忍到有能力文案（暗示自己很能忍的文案）

忍到有能力文案【一】

1 . 如果说炫耀能够得到强大的存在感，那么获取了短暂的存在感后，内心仍是空虚。

2 . 把每一天都看的很重要，那么这些量的积累，一定会产生质的巨变。滴水可以穿石。如果我们每一天都是有价值的，那我们一生还会有遗憾吗？

3 . 人的能力一半靠具备的知识，一半靠情绪的管理。一个人的知识好比一台机器，而情绪好比能源。能源供给不足，再强悍的机器也是废铁。经营你的才能，既要多学习，多积累知识，更要学会调控你的情绪。凡是能成大事的人，都是情绪管理的专家。多接触积极的人事，阳光一些，心宽一点，凡事就能顺利一些。

4 . 听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。

5 . 从寺庙里出来，年轻人一路思索着老和尚的话，若有所悟。接下来，他组织了专门针对自己的“批评会”，每月举行一次，每次请个同事或投保客户吃饭。为此，他甚至不惜把衣物送去典当，目的只为让他们指出自己的缺点。

6 . Noneofyourbusiness。不关你的事

7 . 不能有效沟通的群体，不叫团队，叫团伙。

8 . 以关心代替管理，以支持换取服从，以信心换取信任。

9 . 交易结束的时候，一定要让客户感觉到欠你一份什么，比如热情。因为客户都非常享受过程的愉悦。

10 . 管理者的价值在于：事前-发现差距，事中-弥补差距，事后-让差距不再发生。

忍到有能力文案【二】

1 . Iwasimpressed。真令我印象深刻。

2 . Ilostcontroltoday。今天我失控了

3 . 你自觉有十分的`能力，可竭尽全力，也只能用七分去做事，你总觉得它可以做得更好，但那三分就是用不出来，好像根本不存在似的。但这就是我认为的完美，完美绝不是保持巅峰状态不动，而是在最好的状态下还保有一种向上的倾向，这就是那未能发挥作用的三分的用处，它负责积蓄能量，你得保存。——蓑依

4 . 管理者每天四问：（）忙得有效果吗？（）存在哪些差距？（）怎样改善？（）靠谁改善？

5 . Nomorelies。坦诚相待

6 . 青春就是要拥有一种取悦自己的能力，这是上天的礼物。如同猫的尾巴，独处的时候拿来玩乐，没有目标的时候拿来追寻。尾巴又有什么作用呢？就是在找自己的快乐。——《夏天的尾巴》

7 . It&#;stheonlywayI&#;llmakeitthrough。这是我能挺过去的唯一办法。

8 . Donotsuityou。一点都不适合你。

9 . 与其在虚无的荣耀上想方设法地伪装自己，不如踏实地做好自己的工作，抑或看几本好书，那才是一个强者应有的模样。

10 . 你在这里有着不可取代的位置。

忍到有能力文案【三】

1 . 人品，是人真正的最高学历，是人能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。

2 . 管理者是靠发现差距过日子的。管理就是管差距。当员工的表现与上级期望的差距越远时，就越需要管理。管理资源的投入与员工的差距成正比，差距越大，需要投入的资源就越多。

3 . 一个人，半年之内混得好，是运气；五年之内混得好，是能力；二十年之内混得还很好，是哲学；四十年之内若还是混得很好，那叫命运。没有人有空有心情去认真地“磨”你，不要等别人把你磨光，好命运是自己在发光。——佚名

4 . 管理者要为下属提供非常清晰的期望。管理者的期望越模糊，员工想象的空间就越大，揣摩的精力就越多，处理真正问题的速度就越慢。所以，管理者要对下属的工作非常了解。

5 . 播种一种良好的行为，收获一种习惯；坚持一种良好的习惯，收获幸福人生。

6 . 恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。

7 . 懂得拒绝是一种能力更是一种技巧。拒绝等于给这个世界发出了这样一个信号：你知道如何正确表达自己的观点。你有自己的需要，期待和优先考虑的东西；同时也重视和尊重他人的需要。你既懂得满足自己，更懂得如何让他人快乐。

8 . Iloveyou，andit&#;sbecauseIloveyouthatIcan&#;tbeselfishwithyou，whyyoudon&#;tknowthis，Idon&#;tdeserveyou…butmybrotherdoes。God，Iwishyoudidn&#;thavetoforgetthis。Butyoudo。我爱你，因为我爱你所以我不能对你自私，为什么你不知道这些，我配不上你…但是我的弟弟能。上帝，我希望你不要忘记。但是你必须忘记。

9 . 管理者应该将写有问题的纸条直接贴在墙上，即时面对，及时处理。

10 . 人生最大的不幸，就是不认识自己。离开位子，自己什么都不是。

忍到有能力文案【四】

1 . 对于岁的人，平衡能力的学习是非常重要的。不再依赖，不再逃避，对任意的人事都要去面对，这时平衡各种关系和生活的各个方面就显得尤为重要。所谓的平衡，不是把所有方面都照顾好，而是要先找到适合自己的那个支点，以此为心，来权衡各种事情的分量。一个成熟的人，定是活在平衡感中的人。——蓑依

2 . 当财富权力美貌过了保质期，你就会被抛弃……别人崇拜的只是他们的需求，不是你。

3 . 懂得不以炫耀的方式来取悦自己的人，才是真正的拥有。

4 . 新经理法则：一等二看三通过。

5 . 转身之前，要有丰富的想象力；转身之后，需要良好的执行力。

6 . 积极者相信只有推动自己才能推动世界，只要推动自己就能推动世界。

7 . 最有效的资本是我们的信誉，它小时不停为我们工作。

8 . 尊重员工的成功和暂时的失败，因为将来他还会有更大的成功。

9 . 善始者多多，善终者寥寥。

10 . Ifancyyou。Youarebeautiful。Youarestrong。Youarefulloflight。Ienjoyyou。我迷上你了。你坚强美丽活力四射。我喜欢你。

忍到有能力文案【五】

1 . 当你爬上了山顶之后，只有一条路：下山。但下山时你不能对正在爬山的人们说：不要爬了，山顶啥也没有。因为你已经享受了过程的愉悦，而他则正在体会。

2 . Keepitup。坚持下去。

3 . 工兵是靠挖地雷来体现存在感的。有一天世界上没有地雷了，工兵的编制就一定会撤销。

4 . 使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

5 . IwanttochangewhoIwas。我想改变我自己。

6 . 山不辞土，故能成其高；海不辞水，故能成其深！

7 . 如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。

8 . 【读书的名言】有阅读能力而不愿读好书的人，和文盲没有两样。——马克·吐温；不敢妄为些子事，只因曾读数行书。——陶宗义；读书当将破万卷；求知不叫一疑存。——《集锦》。

9 . Trustisthekeytoanyrelationship。两个人交往信任是最重要的

10 . 好的`想法是十分钱一打，真正无价的是能够实现这些想法的人。