企业重视人才培养的文案（给企业做培训的文案）
企业重视人才培养的文案【一】
1 . ——吴兢(唐
2 . 努力造就实力，态度决定高度。
3 . 但求日积月累，收获于细微;不要左顾右盼，专注于自我。
4 . 不以求备取人，不以己长格物，随能受叙，无隔疏贱。
5 . 接受自己不过是个“小小的我”，但眼里要能够悦纳“大大的世界”。
6 . 人身之所重者，元气也;国家之所重者，人才也。
7 . ——《吕氏春秋·审分览·慎势》(战国
8 . ——富山芳雄(日
9 . 大事使我们惊讶，小事使我们沮丧，久而久之，我们对这二者都会习以为常。
10 . 人的智力是按照人如何学会改变自然界而发展的。作者：恩格斯
企业重视人才培养的文案【二】
1 . 生活中没有小事，每一件事都是值得思考的大事。生活需要认真思考，也值得认真思考。
2 . 大事起于难，小事起于易。
3 . 任贤勿猜，可以兴矣。
4 . 思想的伟大不在于能否容纳琐碎小事，而在于能否用自己的影响使小事变成大事。
5 . 人的全部本领无非是耐心和时间的混合物。——巴尔扎克
6 . ——杜拉克(美
7 . ——罗贯中(明
8 . 人不可以求备，必舍其短，取其所长。
9 . 任贤勿贰，去邪勿疑。
10 . 请，管好你自己。别人的事你别干涉，就好。
企业重视人才培养的文案【三】
1 . 知识分子优于文盲，如同活人优于死人。(亚里士多德
2 . 不以小事为轻，而后可以成大事。
3 . ——田山芳雄(日
4 . 科学是人类的共同财富，而真正的科学家的任务就是丰富这个令人类都能受益的知识宝库。(科尔莫戈罗夫
5 . 做人要厚道，要严谨。
6 . 不须要出我门下，实用人材是至公。
7 . 个性有礼貌，个性守纪律，个性能吃苦，个性能忍耐，个性有志气，个性有作为。
8 . ——李延寿(唐
9 . 人生就像一场舞会，教会你最初舞步的人却未必能陪你走到散场
10 . ——《淮南子·主术训》(汉
企业重视人才培养的文案【四】
1 . 今天所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。——歌德
2 . 我的生活融入了你，你的生活中也蕴涵着我;当我们再次相见的时刻，你我仍然是一个整体。
3 . ——柳宗元(唐
4 . 量才授职，则政成事举。
5 . 除知识和学问之外，世上没有其他任何力量能在人们的精神和心灵中，在人的思想想象见解和信仰中建立起统治和权威----(培根
6 . 挥手告别，扬帆远航，别不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我心上。
7 . 只有小人才对小事有兴趣。
8 . 希望是附丽于存在的，有存在，便有希望，有希望，便有光明。--鲁迅名言
9 . 整天只知道为琐碎的小事忙碌的人，必定成不了大器。
10 . 高者未必贤，下者未必愚。
企业重视人才培养的文案【五】
1 . 一切节省，回根到底都回结为时间的节省。——马克思
2 . 已经完成的小事，胜于计划中的大事。
3 . 蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;然而我的胸怀和长空一样晴朗，因为我想到了不的重逢。
4 . 我们若要生活，就该为自己建造一种布满感受思考和行动的时钟，用它来代替这个枯燥单调以愁闷来抹杀心灵，带有责备意味和冷冷地滴答着的时间。——高尔基
5 . 地薄者大木不产，水浅者大鱼不游。
6 . 鸾凤食粒于庭，则受辱于鸡鹜也。
7 . 分手后不可以做朋友,因为彼此伤害过不可以做敌人因为彼此深爱过,所以我们变成了最熟悉的陌生人。
8 . 正直但无知识是软弱的，也是无用的;有知识但不正直是危险的，也是可怕的`。(塞约翰逊
9 . 凡事都要脚踏实地去作，不弛于空想，不骛于虚声，而惟以求真的态度作塌实的工夫。以此态度，则真理可明，以此态度作事，则功业可就。作者：李大钊
10 . 有一件疯狂的小事，不值得一提的小事叫情。
企业重视人才培养的文案【六】
1 . 普通人，大量的日子，很显然都在做一些小事，怕小事也做不好，小事也做不到位。
2 . 知识是为老年准备的最好的食粮(亚里士多德
3 . 神龙失势，与蚯蚓同。
4 . 管理者不承担创造知识的任务，他的任务是有效地运用知识。(卡斯特
5 . 有地方特色，倒容易成为世界的。即为被别国所注意。--鲁迅名言
6 . 时间最不偏私，给任何人都是二十四小时;时间也是偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎
7 . ——吴承恩(明
8 . 失去的东西，其实从来未曾真正地属于你，也不必惋惜。
9 . 以无赖的手段对付无赖，以流氓的手段对付流氓。--鲁迅名言
10 . 每個人都是有私心的。。兩個人之間如果有了背叛。我不認爲他們還可以若無其事的做好朋友。
企业重视人才培养的文案【七】
1 . 爱情往往从小事开始感觉。
2 . 天才不能使人不必工作，不能代替劳动。要发展天才，必须长时间地学习和高度紧张地工作。人越有天才，他面临的任务也越复杂，越重要。作者：阿·阿·斯米尔诺夫
3 . 教羊牧兔，使鱼捕鼠，任非其人，费日无功。
4 . 追寻过多的权力会使天使跌落，追寻过多的知识会使人摔跤。(培根
5 . 正直但无知识是软弱的，也是无用的;有知识但不正直是危险的，也是可怕的(塞·约翰逊
6 . 知识，当智慧无力驾驭他时，会像一匹倔犟的马掀翻他的骑手。(弗夸尔斯
7 . 聪明的资质内在的干劲勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。这些都是科学研究成功所需的其它条件。作者：贝弗里奇
8 . 成功的婚姻的秘诀在于：把大灾难看成小事故，而不要把小事故看成大灾难。
9 . 伟大的成绩和辛勤的劳动是成正比例的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从少到多，奇迹就自此创造出来。
10 . 人才以用而见其能否。安坐而能者，不足恃也。
企业重视人才培养的文案【八】
1 . 知识给世界带来光明，知识给人类增长财富(非洲
2 . 发现并培养人们的长处，要求他们在所擅长的各自岗位上创造出百分之一百二十的工作效率，这就是培养得力合作者的秘诀。
3 . 愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走，不必听自暴自弃者的话。——鲁迅
4 . 骅骝良马，一日千里，然其使之搏兔，不如豺狼，伎能殊也。
5 . ——王安石(宋
6 . 科学是为那些勤奋好学的人，是为那些知识渊博的人。(约瑟夫鲁
7 . 不素养士而欲求贤，譬犹不琢玉而求文采也。
8 . ——《旧唐书·魏徵转》
9 . 知识是青年人的最佳的荣誉，老年人最大的慰藉，穷人最宝贵的财产，富人最珍贵的装饰品。(第欧根尼
10 . 生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命，浪费自己的时间等于慢性自杀。