有一种胸怀叫大气文案（成熟大气有格局做自己的文案）
有一种胸怀叫大气文案【一】
1 . 失去一个工作机会的痛苦竟然被放大成了失去年薪百万外加总经理位置的痛苦。你也许会觉得好笑，但生活中这种事并不鲜见。有位女孩，对相亲不感兴趣，有一次她家人给她安排了一次相亲，她偷梁换柱让她的朋友去了。没想到对方是一位年轻的钻石王老五，并且和她的朋友一见钟情缔结了百年之好。女孩为此郁郁寡欢，总认为自己拒绝了那次相亲，失去的是一生幸福，这种痛苦整个地淹没了她。其实她完全可以这样想，适合别人的不一定是适合自己的，属于自己的幸福一定在不远处等着自己。可惜的是，人们常常是沿着痛苦的思路往下想，越想越痛苦，越痛苦越往下想。
2 . 清者自清，浊者自浊。有时候过多的解释争执是没有必要的。对于那些无理取闹蓄意诋毁的人，给他一个微笑，剩下的事就让时间去证明好了。当年，有人说爱因斯坦的理论错了，并且说有一百位科学家联合作证，爱因斯坦知道了这件事，只是淡淡地笑了笑，说，一百位？要这么多人？只要证明我真的错了，一个人出面便行了。后来，爱因斯坦的理论经受住了时间的考验，他笑到了最后。
3 . 多想想父母的困苦就会满足今天的生活，多看看农民种田的辛苦就会了解生活的艰辛，多听听病人的呻吟就会懂得健康的可贵，多瞧瞧冠军的汗水就会明白金牌的付出。
4 . 我喜欢自己的幸福有人分享，于是打电话给虫儿：来吧，有好吃的哦！电话那端的她笑的很幸福。看她吃的满足的样子，我骄傲极了。
5 . “钝感力”一词，按照单纯的字面意义，我们可以理解为对周遭事物不过于敏感的能力。“钝感力”不等于迟钝，它强调的是对困境的一种耐力，是厚着脸皮对抗外界的能力。它仍是一种积极向上的人生态度。
6 . 老总笑了，说：“年轻人，这就是‘以退为进’的策略了。
7 . 有的话说不出口，就不去说，默默的祝福;有些感动无法表达，就不去表达，默默的祝福;有些冷暖无从说起，也不需表白，只是默默祝福。祝福是温暖，是深爱，是情感的升华，是没有距离的懂得。
8 . 职场生涯就像一场战斗，是一场不间断的让人无喘息余地的追逐。在一次次胜利中间夹杂着许多次失败和拒绝，在喜悦期待得意与兴奋之中往往夹杂着恐惧拒绝和失望。不论身处什么样的境况，也不论遇到多少次挫折，对于拥有钝感力的人来说，他们始终相信：没有失败，只有暂时停止成功。
9 . 这事对我的刺激很大，现在让我帮助一个人，我总是十分忐忑不安，不知这样助人会不会伤害对方的自尊。
10 . 但奇怪的是，大学生现在有一家小公司，有车，有房，却成了朋友关系最疏远的人。许多人为朋友抱不平，但朋友说：
有一种胸怀叫大气文案【二】
1 . 爱十分脆弱，也十分美丽，心的呵护才是爱的真谛。无论爱是擦肩还是拥有，爱过就不要让对方心冷，不做对方不喜欢的事情，懂或被懂，都不需要高大上的语言表达，这太过苍白。彼此默默的祝福，守护爱，也守护着幸福，这就足够了。
2 . 只有心里有阳光的人，才能感受到现实的阳光。如果在心里已经预先设定自己是倒霉蛋，那生活如何美好？生活始终是一面镜子，照到的是我们的影像，当我们哭泣时，生活在哭泣；当我们微笑时，生活也在微笑。
3 . 岁时，原一平的业绩成为全公司之冠，并且夺取了全日本的第二名。岁时，原一平又成为美国百万圆桌协会成员，协助设立全日本寿险推销员协会，并担任会长至几十年。
4 . 一个人的情绪受环境的影响，这是很正常的，但你苦着脸，一副苦大仇深的样子，对处境并不会有任何的改变，相反，如果微笑着去生活，那会增加亲和力，别人更乐于跟你交往，得到的机会也会更多。
5 . 财富是一种寄存，你不能将其带走；荣誉是一道亮光，你无法将其留住；成功是一颗硕果，你无法四季品尝；生命是一种过程，你不能让其停步。
6 . 钝感是一种大智若愚的智慧
7 . 近讀晚清历史，被中兴名将曾国藩的升迁故事所吸引。曾国藩虽然贵为朝廷重臣，但他深知自己是一名汉人，对于清朝廷来说，永远都是一个外人，因而，他在官场中总是小心翼翼地穿行着，并与所有人保持一种若即若离的微妙关系。曾国藩在道光年间踏上仕途，一直到同治年间去世，所接触与共事的朝堂大臣先后有穆彰阿肃顺奕等人，在这些政治力量的更迭过程中，曾国藩始终以谦卑的态度务实工作，全力为朝廷效力，从不与任何一派走得过近或过远，因而每次都能得到重用。一代大儒曾国藩正是凭借这种“等距交往”的策略，既没有和他人同流合污，也没有成为任何政治力量的牺牲品，还因而成就了个人事业的辉煌。
8 . 微笑是一种修养，并且是一种很重要的修养。微笑是亲切，是鼓励，是温馨。懂得微笑的人，总是容易获得比别人更多的机会，总是容易取得成功
9 . 工作要像红色那样热烈，邻里需要蓝色那样温馨，爱情要像粉色那样迷人，做人要像白色那样纯洁，环境要像绿色那样环保，生活要像彩云那样多姿，生命要像花朵那样绚烂。
10 . 那个时候我对他极是讨厌，认为“忘恩负义”这个词说的就是他了。但现在来思考同学林的变化，我却不这样认为。也许我的帮助对他造成了某种伤害，他把我每周载他回家，看做是我对他的一种施舍。我帮了他，却没有帮助他的心灵。
有一种胸怀叫大气文案【三】
1 . 微笑发自内心，无法伪装。保持“微笑”的心态，人生会更加美好。人生中有挫折有失败有误解，其实很正常的。要想生活中一片坦途，那么首先就要清除心中的障碍。微笑的本质便是爱，懂得爱的人，一定不会是平庸的。微笑是人生最好的名片，谁不希望跟一个乐观向上的人交朋友呢？微笑能给自己一种信心，也能给别人一种信心，从而更好地激发潜能。
2 . 一切皆可以变，唯有我们的理想不能变；一切都可以长，唯有我们的傲气不可以长；一切都可以老，唯有我们年轻的心不能老；一切都可以退，唯有我们前进的脚步不能退。
3 . 所谓“退一步海阔天空”，不要为了一时之气，而做了令自己后悔的事情。
4 . 信心要一杆插到底，夫妻要两人齐协力，行动要三思而后行，交友要四面又八方，生活要五颜加六色，邻里要七窍又玲珑，做事要八仙来过海，说话要一言即九鼎，这样生活才能满意十分。
5 . 微笑是对生活的一种态度，跟金钱地位处境没有必然的联系。一个富翁可能整天忧心忡忡，而一个穷人可能心情舒畅；一位残疾人可能坦然乐观；一位生活顺利的人可能会愁眉不展，一位身处逆境的人可能会面带微笑……
6 . 许多时候，我想在学校里多呆一会儿，但一想到他可能在路口等着我，我就急急地骑上车去载他。
7 . 在这安静而美好的夜晚，有一首歌叫“祝你幸福”，有一首歌叫“祝你生日快乐”。跳动的音符，在心里轻轻滑过，流泻在静静的夜空……
8 . “很能干”“我喜欢他的执著”“最优秀的员工都是对公司忠诚度最高的”——他们的回答莫衷一是。一千个管理者眼中似乎会有一千种不同的优秀员工类型。
9 . 年轻人沮丧极了。其实这本是年轻人求职过程中难以避免的失误，但他却沿着他的思路想下去了：一年后他会升职，两年后会做到主管的位置，五年的时间会做到经理的位置……最后他自责到要崩溃：天哪，我失去了年薪百万的总经理位置。
10 . 如果说优秀管理者必然会形成某些共性如高瞻远瞩善于鼓舞士气等，那么优秀的人才也必然会有某种共性存在，但这种共性会是什么呢？
有一种胸怀叫大气文案【四】
1 . 自小早熟的李嘉诚对自我有强大的认知能力，他相信自己有做销售员的潜质，而且做销售员可以为自己更快积累资本成就实业家的梦想——在这种强烈自我认知引导下，岁的李嘉诚大胆地迈出了新的一步，他辞掉了茶楼里的安稳的工作，成为一家塑胶厂的推销员。
2 . 幸福就是这样简单：口渴了喝杯茶水润润喉，无聊时与朋友聊聊天，饥饿时买个面包填填肚，烦恼时听听音乐轻轻松，疲倦时靠在椅上打个盹，失意时在公园散散步。
3 . 在李哥任职期间，公司里的总经理先后换了几茬，这些上任的一把手大都脾气倔强，行事独断，并喜欢在上任之初大玩“洗牌”之术，目的是把前任手下的“心腹”们逐一换成“自己人”，认为这样便于管理和增效。令人费解的是，能在公司里雷打不动并连着做了十几年副职的，只有李哥一人！
4 . 一个人只有保持快乐和满足，才能远离痛苦；一个人只有保持青春活力，才能激流勇进；一个人只有坚持学习，才能与时俱进；一个人只有坚持奋进，才能永远年轻。
5 . 远处的青山氤氲在缭绕的烟波里，让人不禁想起那如诗如画如歌宛如仙境般的世外桃源。烟雾弥漫的江上早已不见漂泊的渔船，而我的思绪还仍沉浸在那“青箬笠，绿蓑衣，斜风细雨不须归”的情境里，不愿走出。
6 . 钝感力素质二：激励力。日本保险界最成功的推销员原一平，小时候因为家境富裕，他从小就像个标准的小太保，叛逆顽劣的个性使他恶名昭彰而无法立足于家乡。后来家境中落，岁时他不得不离开家乡孤身到东京打天下。
7 . 时光老去，爱却未曾老去;时间流逝，爱却愈发明晰。爱一个人，最心动的是遇见，最感动的是牵手，最幸福的是相依相伴，而最值得执着和坚守的是彼此的一份真心的祝福。
8 . 没有乐观的生活态度，旅游也会成为烦恼之行；没有坚强的毅力，短暂的路程也会变成艰难的跋涉；没有缜密的思考，简单的问题也会成为难解之谜；没有正确的思路，再好的机遇也会付诸流水。
9 . 我们常常觉得累，痛苦总是不经意间就席卷了我们，让我们难以自拔。世事变化无常的原因固然存在，但有一个原因肯定是我们常犯的一种错误——放大痛苦。
10 . 作为企业的外部顾问，我经常有机会去不同公司与管理者交流。在谈到人才话题时，我经常问他们一个问题：你眼中公司里最优秀的员工是什么样子？你最赏识他（她）哪一点？
有一种胸怀叫大气文案【五】
1 . 由于自我认知而形成的钝感力是一种高度的智慧，可以让我们在充满压力与挑战的生涯中，在最失望最困厄之时，依然能看到远方摇曳着的希望之灯，鼓励着我们不断努力，不断向前，最终抵达辉煌的终点。
2 . 微笑没有目的，无论是对上司，还是对门卫，那笑容都是一样的。微笑是对他人的尊重，同时也是对生活的尊重。微笑是有“回报”的，人际关系就象物理学上所说的力的平衡，你怎样对别人，别人就会怎样对你，你对别人的微笑越多，别人对你的善意也会越多。
3 . 很多时候，他们是同事眼中不识时务的顽固者，他们是别人眼中环境反应的迟钝者，但经过许多次的考验之后，这些“迟钝者”却往往以其坚忍不拔的精神最终获得管理者的赏识，成功实现晋升的梦想。
4 . 借着酒性，李哥还告诉我，作为公司的一名下属，我们必须时刻牢记：单位的一把手领导换了，你手边的工作没有换；单位原有的顶头上司走了，你认真履职的信念不能丢！领导的变动永远是小事，是别人的事，而做好本职工作才是大事，是你自己的事，更是为公司立身扬名的大事！因而，在对待历任领导的关系上，我们一定要做到下面的十六个字：不褒其功，不恶其名，干净做人，等距交往。李哥在公司内部素有“一支笔”的雅称，他说出的每句话都含蓄而有分量，听得我肃然起敬。
5 . 做事是这样，做人也如此。
6 . 路很多，到达罗马的方式也很多。有的人事业上一帆风顺，有的人则是经历坎坷。有时候做事情，迂回一下，绕开坎坷也是不错的方法。退，并不是畏缩，只是为了更好地“进”。“临渊羡鱼，不如退而结网”，在明知不可为的情况下，选择暂时的退却，积极做好准备后，换种方式再前进，何尝不是明智呢？
7 . 我深以为然。
8 . 人生无需后悔，逝去的事就像一阵风；人生不需要遗憾，该来的终究还是要来；人生不需要懊恼，愁白的头发难以再黑；人生不需要哀叹，丧失自信就将失去一切！
9 . 我们不能以他人良心的泯灭来解释自己的困惑，我们应该思考的是：帮助绝不是简单的物与物之间的给予，它应该是一种建立在对一个灵魂无限尊重基础上的见好就收。
10 . 朋友回到屋里，煮了一大碗面给他。朋友说当时是看着他流着泪吃完的。
有一种胸怀叫大气文案【六】
1 . 六月的微风拂过，打落记忆中沦落的清涩，身心清爽，从指尖沁到心底。僵直的身体在伫立中随着风的姿势摇曳。叶子轻轻的舞动，沙沙的声音让人迷醉着和煦的感动，感动在大音稀声的韵律里。
2 . 懂得彼此祝福的人，才是最暖心的人;懂得彼此祝福的人，才是能读懂你的人;懂得彼此祝福的人，是快乐的也是幸福的，更是美丽的。爱，需要祝福，无字，字字入心;爱需要祝福，无花，瓣瓣心香，爱没有形式，爱你的人势必会用自己的方式去爱你，去祝福你，这就是幸福。
3 . 我就为那句话感叹不已。
4 . 不管多远或者多近，不管是相遇还是相守，从一份真挚的表白，慢慢的，都会变成一份真情的祝福。爱了，祝福相携相伴，白头偕老;不爱了，祝福彼此幸福安康。
5 . “也许，当年我有做得不对的地方。”
6 . 原一平刚刚涉足保险时，毫无经验，不仅言辞笨拙经常得罪客户，而且由于他身材矮小，而饱受讥笑。作为一名曾经家境辉煌的富公子，生活的天空似乎一下子塌了下来。
7 . 如果说敏感力是一种外在的洞察力，那么钝感力则是一种内在的坚持力。相对于洞察，坚持力是一种更持久的耐力与爆发力。在职场生态圈中，有太多的聪明人，有太多的见风使舵者，某些时候他们逆向而流的“钝”感，却更加赢得别人的信服。
8 . 要留住青春，最好的办法就是永葆年轻心态；要留住健康，最好的办法就是坚持锻炼身体；要保持快乐心情，最好的办法就是助人为乐；要保证不犯错，最好的办法是三思而后行。
9 . 在公司内部，李哥是个“耳背”之人，他从不关注每位上任领导的来历背景及与之相关的种种，也向来把“守住领导的秘密”当作自己的，这是他一贯能赢得所有领导信任的底线做法。再有，作为一名身担要职的基层领导，李哥一直把干好工作当作个人履职的前提，并能在烦琐的工作中事无巨细地把每样工作做到不留瑕疵，这也是他能在下属面前立威扬名的根本。
10 . 生活可以没有鱼肉，但却不能没有创意；学习可以没有纸笔，但却不能没有思考；交友可以没有烟酒，但却不能没有真诚；赚钱可以没有利润，但却不能没有良心。