1 . 一个人就算再好,但不愿陪你走下去,那他就是过客。一个人就算有再多缺点,可能处处忍让你,陪你到最后,那就是终点。
2 . 好人才必须德才兼备
3 . 我耗尽了热情,丢失了自己,伤痛处还含着淡淡的甜蜜,原来只是场奇迹。
4 . 怎么回答,说自己没缺点肯定是不行的,把自己的缺点说成优点,也不好。我曾经看到有人说自己做事主动得有点冲动,果断得有点武断。这样的回答,出了让别人觉得你油嘴滑舌外,只能为自己挣负分。
5 . 我可能不会太有钱,但是别人能给你的我肯定也能给你。
6 . 偶尔给对方惊喜,爱情不一定常常在激情的顶端,但是你可以学会制造浪漫,不要让爱情变得空洞无味。
7 . 我没有路,所以不需要眼睛;当我能够看见的时候,我也会失足颠仆,我们往往因为有所自恃而失之于大意,反不如缺陷却能对我们有益。——莎士比亚
8 . 重要的不是爱有多深,而是能爱到底;重要的不是爱上你,而是只爱你一个人。
9 . 坦然承认,博得认同如果是自己的缺点,最好的办法还是坦然地承认它。为自己的缺点辩驳也无济于事,重要的是如何使别人在感情上认同你谈及自身缺点的态度。
10 . 我的那朵玫瑰,别人会以为她和你们一样,但她单独一朵就胜过你们全部。因为她是我浇灌的。因为她是我放在花罩中的。因为她是我用屏风保护起来的。因为她身上的毛毛虫是我除掉的。因为我倾听过她的哀怨,她的吹嘘,有时甚至是她的沉默。因为她是我的玫瑰。——《小王子》
1 . 应聘者说:“我这个人很勤快。”
2 . 有些人的恋爱,仅仅是爱上了“恋爱”。
3 . “你最大的缺点是什么?”这个经典问题大概每个人面试时都会遇到。但大多数人面对这一问题心理不免有些发毛:如何才能既让面试官满意又不暴露自己真正的缺点呢?其实,只要你了解了面试官的心理,提前准备,回答这个问题并不难。
4 . 方舟禅师说:“世人崇拜完美已经登峰造极,结果时刻为其所累,片刻不得安宁。可是,完美虽然美好,却不一定是我们需要的,也不一定是适合我们的。”
5 . 我们必须接受失望,因为它是有限的,但千万不可失去希望,因为它是无穷的。
6 . 在乎我的人,我会加倍在乎!不在乎我的人,你凭什么让我继续?
7 . 华硕在选拔人才时,注重五大指标——谦诚勤敏勇。许佑嘉经常参与公司新员工的面试工作。他说华硕的面试一定会把谦诚勤敏勇的考察指标放进去。
8 . 离开我就别安慰我,走了就不要再回头,要知道每一次缝补,那颗心都会遭遇穿刺的痛。
9 . 出生于高干家庭,可能会被他人误认为“不能吃苦”,但这位应聘者从父亲对自己的严格要求入手,谈到对家庭出身的看法和自己的生活态度,以此让面试官了解自己吃过苦能吃苦的优秀品质。如此,他就缩短了与用人单位的距离,使企业觉得其就是可造之材。
10 . 他们希望测试你的人品:你要显得诚实,但这并不意味着你要把自己的缺点竹筒倒豆子一样都说出来。而且,记得确保你提供的所有联系人和背景材料都能够证明你的话。
1 . 一时的激情需要感动,但长久的生活更需要理智。感情这东西,接受就意味着痛苦,而这些痛苦,在将来幸福的时候会让人加倍幸福。
2 . 每个美人都能挑出瑕疵来。——土耳其
3 . 女人用友情拒绝爱情,男人用友情换取爱情。
4 . 应聘者说:“我这个人很敬业。”
5 . 女人为爱情而结婚,男人为结婚而恋爱。
6 . 第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。
7 . 处理事情,感情要蕴藏在理智中;与人相处,则要把感情表现在理智上。
8 . 你消灭的每一种缺点都存在着与它对应的长处,两者相辅相成,生死与共。——阿纳托尔·法朗士
9 . 面试官问应聘者这个问题有两个目的:
10 . 一句简单的“呵呵”涵盖了多少真情。
1 . 唯一没有瑕疵的作家是那些从不写作的人。——赫兹里特
2 . ()在这-个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。
3 . 明谈缺点,实论优点有时面试官会对求职者提出一些尖刻的问题:“你在从事某项工作时有哪些缺点或不足?”有的求职者连连摇头回答说没有;有的求职者不假思索,脱口而出:“我的`缺点就是特散漫,不愿意受纪律约束”,或回答一些从事某项工作时的致命缺点,令人哭笑不得。这样的求职者,有哪家企业敢要?相反,有些人的回答却令面试官赞叹不已,他们既不掩饰回避,也非直截了当,而是结合职场新人的共同弱点(如缺乏实践经验社会阅历较浅等),联系本专业的发展趋势(如知识结构不甚合理专业知识不足以应对新的挑战等)及自身个性中的缺憾(如过分追求完美,开拓精神不够,或过于追求工作效率,小心谨慎不足等),说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点,谈理想与现实中的差距,讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性,既体现出了谦逊好学的美德,又正面回答了难题。
4 . 有人告诉我,鱼的记忆只有秒,秒之后它就不记得过去的事情,一切又都变成新的。所以,在那小小鱼缸里的鱼儿,永远都不会感到无聊。我宁愿是条鱼,秒一过就什么都忘记,曾经遇到的人,曾经做过的事,都可以烟消云散。可我不是鱼,无法忘记我爱的人,无法忘记牵挂的苦,无法忘记相思的痛。
5 . 给出十个非用你不可的理由,比如他在面试时,最喜欢问一个问题是:请给出我十个非用你不可的理由。
6 . 天若有情天亦老,人若有情死得早!
7 . 你心仍在,我愿等你。
8 . 是的,我们当然应该努力让人生完美,不要留下遗憾,但人生永远不可能完美。得到与失去总是同时存在的。
9 . 如果我们自己没有缺点,当我们发现别人的缺点时就不会如此愉快。——拉罗什富科
10 . 不闻不问不一定是忘记了,但一定是疏远了,彼此沉默太久就连主动都需要勇气。
1 . 一个人的完美之处,在于找出自身的缺点。——意大利
2 . 然而,作为一个完美无缺的圆,它滚动得太快了,于是它错过了花开的时节,忽略了虫子的鸣叫,当它意识到这一点时,它毅然舍弃了历尽千心万苦才找到的碎片。这又让它重新变得快乐起来。
3 . 再拉风的男人在现实面前也要低头,再叼的人做完后也是要洗了睡的……
4 . 第二,看他是不是勤于思考,勤于挖掘自己,是否对自己有清楚的认识;
5 . 美德和缺点都具有一种不可思议的性质,拥有得越多,你会以为自己具备得越少。——欧洲
6 . 不管是友情还是爱情,你来,我热情相拥。你走,我坦然放手!
7 . 这房间看上去空间倒是挺充裕的,就像你们男人标榜自己的胸怀一样,只是桌椅,板凳,沙发的比例要比真正的小,当你把真正的沙发买回来的时候,你会发现,根本就放不进去。
8 . 所谓的命运,并不是无法抗拒,而是可以抗拒但又必须接受,这样的未来,大概,才是命运真真实实的本来面目吧……——胡鳕《恶魔狂想曲明日骄阳》
9 . 牵她的手漫步,两个人走路,不是为了让别人看,是要两个人感觉幸福。因为十指相握是幸福。
10 . 表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:
1 . 梦想家的缺点是害怕命运。——斯·菲利普斯
2 . 我不是碰不到更好的人,而是因为已经有了你,我不想再碰到更好的……我不是不会对别人动心,而是因为已经有了你,我就觉得没必要再对其他人动心……我不是不会爱上别的人,而是我更加懂得珍惜你,能在一起不容易,已经选定的人就不要随便放手……世界上的好人数不清,但遇到你就已经足够!
3 . 我多么希望,有那么一个人拼了命的爱我,我多么希望,有那么一个人狠狠地疼我;我多么希望我消失后,有那么一个人会拼了命地找到我;然后抱紧我说:“我离不开你,我真的很爱你”。
4 . 魅力女人,就是有充分得意志力去抵挡男人的进攻,也有足够多得魅力阻挡男人的撤退。
5 . 我们不需要跟着别人的脚步去走,因为我们有不一样的志向。
6 . 真正的关心,不是你认为好的就要求她改变,而是她的改变你是第一个发现的。
7 . 感情有时候只是一个人的事情。和任何人无关。爱,或者不爱,只能自行了断。
8 . 上述回答,所描述的“缺点”实际上算不上什么缺点,因为学生时代,谁的经历都是简单如白纸;而且,上述回答已经含蓄地表明了自己的优点——踏实——一个能够踏踏实实认真学习知识的好学生,也必将是一个能够踏踏实实努力工作的好员工;同时,它还表明了自己志愿到面试面试经验单位工作的决心——“希望我的这些不足能够在贵单位的实际工作中得到改进!”
9 . 有些人如果换一个时间认识,就会有不同的结局。
10 . 第五,看他是不是谦逊,有时因为一个个优点被否定后,有的应聘者就开始急了,其实那只能说明他不是一个合格的职业人。要自信但不能自大,许佑嘉认为,面试时,应聘者需要自信和谦虚,但自信不能过于夸大。他说自己曾经面试过一个很优秀的销售业务员。这个业务员一口气给出他十个为什么必须用他的理由。他的业绩和经历让面试官们都很满意。结果在面试结束后,该应聘者对许佑嘉“吹”自己销售能力如何惊人,“我告诉你我在原来那公司做业务已经做了四年了,我的业绩一直很好,你不知道,其实我们公司的产品质量烂得要命,之所以市场占有率那么高,都是靠我们这些业务打出来的。你看那么差的产品我都能卖得很好,如果到了华硕,销售业绩肯定会更好。”“这样的员工,打死我们也不能用,因为他根本就没有团队精神。”
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