做人事行政趣味文案（人事文案高级感简短）

做人事行政趣味文案【一】

1 . 团结一条心，石头变成金。

2 . 重视合同，确保质量准时交付，严守承诺

3 . 当驰骋的方式可以叫做自由的时候，梦想就会愉快地飞翔。

4 . 顾客是我们的上帝品质是上帝的需求

5 . 采理想的价位购优质的产品

6 . 我们今天宣言，我们是某某的精英

7 . 打造高效执行的团队，掌握团队执行的方法。

8 . 把人才作为资产来经营来管理

9 . 诚信为本操守为中坚持原则绝不作假

10 . 只有不完善的业务没有挑剔的客户

做人事行政趣味文案【二】

1 . 安全生产人人有责遵章守纪保障安全

2 . “八才”原则：求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才。

3 . 采购——企业效益最直接的源泉

4 . 我们用百倍的热情去创造精彩人生

5 . 有一种呼吸的方式叫做歌唱，有一种勇敢的方式叫做原谅。有一种友好的方式叫做依靠，有一种尊重的方式叫做沉默。有一种安静的`方式

6 . 我们心态平和，为了结果规划好过程。

7 . 有礼貌：文明用语礼貌待人。

8 . 人力资源的浪费是企业最大的浪费

9 . 叫做寂寞，有一种任性的方式叫做沉默。有一种幸福的方式叫做糊涂，有一种永远的方式叫做承诺。有一种快乐的方式叫做善良，有一种

10 . 不绷紧质量的弦弹不出市场的调

做人事行政趣味文案【三】

1 . 建立科学的财务考核和激励机制促进公司的发展。

2 . 消除一切安全隐患保障生产工作安全

3 . 进料出料要记清数帐管理要分明

4 . 计划是参照，组织是执行，协调是方法。

5 . 经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!

6 . 严格遵守盘点制度做到账务相符

7 . 以专业素养为矛，决策支持锐不可挡。以勤恳诚信为盾，风险防范坚不可催。

8 . 腊月二十三那天，妈妈都会拿着鸡毛掸子将屋里的角角落落打扫一遍，接着将脏衣服床单都一扫而光，连那么重的窗帘都不放过，全部洗得干干净净的。真是做到了窗明几净，清清爽爽迎接新年。

9 . 提高售后服务质量，提升客户满意程度

10 . 增强成本意识同创企业效益

做人事行政趣味文案【四】

1 . 合格的员工从严格的遵守开始

2 . 付出一定会有回报。

3 . 树立超前意识，把握未来趋势。

4 . 智商就是智力商数。智力通常叫智慧，也叫智能。是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力。智力包括多个方面，如观察力记忆力想象力分析判断能力思维能力应变能力等。智力的高低通常用智力商数来表示，是用以标示智力发展水平。

5 . 操作规程需牢记作业现场守规矩

6 . 趁着吃年夜饭的空挡，我们一家人搞了个词语接龙游戏，结果到我这卡壳了，没办法，只好给大家表演个节目。“下面，我给大家唱一首歌，来纪念我终将失去的童年！我清了清嗓子。“我唱了！”“你唱吧！”大家满怀期待地看着我。“我真唱了啊！”“算了，你别唱了，替你费劲儿。”“池塘边的榕树上，知了在声声地叫着夏天……”“操场边的秋千上……”咦！表妹与我来了个二重唱。这时，悠扬的歌声传了过来，表哥也把口琴拿出来给我门伴奏。表妹高兴滴说：“老姐，啥时候咱俩也弄个组合，像羽泉一样登上《我是歌手》的舞台。”“哈哈哈……”餐桌旁，一家人吃着热气腾腾的年夜饭，大家心里乐开了花。

7 . 过新年，喜洋洋，人人脸上笑开颜。

8 . 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

9 . 贤者上能者中立者下智者侧庸者退

10 . 安全连着你我他平安幸福靠大家

做人事行政趣味文案【五】

1 . 工作就是自己的人生舞台能不能赢得掌声在于你自己

2 . 廉洁奉公，高效合作提高绩效，砍掉成本

3 . 有一种呼吸的方式叫做歌唱，有一种勇敢的方式叫做原谅。

4 . 以双赢为目的精诚合作共同发展

5 . 超越自我追求卓越。

6 . 多点沟通少点抱怨多点理解少点争执。

7 . 再长的路一步步也能走完再短的路不迈开双脚也无法到达

8 . 行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习!

9 . 提高资金的使用效益，提升公司的盈利能力。

10 . 爱惜原料一点一滴讲究质量一丝一缕

做人事行政趣味文案【六】

1 . 随着时间一天天过去，春节的味道越来越浓了，家家户户都开始准备年货。听说，准备年货称之为“忙财”，为的是新年讨一个好彩头。我家也忙进忙出地办置年货，这时候的窗台上，当然也挂满了妈妈采购回来的鳗鱼腊肠腊肉。我每次看着它们，总是口水直流，还没品尝，就已经感觉到那香喷喷的味道了。

2 . 库容利用好货物周转快保管质量高安全有保障

3 . 争取一个客户不容易失去一个客户很简单

4 . 规范管理科学化，创新管理全员化。

5 . 年法国心理学家就制定出第一个测量智力的量表——比奈-西蒙智力量表，年传入我国，年由北京吴天敏先生修订，共题，主要适合测量小学生和初中生的智力。年美国韦克斯勒编制了韦克斯勒成人智力量表(WAIS，儿童智力量表(WISC适用-儿童的韦氏幼儿智力量表(WPPSZ，韦氏量表于年代中后期引进我国经过修订出版了中文版，因而应用较广。

6 . 重视合同，确保质量，准时交付，严守承诺

7 . 文明手底下方便你我他

8 . ③目前均大多数智力测量都用离差智商(IQ来表示一个人的智力水平。

9 . 在我们家乡有那么一句话，大人过年要吃肉，小孩过年要挨打。为什么呢？因为大人过年都会走亲戚嘛，当然会吃的很好了，而小孩呢/当然也会去，正因为是小孩，过年都高兴，都会调皮，常常会惹事，所以就免不了挨一些揍了。所以过年对小孩来说真的不是什么好事。

10 . 改善措施是基础，不懈努力是关键

做人事行政趣味文案【七】

2 . 团结一致，再创佳绩!

3 . 生命只有一次安全伴君一生

4 . 整理整顿清扫清洁素养安全节约学习

5 . 成功者寻找方法失败者寻找借口

6 . 不绷紧质量的弦，弹不出市场的调

7 . 完善财务流程管理有效降低业务风险

8 . 提高资金的使用效益提升公司的盈利能力

9 . 团结拼搏，高效创收。

10 . 必需品分区放置明确标识方便取用

做人事行政趣味文案【八】

1 . 信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。

2 . 成就事业必须从小事做起。老子说：“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。(《老子·六十四章》在这里，老子形象地说明了大小这对矛盾的量变到质变关系，在认识论上充满对立统一相反相成的唯物辩证法思维。

3 . 我们坚信！我们会从胜利走向胜利，从成功走向成功！我们是最棒的！最棒的！

4 . 成功是一种习惯复杂的`事情简单做简单的事情正确做正确的事情重复做

5 . 我们网络永不堵车。

6 . 严谨思考严密操作严格检验严肃验证。

7 . 今年春节，我是在姥姥家过的。春节里的那些事，每每想起来仍意犹未尽。

8 . 我们重视团结，就能战无不胜！

9 . 零缺点的生产过程百分百的优质产品

10 . 加强消防安全培训提升你我安全意识

做人事行政趣味文案【九】

1 . 永不言退，我们是最好的团队!

2 . 建立持续改进的质量管理体系，实现零缺陷。

3 . 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!

4 . 我们不去抱怨，经历风雨方可见到彩虹。

5 . 争做一流员工作共造一流产品同创一流企业

6 . 招聘的本意是寻找适合某个岗位的人选，然而这种面试又往往导致主考官“跟着感觉走”，应聘者的演技越来越高，考官多是雾里看花，最后选中的人往往不如看到的那么出色。笔者周围便有几个熟人，如都市游击队员般在不同的公司跳来跳去，起初都被看作人才，但干不了三个月就露出本来面目，跳槽便成了家常便饭。好在中国太大，他们的生存空间着实不小，人家还“经验丰富”呢。

7 . 招聘原本是一件很简单的事，展现出自己的能力就行了，可经过智者这么一指点变得复杂起来。他们为应聘者设计了许多套应付考官的方案，有些听起来很像电视节目里的“巧问妙答”或“脑筋急转弯”，我相信面试场面被拍成综艺节目收视率不会低于《非常男女》和《快乐大本营》。曾经有不下几十种报刊举了一个应聘的典型事例，说的是主考官在应聘者座位底下放了一张纸（或别的不值钱的东西），结果一个个应聘者都视而不见，只有一位智者从地上把它捡起来，交给了考官，于是考官认为他为人认真负责，他被录取了……看罢忍俊不禁，不知那家公司是招聘技术人员还是刑事侦探。这种明察秋毫的素质似乎并不是每个岗位都需要的，并且那位智者能在事关重大的面试中开小差去注意一些无关紧要的细节，从另一方面是不是说明他办事不够专注……

8 . 控制每一道工序做好每一件产品

9 . 抱怨事件速处理客户满意又欢喜

10 . 成功决不容易，还要加倍努力!