企业励志名言金句（企业砥砺前行的励志句子）
企业励志名言金句【一】
1 . 每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
2 . 职业化标准化表格化模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化表格化模板化规范化的管理。反复劳动重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非
3 . 将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
4 . 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。——毛仲强
5 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对赌博性的勾当发生兴趣。马克吐温
6 . ．生存法则：上去或者出去(UPOROUT知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。——选自《共好资讯军规三十条生存法则》
7 . 如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
8 . 摸索中的疑难和没有主意，是两码事。(真正的谜底在企业家的实践当中。——张瑞敏
9 . 卖信誉，而不是卖产品。
10 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温
企业励志名言金句【二】
1 . 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责;也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
2 . 做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。——王石
3 . 决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克
4 . 推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。——玛丽。居里
5 . 最有希望的成功者，并不是才华最出众的人，而是那些最善于利用每一时机发掘开拓的人。
6 . ．成功与不成功之间有时距离很短只要后者再向前几步。
7 . 在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
8 . 市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
9 . 人类因梦想而变的伟大。
10 . 权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫
企业励志名言金句【三】
1 . ．企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
2 . ．决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业;真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
3 . ．智者一切求自己，愚者一切求他人。
4 . 要生存就得象狼一样在森林里生活。
5 . ．营销学不仅适用于产品与服务，也适用于组织与人，所有的组织不管是否进行货币交易，事实上都需要搞营销。——菲利普科特勒
6 . 得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
7 . 职业化标准化表格化模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化表格化模板化规范化的管理。反复劳动重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。任正非
8 . 现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
9 . ．生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。
10 . 争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。
企业励志名言金句【四】
1 . 没有比人更高的山，也没有比脚更长的路!
2 . 企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》
3 . 什么样的人能获得最大的成功？是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗？还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人？当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。
4 . 我的经营理论是要让每个人都能感觉到自己的贡献，这种贡献看得见，摸得着，还能数得清。杰克韦奇
5 . 即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
6 . 坚持是一种智慧，固执是一种死板。
7 . 企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。——藤田田
8 . ．凝聚产生力量;团结诞生希望。
9 . 现代管理，就是以人为中心的管理;一切管理的好坏，都是人所创造影响与决定的。毛仲强
10 . 珍惜这天的拥有，明天才会富有。
企业励志名言金句【五】
1 . 企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫
2 . ．没有一种不通过蔑视忍受和奋斗就可以征服的命运。
3 . 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
4 . ．如果我们做与不做都会有人笑，如果做不好与做得好还会有人笑，那么我们索性就做得更好，来给人笑吧！
5 . ．销售是从被别人拒绝开始的。
6 . 大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温
7 . 忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。任正非
8 . ．投资知识是明智的，投资网络中的知识就更加明智。没有天生的信心，只有不断培养的信心。
9 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德平肖第三
10 . 没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔·罗斯
企业励志名言金句【六】
1 . 塑造人的品质，建立管理根基。
2 . 路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自我的历史。
3 . (辞去总裁只当董事长我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生
4 . 创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
5 . ．凡是无法衡量的，就无法控制。——佚名
6 . ．争取顾客的办法很多，招待观光绝对比不过亲切的笑容。——[[/[日本]松下幸之助|[日本]松下幸之助]]
7 . 摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。张瑞敏
8 . 权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
9 . ．网络事业创造了富裕，又延续了平等。
10 . 坚持就有未来。
企业励志名言金句【七】
1 . 企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
2 . ．贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划并去实践它。
3 . 只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
4 . 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
5 . 做人要厚道!
6 . 要给用户意想不到的惊喜。
7 . 一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
8 . 创造无限的财富，回报兄弟姐妹和家人。
9 . 想法决定行动，行动决定结果。
10 . 能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。