任别人意味着自己吃亏。我已经有过多少次这样的经验。
5 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
6 . 不要总是抱怨机会没有垂青于你，只要注意生活中的细微之处，你就会发现机遇无处不在。
7 . 懒惰：它是一种对待劳动态度的特殊作风。它以难以卷入工作而易于离开工作为其特点。
8 . 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇方才可以显出非常的气节；风平浪静的海面，所有的船只都可以并驱竞胜。命运的铁拳击中要害的时候，只有大勇大智的人才能够处之泰然。
9 . 逆境给人宝贵的磨练机会。只有经得起环境考验的人，才能算是真正的强者。
10 . 能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。——旦恩·皮阿特
关于管理好自己的名言【七】
1 . 你不能衡量它，就不能管理它。——彼得·杜拉克
2 . 科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
3 . 现实中，我们天天都能见到非结果导向在企业及管理者的大脑中兴风作浪，让我们迷失管理的方向：
4 . （二十二）以前会浪费很多时间在情绪纠结上。直到开始尝试把情绪摊开写在手帐上，并列出个解决办法，我才开始慢慢掌控了自己的情绪。学会管理情绪，真的可以节省很多时间。世界有那么多有趣的事情等着我们去探索，真的不想再浪费时间在无谓的坏情绪上。
5 . 将良品率预定为%，那么便表示容许%的错误存在。——菲利普·克劳斯比
6 . 如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。——杰克·韦尔奇
7 . 因为有了感谢之心，才能引发惜物及谦虚之心，使生活充满欢乐，心理保持平衡，在待人接物时自然能免去许多无谓的对抗与争执。
8 . 千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯
9 . 简单不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不贪大，做人不计校每人改变一点点，全民族素质就提高一大步。细节决定成败。
10 . 珍惜今天的拥有，明天才会富有。
关于管理好自己的名言【八】
1 . 无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
2 . 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
3 . 你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物微笑，一定要成为你工作最大的资产。
4 . 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡
5 . 为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市场环境相当了解才行。
6 . （十五）拖延本质上跟抽烟是一类事，都是缺乏有效的自我管理。而有效的自我管理，是持续地提升自我价值的必要条件。所以，如果想成为更好的自己，首先要学会管理自己。
7 . 管理层次越少越好。——本·比德维尔
8 . 多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
9 . 顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
10 . 只有一条路不能选择那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝那就是成长的路。
关于管理好自己的名言【九】
1 . 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得·杜拉克
2 . 我，这是一个绝对的错误。关注过程的前提，是关注结果：只有当我们在做正确的事情的时候，才值得我们花精力在过程上。
3 . 挑一个星期，每一天记录下每分钟做的事情，然后做一个分类（例如：读书准备GRE和朋友聊天社团活动等）和统计，看看自己什么方面花了太多的时刻。凡事想要进步，务必先明白现状。每一天结束后，把一整天做的事记下来，每分钟为一个单位（例如：:—:等车，:—:搭车，:—:与朋友喝茶……）。在一周结束后，分析一下，这周你的时刻如何能够更有效率地安排？有没有活动占太大的比例？有没有方法能够增加效率？
4 . 幸运之神会光顾世界上的每一个人，但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时，她就会从大门里走进来，然后从窗子里飞出去。
5 . 微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
6 . 坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
7 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
8 . 预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
9 . 一个有真正大才能的人却在工作过程中感到最高度的快乐。
10 . 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨