工作的面试文案（希望工作面试成功的文案）
工作的面试文案【一】
1 . 坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事，重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
2 . 成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
3 . 精力旺盛思想新潮的人。
4 . 有获取成功的坚定决心。
5 . I’d very much appreciate the chance to talk to you and to get your opinion on whether I am qualified for the job you offer
6 . Should this application meet with your favorable consideration, I will do my utmost to justify the confidence you may repose in me
7 . 释：现在的人们看不出是凌云的树木，直等到树木凌云才说它高大。
8 . 有较强的分析能力。
9 . With good analytical capability
10 . 释：试验玉的真假，要烧满三日才知；辨别枕木和樟木，要等到长七年才能分清。
工作的面试文案【二】
1 . 当一个小小的心念变成行为时，便能成了习惯;从而形成性格，而性格就决定你一生的成败。
2 . 目前，本人希望进入一家可以担负较大责任的公司，并希望能提供升迁会。
3 . 释：不知人的短处，不知人的长处，不知人长处中的短处，不知人短处中的长处，这样，就不能够用人，不能够教育人。
4 . The ability to take initiative and operate independently
5 . 释：对于英俊豪杰，依据他们的才能放在应有的位置上，使他们得到应有的权力和待遇。从上到下，以静制动，国君一呼百应，国君一动而百姓紧随，整个天下，就万众一心，摒弃贪婪和卑下，共同向往道义和真理。
6 . Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality
7 . 好人才必须德才兼备
8 . 释：并不是人间没有好汉，只是谁能在使用上把标准规制放宽一些。
9 . 临财勿苟得，临难勿苟免。
10 . 华硕在选拔人才时，注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
工作的面试文案【三】
1 . （）为每个优点找出几个例子，最好来自学习工作和生活等三个方面；
2 . 任之虽重，信之未笃；信之未笃，则人或自疑；人或自疑，则心怀苟且；心怀苟且，则节义不立。（唐·吴兢）
3 . 释：导致天下太平安宁全在人才，成就天下人才的全在教育培养。
4 . 立志是事业的大门，工作是登门入室的的旅途。
5 . 释：用人的人，取用人的长处，避开人的短处；教育人的人，成就人的长处，去掉人的短处。
6 . Work well with a multicultural work force
7 . 水只有碰到石头才能碰出浪花。
8 . 人才难得而易失，人主不可不知之。（清·梁佩兰）
9 . Be able to work under high pressure and time limitation
10 . 有极强的系统管理能力。
工作的面试文案【四】
1 . Be highly organized and efficient
2 . 释：能够得到天下的英才教育他们，是我的第三件乐事。
3 . 自己选择的路，跪着也要把它走完。
4 . 少说多做，句句都会得到别人的重视;多说少做，句句都会受到别人的忽视。
5 . 释：虽任以重要职责，但却不充分信任他，而信任不充分，就会使人产生疑虑；人生疑虑，就会得过且过；即已得过且过，就不会树立起好的节操义行。
6 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的：
7 . Willing to assume responsibilities
8 . 成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
9 . 没有一定会怎样，只有可能会怎样。--《V字仇杀队》，V(雨果-威明
10 . ItswhatyoudorightnowthatmakesadifferenceBlackHawkDown(-JeffStruecker(BrianVanHolt
工作的面试文案【五】
1 . 顾客后还有顾客，服务的开始才是销售的开始。
2 . 需要有能力及适应力强的人。
3 . 他们希望你能认真检视自己：你的答案应该向面试官传递一个信息，你已经认真客观的对自己的优缺点进行了评估。
4 . 举止优雅个人性格好。
5 . 在我们了解什么是生命之前，我们已将它消磨了一半。
6 . 释：用馋言害他人的匹夫，外表装得象圣人一样。
7 . Ambitious attitude essential
8 . 一年之计，莫若树谷；十年之计，莫若树木；终身之计，莫若树人。（管仲）
9 . 美国职场专家LynnTaylor认为，面试官问这个问题，是为了确认是否还有不应该录取你的理由。他们的潜台词就是“我还有漏掉什么应该拒绝你的信息吗?”
10 . 为你的难过而快乐的是敌人，为你的快乐而快乐的是朋友，为你的难过而难过的才是你的知己。
工作的面试文案【六】
1 . 骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。（清·谭嗣同）
2 . 绳锯木断，水滴石穿。
3 . 没有哪种教育能及得上逆境。
4 . 人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。
5 . My reason for leaving the com#pany is that I wish to get into the advertising business
6 . 能够独立工作。
7 . 穷不一定思变，应该是思富思变。
8 . 十人树杨，一人拔杨，则无生杨矣。（《战国策》）
9 . 需要上进心强可靠身体健康和性格开朗的人。
10 . 出生于高干家庭，可能会被他人误认为“不能吃苦”，但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手，谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度，以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此，他就缩短了与用人单位的距离，使企业觉得其就是可造之材。
工作的面试文案【七】
1 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
2 . 致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。（宋·胡瑗）
3 . NopointinpunchingthingsyoucantseeCinderellaMan(-JamesBraddock(RussellCrowe
4 . 穷且益坚，不坠青云之志。
5 . 贵公司主要做进出口贸易是本人欲在贵公司工作的`原因之一，我渴望能同外国公司做生意，并借机锻炼英文
6 . 释：不面对到难处，就不会看出忠臣的心意；不面对财物，就看不出义士的节操。时人不识凌云木，直待凌云始道高。（唐·杜荀鹤）
7 . 年轻聪明精力充沛, 并有很强的事业心。
8 . 释：十个人栽种杨树，一个人去拔杨树，这样就没有活着的杨树了。
9 . 有积极的工作态度, 愿意并能够在没有监督的情况下勤奋地工作。
10 . 聪明出于勤奋，天才在于积累。
工作的面试文案【八】
1 . 释：观察了解人的办法有七条：一是要让他们参与到事物中来辨别是非看他的志向；二是用穷追到底的方法辩论看他的应变能力；三是借商议计谋看他的知识；四是突然告诉祸难临头的消息看他的勇气，五是当他酒醉之后看他的本性；六是正当其时给以私利看他的廉洁品质；七是委托他办事情看他的诚实与否。
2 . 人的一生中可能犯的错误，就是经常担心犯错误。
3 . 应聘者说：“我这个人很敬业。”
4 . 你若不想做，会找一个或无数个借口;你若想做，会想一个或无数个办法。
5 . The main qualities required are preparedness to work hard, ability to learn, ambition and good health
6 . 死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。
7 . I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here, and where there is more opportunity for advancement
8 . 消除误会，缩小隔阂有的“缺点”并不是缺点，而是一般意义上的误会造成的，这时你应及时澄清，缩小与面试官的心理隔阂。案例：一名出身于高干家庭的求职者，到一家普通单位求职面试，他在介绍自己的时候说：“我的父亲是高干，但他对我的要求非常严格，家中虽有保姆，但洗衣服等家务活从来不让保姆帮我做，而是让我亲自动手做。由于我是在这种环境中长大的，什么事情都是自己做，从不依赖父亲的职权，所以到你们单位，多大的苦，我都能吃。”
9 . 释：人不能以貌相好坏来决定取舍，海水不能用斗来计量。
10 . 释：天下的贤良人才，给天下来使用，为何非要出来给自己办事呢。