招聘文案选择什么(招聘文案100个套路)

所属栏目:语录更新时间:2024-09-06 09:55:01
招聘文案选择什么(招聘文案100个套路)

招聘文案选择什么【一】

1 . 尽尚途所能,成招聘之行。

2 . 招聘原本是一件很简单的事,展现出自己的能力就行了,可经过智者这么一指点变得复杂起来。他们为应聘者设计了许多套应付考官的方案,有些听起来很像电视节目里的“巧问妙答”或“脑筋急转弯”,我相信面试场面被拍成综艺节目收视率不会低于《非常男女》和《快乐大本营》。曾经有不下几十种报刊举了一个应聘的典型事例,说的是主考官在应聘者座位底下放了一张纸(或别的不值钱的东西),结果一个个应聘者都视而不见,只有一位智者从地上把它捡起来,交给了考官,于是考官认为他为人认真负责,他被录取了……看罢忍俊不禁,不知那家公司是招聘技术人员还是刑事侦探。这种明察秋毫的素质似乎并不是每个岗位都需要的,并且那位智者能在事关重大的面试中开小差去注意一些无关紧要的细节,从另一方面是不是说明他办事不够专注……

3 . 泰科电子:千里之行,始于TE

4 . 招聘新干线,就业直通车。

5 . 踏上美好前途,就在“尚途”。

6 . 梦想起步第e站。

7 . 认认真真读职中,轻轻松松找份工。

8 . 【】鸿鹄占露翱天际

9 . 博揽精英,鸿程似锦。

10 . 默沙东:你的舞台,你的精彩

招聘文案选择什么【二】

1 . 不用交学费,学到真技术,轻松找工作,致富有门路

2 . 春夏秋冬,哪一个是最好的季节。东南西北,哪一个是最准确的方向。谁也不知道,谁也没办法做出一个能够说服所有人的选项。就好像是盐和糖,谁更重要。一生中我们会遇到的没有正确答案的问题实在是有太多太多。

3 . 招聘的本意是寻找适合某个岗位的人选,然而这种面试又往往导致主考官“跟着感觉走”,应聘者的演技越来越高,考官多是雾里看花,最后选中的人往往不如看到的那么出色。笔者周围便有几个熟人,如都市游击队员般在不同的公司跳来跳去,起初都被看作人才,但干不了三个月就露出本来面目,跳槽便成了家常便饭。好在中国太大,他们的生存空间着实不小,人家还“经验丰富”呢。

4 . 国家出费用,学到真技术,轻松来就业,事业有出路。就读中职好选择,学到技能好就业。

5 . 网罗校园人才,指点美好未来。

6 . 接下来,秘书小姐将印有面试号码但预先已经打乱了顺序的字条分发给了大家。人群还是乱糟糟的,拿到号的人们有的兴高采烈,有的垂头丧气,担心自己今天是否能面试。

7 . 【】会场,日行千里何愁无伯乐

8 . “没事儿,可能是脚崴了。”秘书小姐疼得汗从脸上淌了下来。

9 . 来尚途,“薪”无忧。

10 . 你听从父母的意思,为你安排的大学专业和就职岗位,你办公桌上跟随别人意愿去购买的绿植和摆件。可关键是,这些是你真正想要的吗?

招聘文案选择什么【三】

1 . NVIDIA:EndlessOpportunity

2 . 伯乐识马,闻名遐迩。

3 . 要想学艺快成才,请到职业学校来。

4 . 闻知今世伯乐,天下良才尽得。

5 . 美的集团:放飞美的梦想,成就精彩未来

6 . 蓝光集团:蓝光,放飞你的梦想!

7 . 【】待遇福利丰厚晋升多。

8 . 顿时,全场哗然。

9 . 广东省粤电集团:携手粤电点亮未来

10 . 为公司寻将才,为人才找舞台。

招聘文案选择什么【四】

1 . 我们应该要能听进别人的建议,但最后又能拿出自己的魄力。结果怎样真的没有那么重要,因为在走到终点前,本来就没有任何一个人可以知道结局是好坏。可是没关系。只要那是我们自己选的,就是没有遗憾的,就是无愧于心的。

2 . 煮酒论英雄,伯闻识精英。

4 . 【】人才是企业的动力企业是人才的动源

5 . 用友软件:我的未来我管理

6 . 登录商途招聘,下载优职梦想。

7 . 打造职业生涯,尚途梦想天下。

8 . 很多听众问我:蕊希,我是应该按照父母的意愿选择他们希望我从事的工作,还是应该自己按照兴趣遵从自己内心的选择。我是应该接受父母安排的相亲,和那个在他们看来一切条件都很好的人在一起,还是应该凭着自己的感觉去找一份我真正想要的爱情。我是应该留在家乡这座小城安安稳稳又没有压力的度过一生,还是应该趁着年轻去大城市闯闯,给自己的人生一些新的可能。

9 . 康佳集团:有梦的人最美

10 . 慧眼识得人尽其才,伯闻乐为企业人才牵线。

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